工程師

Garmin 半年遊 - 工程師

Jacky avatarJacky · 2022-04-14

Table of Contents

直接講結論
1.假外商,真台商制度
2.假系統廠,純消費性電子廠
3.主管過於年輕,處事情緒化
4.升遷機制不易
5.人才流動率極高
6.各部門權責分際不清
7.部門溝通不友善

--
工程師

All Comments

Candice avatarCandice2022-04-16
個人意見，幸福企業之一啦
Hazel avatarHazel2022-04-18
非工程部的職缺都不推啦
Enid avatarEnid2022-04-20
小G這麼差嗎
Mary avatarMary2022-04-18
第六點是不是很常見啊？Orz
Lily avatarLily2022-04-20
我以為Garmin 是板上的外皮台骨指標之一耶
Caroline avatarCaroline2022-04-18
我覺得5X-6X老主管才比較情緒化耶...
Bethany avatarBethany2022-04-20
聽說換總經理就…
Andrew avatarAndrew2022-04-18
主管年輕不就代表升遷容易?(純好奇非洗白)
Susan avatarSusan2022-04-20
2. 這家原本就是消費性電子廠吧~~~
Wallis avatarWallis2022-04-18
主管年輕表示主管職可以做很久，其他人不容易有位
子升上去
Regina avatarRegina2022-04-20
現在還有18個月嗎？
Annie avatarAnnie2022-04-18
主管老 表示排隊的人很多 年輕人不易上去
Kumar avatarKumar2022-04-20
系統廠和消費性電子廠有什麼不一樣？一個代工一個
有品牌？
Yuri avatarYuri2022-04-18
消費性電子廠聽起來比系統廠好耶
James avatarJames2022-04-20
不同啊，位子不ㄧ樣，頭就不一樣，以前是客戶的要
求越快越好
Jacky avatarJacky2022-04-18
換了位置，你就要知道，想辦法提升自己產品的概念
設計
不是那套一直拿來用
Hardy avatarHardy2022-04-20
這間超呵呵
Hedy avatarHedy2022-04-18
4怎麼感覺跟3,5衝突
Rebecca avatarRebecca2022-04-20
主管太年輕有時候挺可怕
Jack avatarJack2022-04-18
講完結論要記得補內容欸
不然我是不信
Agatha avatarAgatha2022-04-20
感謝分享
Elizabeth avatarElizabeth2022-04-18
升遷不易但主管年輕，為何？
Mary avatarMary2022-04-20
我以為他本來就是台商欸XD
Agatha avatarAgatha2022-04-18
主管年輕會不會是主管流動率也很高
Carolina Franco avatarCarolina Franco2022-04-20
謝謝分享
Bethany avatarBethany2022-04-18
什麼時候garmin是外商
Isabella avatarIsabella2022-04-20
主管過於年輕，不易升遷—>自己沒能力怪誰？
Agatha avatarAgatha2022-04-18
這間本來就是有名的外皮台骨的台商阿,根本工廠文化
Liam avatarLiam2022-04-20
這間是外商喔？
Elvira avatarElvira2022-04-18
Garmin 產品很棒
Jessica avatarJessica2022-04-20
只知道裡面有一個光頭哥能力很好 待人和善 其他就
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2022-04-18
升遷跟外找空降是兩件事吧
Oliver avatarOliver2022-04-20
有能力都跑了跑不掉的就升主管了
Suhail Hany avatarSuhail Hany2022-04-18
有人可以解釋一下2的差別嗎…
Oliver avatarOliver2022-04-20
PE在garmin沒地位，當工程部細漢在用
Delia avatarDelia2022-04-18
除了老闆自己 應該沒人覺得Garmin是外商
Irma avatarIrma2022-04-20
假G
Sarah avatarSarah2022-04-18
主管看部門吧
Skylar Davis avatarSkylar Davis2022-04-20
不過話說回來,消費性電子廠聽起來比系統廠好啊 XDD
Linda avatarLinda2022-04-18
Sony跟Apple聽來怎樣都比系統廠好,Garmin是系統工廠
Jake avatarJake2022-04-20
第2點改為: 假系統廠,純系統工廠。 會比較貼切
Jake avatarJake2022-04-18
有先那有後嗎
Elma avatarElma2022-04-20
薪資呢？
Genevieve avatarGenevieve2022-04-18
只能靠錢來補，錢多都不是問題
David avatarDavid2022-04-20
先好奇一下他們新款怎麼拖那麼久不出來 還有cpu為什
麼不用快一點的
Catherine avatarCatherine2022-04-18
差別待遇超嚴重@@，只有工程部有分紅獎金，其他基
本就是領保障的基本薪資，除此之外，連下午茶點心
費生日茶會等等獎金以外的福利都有差，真的超瞎，
除非是軟體、演算法或電子工程相關的部門還勉強可
以去，其他都是不推，以前底薪可能還高一點，現在
如果是製造部門，完全比不上其他系統廠，工時也沒
有比較短，就當你免洗，不喜歡請走，專留腳麻的人z
zz
Zenobia avatarZenobia2022-04-20
我三個月
Necoo avatarNecoo2022-04-18
早就這樣拉
Hedy avatarHedy2022-04-20
去台商就算了，你還去產線喔，當然失望。
Andy avatarAndy2022-04-18
難道要吃大鍋飯，工程跟支援單位領一樣的錢？人都會
看會比較啦，不然產線誰要去
Jacob avatarJacob2022-04-20
從產線看，的確應該跟系統廠差不多
Jake avatarJake2022-04-18
那還好啦，總比某系統廠子公司去年尾牙錢都還沒給
咧……好像要等6月因疫情一延再延
看來神轎稍微好一點
Agatha avatarAgatha2022-04-20
其實6這種事情在哪間公司都是常態
重點是最後領多少
Emma avatarEmma2022-04-18
製程去哪一間都不會好到哪去吧…
Frederica avatarFrederica2022-04-20
有分享就是推
Mason avatarMason2022-04-18
有點偏頗 同學在嘎敏還不錯
Madame avatarMadame2022-04-20
其產品風評不錯 是R&D強還是其他廠太廢?
Agatha avatarAgatha2022-04-18
這篇有點自己打自己嘴巴的感覺
Emily avatarEmily2022-04-20
先說年薪多少？年薪夠多這些都不是問題
Joe avatarJoe2022-04-18
升遷不易但主管太年輕？這話有矛盾吧
還是主管都皇親國戚
Adele avatarAdele2022-04-20
主管年輕流動率高這兩項跟升遷不易感覺有點矛盾
Ophelia avatarOphelia2022-04-18
薪水多少？台積電累爆，但錢夠多還是一堆人搶著進去
Doris avatarDoris2022-04-20
薪資？
Lydia avatarLydia2022-04-18
真八卦
Jacob avatarJacob2022-04-20
你這不叫先講結論 是只講結論…
Hardy avatarHardy2022-04-18
這家已經算很好的了
Daniel avatarDaniel2022-04-20
錢到位就不委屈啦
Daniel avatarDaniel2022-04-18
感謝分享
Olga avatarOlga2022-04-20
那家台商不是這樣？
Rachel avatarRachel2022-04-18
嘎米製程部是很爛沒錯，但你講成這樣，感受不出你
想表達什麼，就好比有一堆TL都年輕的是為什麼？是
因為他們能蹲的下去，玩的跟傳產一樣需要跪舔才能
生存，這樣你都說不出來，你這半年應該也沒啥收穫
了吧
Edward Lewis avatarEdward Lewis2022-04-20
工程部如何？ 遠雄那邊的
Ula avatarUla2022-04-18
有系統廠的品牌廠
Daniel avatarDaniel2022-04-20
上週上銀，這週Garmin，下週？
Harry avatarHarry2022-04-18
只記得武這位
Selena avatarSelena2022-04-20
不會吧？一樓m大這家你也待過？
Agnes avatarAgnes2022-04-18
這篇感覺像是自己沒升上主管的抱怨文 有夠好笑 私大
碩士水準囉 一下說升遷不易 一下又說主管太年輕
Tracy avatarTracy2022-04-20
很可惜 這家在2009、2010的時候還是相對高薪的
Michael avatarMichael2022-04-18
很久以前保18的，後來取消了Q
Ida avatarIda2022-04-20
這邏輯…..
Ula avatarUla2022-04-18
第3點怎麼用在老人身上也適合的樣子
Ursula avatarUrsula2022-04-20
下週台達？
Yedda avatarYedda2022-04-18
台達…算了吧 傳產文化根深蒂固沒救了
Jack avatarJack2022-04-20
什麼公司都有爽的跟爛的單位，只是看哪邊多而已，不
Ethan avatarEthan2022-04-18
過台廠常常是爛的越來越多，跟管理者比較有關係啦..
Agatha avatarAgatha2022-04-20
3. 是完全看個性，有的老主管也是一堆三字經
Eartha avatarEartha2022-04-18
至於6.的話，每間都一樣啦，外商也是
Edwina avatarEdwina2022-04-20
3,4不是矛盾嗎？
Vanessa avatarVanessa2022-04-18
抱怨多不就是錢的問題
Mason avatarMason2022-04-20
2.差別在哪？？
Frederic avatarFrederic2022-04-18
第一次看到有人曾經以為嘎米是外商
Harry avatarHarry2022-04-20
推
Rebecca avatarRebecca2022-04-18
還好吧，哪個主管不情緒化
Quintina avatarQuintina2022-04-20
這家就是很會行銷廣告
Jessica avatarJessica2022-04-18
學歷真的好再來說這家爛~
Franklin avatarFranklin2022-04-20
我在軟體待過N年，推1. 4點
Irma avatarIrma2022-04-18
現在在工程單位，1，3，5，TL真的相對年輕，我們單
位流動率頗高。
James avatarJames2022-04-20
之前在海邊，g真的還算不錯了。
Zanna avatarZanna2022-04-18
我過的蠻快樂的耶
Cara avatarCara2022-04-20
但論錢，假外商，真台商
Daph Bay avatarDaph Bay2022-04-18
2的話 真系統廠有比較好?
Bennie avatarBennie2022-04-20
你的半年過得很淺耶
David avatarDavid2022-04-18
講完結論就沒了
Wallis avatarWallis2022-04-20
傳產思維啦
Joe avatarJoe2022-04-18
林北就是那個年輕主管啦，你他媽爛到靠北，我不電你
對的起公司是不是，人才流失很多是因為頂級外商薪
水太香，我今年年中就幫公司省了一百多萬感謝你的
Edwina avatarEdwina2022-04-20
離開，小G再怎樣就是操了一點而已啦,這邊高手雲集，
Lydia avatarLydia2022-04-18
高手雲集是說都在工程部吧嘻嘻
James avatarJames2022-04-20
面試過很糟的公司 不尊重求職者自以爲很屌品牌廠只
是掛牌代工
Aaliyah avatarAaliyah2022-04-18
沒講年薪 無法比較值不值得去
Eden avatarEden2022-04-20
這純粹是抱怨文吧？看不出實質有分享什麼，還有為
啥不用編輯還寫第二篇？賺p幣喔？
Ethan avatarEthan2022-04-18
就是工廠啊 不要想太多 還有離職率高我覺得是文化
問題 你要把他當成傳產 基本上這邊的工程都是靠美
國的 台灣頂多抄一下舊機種 美國才是真正的研發能
量
Odelette avatarOdelette2022-04-20
主管過於年輕跟升職不易沒有衝突嗎？ 如果升職不易
為啥會有年輕主管
Heather avatarHeather2022-04-18
是說GARMIN不是本來就只是總部設在美國的台商嗎？
難道GGR去美國上市 你就當他是外商了XD GARMIN怎樣
都算台商啊
Bennie avatarBennie2022-04-20
笑死，下一篇公司主管過於老人？還好嘎批半年就fire
d你了
Zora avatarZora2022-04-18
Garmin反而是我面試過感受最好的欸@@人資到主管都
親切有禮貌，也很有耐心回答我的問題，但錢太少不
想去，面試感受再好都沒幫助，ㄎㄎ
Enid avatarEnid2022-04-20
工程部的待遇海放其他單位，限制性股票也是，所以非
到其他部門當高工
Audriana avatarAudriana2022-04-18
工程部單位，真的不推，寧願去工程部當助工，不要
Frederic avatarFrederic2022-04-20
是系統廠吧？有人在幫Garmin代工？
Hamiltion avatarHamiltion2022-04-18
@InPunPun 美國才是研發能量? 美國設計單位爛死
只是資源比較多 不用管良率好嗎
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2022-04-20
@mainsa 說反了 他是總部美國 公司在美國成立
但是 工廠在台灣 只玩cost down 因為找的主管只會
Valerie avatarValerie2022-04-18
cost down 美國總部看到製造成本低就高潮了
Daniel avatarDaniel2022-04-20
美國研發能量？我是不是誤會了什麼…
Kumar avatarKumar2022-04-18
美國有沒有研發能量這部分我覺得可能可以討論XD
但我相信大家都同意gar就是工廠產線的文化
Edith avatarEdith2022-04-20
其實Gar就是個工廠導向的低薪cost down假外商,跟原
po不太qualify這件事兩者不衝突
Odelette avatarOdelette2022-04-18
Olathe工程師會設計？有誤會嗎？
Candice avatarCandice2022-04-20
正義或許會遲到，但從不缺席
Harry avatarHarry2022-04-18
心得什麼 這篇是分享了什麼？
Ophelia avatarOphelia2022-04-20
這種待久才爽
Belly avatarBelly2022-04-18
那就是設備呀
Jake avatarJake2022-04-20
從下面回文 可以看到這家公司的年輕主管的形狀了
上批踢踢罵離職員工 可憐
Ula avatarUla2022-04-18
樓上正解, 老的也會上來看