面試時同時一次三個女主管
分別為一個人資、兩個業務主管
業務主管問完話後
她們到會議室外討論
然後只有人資主管進來跟我說
"如果你真的想要這份工作，請寫E-mail給我，
當然我也會問一下兩位業務主管，
然後我幫你排二面，是我們的大主管"
最後問了我的期望待遇
我現在的糾結點是: 我要不要寫信要二面
因為在面試的時候
其中一位業務女主管一直強力挑戰我上台北投這份工作的動機
甚至拿出剝洋蔥般的功力
挑戰了我每一點要應徵這份工作的理由
甚至說出了
"你是出來試水溫嗎?"
"如果你前公司挽留你,我要確定你真的會離職,不要浪費彼此時間"
"你的青春都獻給了現在這間公司,不覺得可惜嗎"
因為沒有想到我需要寫信去要求二面這種事
產生了以下的考慮點:
1、女主管很有壓力(面試的感覺)。因為目前是在男生超過四分之三的單位
2、台北市的房租真的很可怕。
所以大家可以幫我解答一下,
我要不要寫信呢?
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順帶一提:
今天問到保13個月、沒有加班費
一定要說是代理商、不能說是現貨商，她們很CARE
女主管雖然很壓力，但是很尊重我
沒有問我是不是要嫁給雙北人或生小孩(事實兩者皆無)
這點我非常感謝
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