GlobalFoundries fab8面試經驗(材料背景) - offer

小弟這邊稍微借一下Mittelmeer前輩的格式來用一下,謝謝


背景
東南部公立大學材料系博士班畢業,主攻有機太陽能電池
博士班期間第一作者paper 6篇,第二作者paper 8篇,其餘的共作者paper 4篇
很幸運的在博士班第五年中的時候申請到了綠卡 (EB2-NIW)

原本想說進太陽能產業工作,但是在投了數間中大型太陽能公司皆沒有音訊,
不然就是說我們目前不需要PhD,最後開始轉投一些半導體製程的公司,
但是一開始也都是全無音訊,直到五月底才接到GF的電話

申請方式
因為沒有認識的人在GF,所以是自己在網路上投的

電話面試
第一通打來面試的人是section manager,一開始他先我介紹了一下
之後他開始問我這五年PhD的研究內容,然後開始問我一些顯微鏡知識
(AFM and SEM),然後問我對於FET的認識
聊完以後,當然他也問我是否可以承受得了輪班的生活,我當然回他沒問題
(這一點就很感謝我PhD中國老闆在我這五年中對我的"照顧",讓我對於在半夜以及
長時間work毫無適應上的問題........)
在結束約25分鐘的電話面試以後,section manager跟我說明天會有一個
video interview

Video interview
第二天的interview出現了三個section managers
一開始先請我簡單的自我介紹一下,然後開始從我簡歷上面的敘述來問問題
都是一些蠻簡單的Behavioral questions, 像是tell me your weakness,
why do you wanna work in GlobalFoundries,
why do you wanna transfer from academic field to industry 之類的問題
最後問我有什麼問題,我也就承接了ptt上面前輩的問題,就問問一些trainning program
還有問問那邊的天氣啊之類的
結束前他們告知大概一到兩個禮拜會通知是否有on site interview.

On site interview
沒想到在Video interview結束後的隔天就收到了on site interview的邀請
GF希望我兩週後到他們的fab 8去進行on site interview.
我當天穿了西裝配一條深紅色領帶,就像前輩所講的,這種穿著一看就知道是
去interview的菜鳥
當天總共8輪面試,全部都掛有manager的頭銜,中間包含一個40分鐘的presentation
我很幸運的第一個面試我的manager人很nice,看起來人蠻年輕的,他喜歡在閒聊
中夾雜一些問題,像是問我你對太陽能產業的感覺如何,然後會突然問
你覺得一個好的太陽能半導體材料跟一個好的電晶體半導體材料會有什麼
本質上的不一樣,我感覺這種帶入式的面試可以讓我比較不緊張
之後幾關的面試其實都是大同小異,只是換人而已
裡面幾個比較基本的問題像是(我申請的職位是CFM application Engineer)
1. 什麼是Dark field,bright field, e-beam inspection.
2. 描述一下CMOS的工作原理
3. 7nm製程是指哪一部分是7nm
4. 你願意接受輪班生活嗎
5. 你對這間公司的認識是什麼

結果
on site interview完後三天,就接到offer了,也順便把我升級成
Senior CFM application engineer

心得
我覺得我運氣很好,每個幫我interview的人都問我是否有認識的人在GF裡上班,
當他們聽到我是自己在網路上面投履歷以後都表示我運氣很好
因為一般來講自己在網路上面投的履歷都會在前面就被篩選掉

Be confident,我覺得面試都只是要看你有沒有具備基本知識
然後觀察一下你是不是一個好相處的人,記得表現得有自信
presentation的時候記得看著你的聽眾,不要一直看著ppt講
我聽其中一個manager說這樣會給人不好的印象

Well prepare,我在去面試前的兩週除了讀了這個職位需要的基本知識以外,
我也把每個面試官的博班或是碩班論文找出來稍微看了一下,然後聊天的
時候稍微提一下,這一招讓至少三個面試官表現的相當開心,另外我也上網去看看GF
的面試會有什麼問題,我個人推薦Glassdoor這個網站,有相當多的面試經驗分享

最後,對於人生第一份工作來說,這份工作我個人覺得還蠻滿意的(不論是內容還是待遇),

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