(F1)想請問如何回答公司關於簽證問題 - 美國

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板上先進各位好

我目前是在美國以F1簽證讀書的學生,
預計暑假可以使用CPT簽證、畢業後OPT-STEM工作3年。

而目前我在投實習履歷的時候經常遇到的一個問題是:
「Are you legally authorized to work in the united states?」

關於這個問題如何回答,
學校的Career coach說因為技術上而言我們不能「工作」,
所以應該填答No。
而理所當然地,這將直接大量削減我們的錄取機會。

但也有在美國讀大學的同學說,實際上是可以填Yes
──因為我們實際上能夠在不違反簽證規定、也不需要額外贊助的狀況下,
完成公司指派的任務。

所以這邊我到現在還是不太了解,到底該怎麼填寫才正確?
想來請教一下板上前輩們的經驗。

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All Comments

Elvira avatarElvira2018-02-20
填Yes, 但是需要sponsor
Dora avatarDora2018-02-23
當然是yes 類似的問題還有unrestricted work author.
Ula avatarUla2018-02-25
這個就得填no
畢竟f1只能從事與所學相關 明顯有所限制
Michael avatarMichael2018-02-28
反正最後通常還有一欄要你寫visa status
hr看了就知道了
Lily avatarLily2018-03-01
寫yes啊 不然你一個工作都找不到的
Hardy avatarHardy2018-03-03
不能問visa status 吧……
Agnes avatarAgnes2018-03-07
可以問工作權;但visa status這個就有點灰色地帶
Poppy avatarPoppy2018-03-07
想請問為何visa status不能直接問?
Elizabeth avatarElizabeth2018-03-12
問visa跟直接問人國籍一樣 算歧視的
Mia avatarMia2018-03-12
問年齡也是歧視
Hardy avatarHardy2018-03-14
年齡 國籍 宗教 政治 簽證狀態 綠卡 都不能問
Emily avatarEmily2018-03-18
我覺得問visa status 很正常吧
Vanessa avatarVanessa2018-03-19
有些公司就不sponsor 幹嘛浪費彼此時間
Bethany avatarBethany2018-03-20
選 Yes
Ethan avatarEthan2018-03-21
一般下一題是Do you need sponsorship now or in the
Steve avatarSteve2018-03-23
future? 這題也是選Yes
Rae avatarRae2018-03-23
HR沒列第二題是他們不專業,我們並沒有騙人
Leila avatarLeila2018-03-25
不會問 visa 狀態, 但是通常會問你需不需要
sponsorship, 寫yes 通常就是外國人了啊...
Rosalind avatarRosalind2018-03-28
HR 可以問sponsor 不能問visa status 白紙黑字規定在那
Mason avatarMason2018-04-01
我只是回答 問visa status違法 不知道模糊在那
Olga avatarOlga2018-04-02
規定就是不能問 不管你怎麼覺得 規定就是不能問
Bennie avatarBennie2018-04-02
因為某些版友說可以問 要填status我才說這違法的
Christine avatarChristine2018-04-03
問visa status就是一種歧視;例如歧視EAD vs 綠卡 vs 公民
只能問需不需要sponsor工作資格,這兩個問題是有差異的
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2018-04-06
美國這點倒是不錯
Steve avatarSteve2018-04-07
借問,如果不需要公司辦H1B,OPT用完回國,可以填不需要
sponsorship嗎?
Eartha avatarEartha2018-04-08
樓上..可以..不過除了contract..哪個公司傻了會要你
Kelly avatarKelly2018-04-12
擺明幹個1~3年就離職..除非是萬中選一..公司何必浪費錢
Vanessa avatarVanessa2018-04-13
我也覺得是這樣,今年Intern戰況慘烈,如果填未來不需要
sponsorship,好像比較容易上