※ 引述《jknumb (stan)》之銘言：
: 代朋友PO文請教
: ---------------------------------------
: gg南科製程快一年
: 每天上班就是去迎接一堆瑣碎雜事
: 同事都蠻機車的,問問題總是用很不耐煩並反問法回應將問題丟回給你
: 做得身心都很疲憊
: 同一屆的同學有的可以進到新竹RD部門..
: 我因為面試經驗較少所以表現不夠好,沒有把握住機會
: 只拿到產線缺,又沒想清楚就投入
: 目前工作真的頗痛苦,想請問大家,從產線轉到RD成功率高嗎?
: RD的工作內容是甚麼?是否也都是沒成就感的雜事呢?
: 到底該不該再撐到一年半@@
: 有點想要轉換跑道去寫程式了..但是與家人溝通陷入僵局…
: 唉..覺得自己很沒用…人生好難
: 跪求資深的前輩們分享經驗
暑假到了 給版上學生一點觀念當作做善事
然後只想回饋給版上無助板友跟學生 記者勿抄 抄了沒雞雞
從GG的新竹營區第12師退伍的老學長
很多人都會說說GG裡面的風氣就是工廠 要死不活的
但我覺得它更像一個直銷體系
要上去的人每天被操個半死 然後踩著下面的人屍體往上爬
往上爬之後換了腦袋 繼續把低於自己的人操個半死
這種結果導致同事都很機車很機掰 連去餐廳吃飯都能嗆服務生
不知道邱三小
你不信? 你自己看一下35以下 有sense的長官有多少?
多的是愛酸人 沒腦子 連報告都要靠下面人做好才去露臉報
還有就是可以看你下班時間打你PMD的天才 都2020年還有這種思想真的很讚
也不用說原PO你嚮往的RD 上面提到這種老闆 RD更是不勝枚舉
這些人就是時代對了靠著陣亡的屍體才能到這邊
現在有哪幾個可以從31 => 35
不要說31拉 有小貓幾隻可以博畢 33 => 34?
大概要紅到跟隔壁國一樣紅才這種機會 祖墳冒煙阿~
要說GG轉職容易更是一個騙學生的笑話
幾個HR朋友告訴我 很多公司不是白癡
看到你從GG來的 他們不會想到世界第一晶圓廠
他們多少知道GG的氛圍跟文化 培養出來的會是怎麼樣的人 你的DNA是怎樣
他們需要的是創新的人 不是只會SOP的人
有些公司看到GG退伍生來投履歷 連面試都懶得找
更高端的公司你根本也不可能找到有退伍生在裡面工作
換句話說 你現在找不到願意收GG的人 隨年紀增長以後大概也找不到
更不用說GG裡面學到的只限於GG
我在跳槽不久後 做報告調文字尺寸高度顏色要調成跟旁邊的圖片一樣
老闆跑來問我是不是有強迫症 這麼仔細
我說我在GG都這樣 不這樣會被副理痛罵
老闆跟我說這邊沒人在意這個 況且公司付你錢又不是來調ppt
聽了我痛哭流涕
如果決定打掉重練
有空可以去LinkedIn查 多的是設備或製成 打掉重練機構或是coding的
有些之後還混的不錯
最後給原PO一個建議
不管你決定要轉職或JOS或打掉重練去新產業
你都要忠於自己的決定 不能受影響
因為你會開始看到旁邊的人開始勸(酸)你的想法
去外商 會被酸 阿~~外商很容易裁員拉
JOS 會被酸 阿~~那單位我知道啦 比我們操拉 同事又很難相處 你PMD會很難看拉
打掉重練 會被酸 阿~~GG是世界級公司 你確定要去? 你要去哪家? OO? 這麼鳥你也去?
GG多的是這種人 因為自己出不去
就想拉別人下來取暖 來肯定自己是對的
甚至要藉由貶低或是羞辱別人來安慰自己獲得成就感
講得好像GG沒裁過人 講得好像自己比較好相處 講的好像GG出生就是世界級公司
總之 話說到這邊
外面世界很大 GG不是一切
GG光環拋棄不易 (買車買房辦卡借錢超好用)
但你的人生本來就由你做主
預祝你退伍順利
--
: 代朋友PO文請教
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: gg南科製程快一年
: 每天上班就是去迎接一堆瑣碎雜事
: 同事都蠻機車的,問問題總是用很不耐煩並反問法回應將問題丟回給你
: 做得身心都很疲憊
: 同一屆的同學有的可以進到新竹RD部門..
: 我因為面試經驗較少所以表現不夠好,沒有把握住機會
: 只拿到產線缺,又沒想清楚就投入
: 目前工作真的頗痛苦,想請問大家,從產線轉到RD成功率高嗎?
: RD的工作內容是甚麼?是否也都是沒成就感的雜事呢?
: 到底該不該再撐到一年半@@
: 有點想要轉換跑道去寫程式了..但是與家人溝通陷入僵局…
: 唉..覺得自己很沒用…人生好難
: 跪求資深的前輩們分享經驗
暑假到了 給版上學生一點觀念當作做善事
然後只想回饋給版上無助板友跟學生 記者勿抄 抄了沒雞雞
從GG的新竹營區第12師退伍的老學長
很多人都會說說GG裡面的風氣就是工廠 要死不活的
但我覺得它更像一個直銷體系
要上去的人每天被操個半死 然後踩著下面的人屍體往上爬
往上爬之後換了腦袋 繼續把低於自己的人操個半死
這種結果導致同事都很機車很機掰 連去餐廳吃飯都能嗆服務生
不知道邱三小
你不信? 你自己看一下35以下 有sense的長官有多少?
多的是愛酸人 沒腦子 連報告都要靠下面人做好才去露臉報
還有就是可以看你下班時間打你PMD的天才 都2020年還有這種思想真的很讚
也不用說原PO你嚮往的RD 上面提到這種老闆 RD更是不勝枚舉
這些人就是時代對了靠著陣亡的屍體才能到這邊
現在有哪幾個可以從31 => 35
不要說31拉 有小貓幾隻可以博畢 33 => 34?
大概要紅到跟隔壁國一樣紅才這種機會 祖墳冒煙阿~
要說GG轉職容易更是一個騙學生的笑話
幾個HR朋友告訴我 很多公司不是白癡
看到你從GG來的 他們不會想到世界第一晶圓廠
他們多少知道GG的氛圍跟文化 培養出來的會是怎麼樣的人 你的DNA是怎樣
他們需要的是創新的人 不是只會SOP的人
有些公司看到GG退伍生來投履歷 連面試都懶得找
更高端的公司你根本也不可能找到有退伍生在裡面工作
換句話說 你現在找不到願意收GG的人 隨年紀增長以後大概也找不到
更不用說GG裡面學到的只限於GG
我在跳槽不久後 做報告調文字尺寸高度顏色要調成跟旁邊的圖片一樣
老闆跑來問我是不是有強迫症 這麼仔細
我說我在GG都這樣 不這樣會被副理痛罵
老闆跟我說這邊沒人在意這個 況且公司付你錢又不是來調ppt
聽了我痛哭流涕
如果決定打掉重練
有空可以去LinkedIn查 多的是設備或製成 打掉重練機構或是coding的
有些之後還混的不錯
最後給原PO一個建議
不管你決定要轉職或JOS或打掉重練去新產業
你都要忠於自己的決定 不能受影響
因為你會開始看到旁邊的人開始勸(酸)你的想法
去外商 會被酸 阿~~外商很容易裁員拉
JOS 會被酸 阿~~那單位我知道啦 比我們操拉 同事又很難相處 你PMD會很難看拉
打掉重練 會被酸 阿~~GG是世界級公司 你確定要去? 你要去哪家? OO? 這麼鳥你也去?
GG多的是這種人 因為自己出不去
就想拉別人下來取暖 來肯定自己是對的
甚至要藉由貶低或是羞辱別人來安慰自己獲得成就感
講得好像GG沒裁過人 講得好像自己比較好相處 講的好像GG出生就是世界級公司
總之 話說到這邊
外面世界很大 GG不是一切
GG光環拋棄不易 (買車買房辦卡借錢超好用)
但你的人生本來就由你做主
預祝你退伍順利
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