Google面試時都不能停下來想嗎? - 面試

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因為你搞錯面試的目的,
coding面試是在了解一個面試者怎麼如何解題,
進而了解這個人適不適合當同事.

一般來說, 一個解題流程基本上大概是:
(1) 釐清問題 (Input/Output, 特殊限制?)
(2) 討論解法, trade off
(3) 實現
(4) 測試

在任何一個環節面試者都應該把你的想法說出來讓面試官理解.
一個好的面試官會根據你的思路給與指示:
- 綠燈, 完全正確
- 大方向正確, 但可能沒有考慮一些小細節
- 完全錯誤, 給予提示指引面試者往正確的方向思考

當面試官的時候最討厭面試者什麼都不說悶在心裡一直想,
或是默不吭聲寫完一個解法才發現原來連題目邊界都沒搞清楚.
這樣想幫面試者都沒辦法.

大部分面試官會想幫面試者至少解出一個可以解的題目,
沒人希望花45分鐘和面試者兩個人在Meeting Room發呆

溝通能力非常重要, 畢竟沒有人想要跟一個只會埋頭苦幹的同事合作

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All Comments

Edith avatarEdith2022-04-23
Callum avatarCallum2022-04-27
埋頭苦幹比較中性,負面一點就是閉門造車@@
Vanessa avatarVanessa2022-04-23
正解
Robert avatarRobert2022-04-27
推,
Hazel avatarHazel2022-04-23
好文推
Quanna avatarQuanna2022-04-27
感謝分享
Tracy avatarTracy2022-04-23
真的最賭爛埋頭苦幹 然後歪掉的
Suhail Hany avatarSuhail Hany2022-04-27
這才是正解啊
Madame avatarMadame2022-04-23
1
Ivy avatarIvy2022-04-27
Genevieve avatarGenevieve2022-04-23
感謝分享
Tom avatarTom2022-04-27
Irma avatarIrma2022-04-23
那四條做事方式放在所有領域都適用
Xanthe avatarXanthe2022-04-27
Zanna avatarZanna2022-04-23
還是有差 面試壓力跟工作壓力不一樣
Daph Bay avatarDaph Bay2022-04-27
沒錯,如果需要靜下來想個一分鐘當然可以 但也是要
Skylar Davis avatarSkylar Davis2022-04-23
講阿,而且講你為什麼想花時間想這個,都是重要溝通
Genevieve avatarGenevieve2022-04-27
他們很喜歡用放聲測試法來進行面試,所以最好先找人
模擬練習
Regina avatarRegina2022-04-23
中肯
Ethan avatarEthan2022-04-27
正解
Olivia avatarOlivia2022-04-23
內行
Hamiltion avatarHamiltion2022-04-27
就表現平常的樣子就好了,文化個性彼此不適合其實
就不要強求了
Eartha avatarEartha2022-04-23
正解
Sierra Rose avatarSierra Rose2022-04-27
Genevieve avatarGenevieve2022-04-23
Joe avatarJoe2022-04-27
謝分享!
Michael avatarMichael2022-04-23
推stosto 選公司也要考量文化風氣 否則進去也是痛
Ina avatarIna2022-04-27
推 但沒能力面試google所以也無法指點什麼
Daph Bay avatarDaph Bay2022-04-23
一般來說面試官話多會比較好面
Noah avatarNoah2022-04-27
有錢就可以叫奴才來面試
Robert avatarRobert2022-04-23
Lauren avatarLauren2022-04-27
學長:這麼簡單不會自己想嗎?
Odelette avatarOdelette2022-04-23
真的是這樣,幾乎所有外商考code都是這樣的
Necoo avatarNecoo2022-04-27
推...
Necoo avatarNecoo2022-04-23
推 面試中討論過程很重要
Andrew avatarAndrew2022-04-27
Cara avatarCara2022-04-23
正解
Eartha avatarEartha2022-04-27
Quintina avatarQuintina2022-04-23
好人
Una avatarUna2022-04-27
埋頭苦幹又爛掉的超雷
Edwina avatarEdwina2022-04-23
發文者應該知道流程 只是沒辦法邊想邊講
Audriana avatarAudriana2022-04-27
Selena avatarSelena2022-04-23
專業
John avatarJohn2022-04-27
Freda avatarFreda2022-04-23
台灣人真的以為在考試
Catherine avatarCatherine2022-04-27
Quintina avatarQuintina2022-04-23
阿彌陀佛 您真有心
Yedda avatarYedda2022-04-27
其實G跟A都有遇過 絕不給你提示的 當時覺得難怪要
考這麼多次來淡化運氣影響
Mia avatarMia2022-04-23
更正 應該說提示只到你的方向錯了 但他們會跟你窮
舉到對為止 那時就爆炸趕
Oliver avatarOliver2022-04-27
講得沒錯 一邊解題就要一邊說出自己想法了
Candice avatarCandice2022-04-23
Jacob avatarJacob2022-04-27
基本上對,但還是要看下列因素
1. 面試官個人喜好
2. 職位性質
3. 公司風氣
Margaret avatarMargaret2022-04-23
這是進了業界磨練後才懂的思維吧!不要期望畢業生了
解這些啊,剛開始出來都喜歡自幹。面試官跟受試者
說明一下,讓對方略降壓力冷靜討論也是必要的哦~
Quanna avatarQuanna2022-04-27
Eden avatarEden2022-04-23
444
Eden avatarEden2022-04-27
幫面試者? 我是不信啦
Irma avatarIrma2022-04-23
正常都會幫面試者的,因為你不確定對方是不是真的
懂你問題
Rosalind avatarRosalind2022-04-27
解釋提示還不懂才會確定對方是真不懂
Sierra Rose avatarSierra Rose2022-04-23
面試本來就是應該幫助面試者表現他最好的部分
Ivy avatarIvy2022-04-27
當然幫面試者 你以為坐在那尷尬40分鍾很好玩嗎..
Steve avatarSteve2022-04-23
推 直接沉默 又是phone 根本超尬
Quanna avatarQuanna2022-04-27
不一定,很久以前在某幾家大外商面試的經驗是當我想
一邊解釋我的思路時,面試官直接叫我閉嘴直接寫的
Madame avatarMadame2022-04-23
看 team 有的team真的就是這樣 多問 討論 還會被認
為沒有獨立解決問題的能力列
Tom avatarTom2022-04-27
真的不一定... 面試官佔絕大部份..有遇過一線外商
問任何問題都說你覺得是什麼就是什麼,也有些很好
的從function開始引導你
Blanche avatarBlanche2022-04-23
我也遇過面試者是不給任何提示 想看你對自己的code
有沒有信心
Delia avatarDelia2022-04-27
中間有錯也不會講話 直到最後寫完才問你: 你確定嗎?
Steve avatarSteve2022-04-23
推這篇,正解
Rosalind avatarRosalind2022-04-27
屁 完全看面試官心情
Skylar Davis avatarSkylar Davis2022-04-23
真的 現在面試不只是單純的火力展示,溝通很重要
Mason avatarMason2022-04-27
面試很看運氣啦,你如果剛好遇到不愛講話的就通了
不然還會嫌你碎碎念很吵