之前受惠於這個版許多，也想分享一下自己比較特別的經驗
小弟大學資訊系，現在在東岸念CS碩，無身分，無工作經驗(半年RA)
跟一般走內推比較不一樣的是
我去年大概6月中的時候網申 2017 Canada Google Fall intern
本來只是申爽的因為這個時候我根本還不能工作
沒想到過了一週收到OA，寫一寫丟回去
再過一週接到HR電話說你的時間好像不太對
不過可以幫你轉成 2018 Summer intern 的申請
講完的當下滿咖勳的 竟然無心插柳柳橙汁
不過為了保險起見還是問了一下是 Canada 還是 US
HR大大表示北美的沒差 都同一群人在管的 (雖然不一定準不過來電顯示是TX來的)
最後她說九月的時候會再聯絡我電面 到時候就不用寫OA了
------ 於是刷了兩個月的Fall Out 4，啊不是我是說Leetcode ------
終於在等到花兒快謝了的9月收到HR的信，告訴我官網什麼時候會開position
然後記得在那天再去申請，申請完後告訴她
之後也很幸運地通過面試和team match在12月初拿到offer(MTV)
整個過程的timeline如果從HR聯絡起算，持續了快5個月
這中間也有跟同學稍微討論下我這個case，我們大概猜測
1.
我丟申請的時間是冷門時段(Fall)和地點(Canada，不過他們家HR好像說沒有差)
因此履歷被掃到的機會比直接申請summer intern要來的高
2.
如果HR喜歡一份履歷或某個申請人而且能力許可，他就會幫忙喬出適合的位子和時間
不管申請的時間是什麼時候，所以海投還是有效果的，重點是觸及率
以上這些是菜鳥學生們的各種猜測，還有請版上的業界前輩們指正或分享
也感謝這個版提供的各種的資訊，希望之後找FT也一切順利
(有沒有其他2018 summer intern也在看板的 求個站內信來認識一下XD)
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