公部門轉國營的休假年資 - 國營工作討論

Susan avatar
By Susan
at 2022-04-25T11:22

Table of Contents

※ 引述《SuWeiLin (酥酥)》之銘言:
: 各位前輩大家好,在下幫親戚提問,敬請不吝解惑:
: 41歲女性,現職公部門聘用研究員(勞保),年資11年,育有6歲女4歲子,
: 由於工作型態需常配合單位於夜間加班,恰好兒女即將分別進入小學及幼幼班,
: 需長時間陪伴在側,雖然工作極為穩定但一年一聘,她希望能有穩定朝八晚五的
: 工作時段,興起了投考國營企業的念頭。
: 她的問題是:
: 1. 即將年滿42歲,若能順利通過筆試,國營事業機構在面試是否對於年紀有特殊考量?
: 2. 單位是否允許進修博士班?(因原單位時間難以配合,目前博二休學)
: 3. 先前累積的工作年資,能否沿用於國營事業機構?(她捨不得放棄現有休假年資)
: 親戚沒使用PTT或DCard,聚會時請我代為提問,想請版友指點迷津,感謝!

本來想回信箱的
後來覺得可以給其他人參考
所以PO我的經驗分享
不代表絕對結果

本人有幸(不幸?)待過兩間國營
A公司算得很精
好像106年有個公文
一些以前可以累積休假年資(公家)職務都不計

最扯的是我之前有待過市府內部專案用人計畫
也不讓我算
能做的只有公家單位的職務代理人
意思就是職缺是屬於「公職」的約僱


B公司則是都給我算
連以前我當過幾年大學研究助理
只問我當初的休假是不是有累積
有就直接讓我認
滿一年的休假就比同梯多幾天了


以上我的經驗僅供參考
A公司沒有錯
B公司認的比較寬也許是承辦人比較好
================================
另外
分享一個案例
A公司的同事因為想調回家鄉
直接由雇員在職考雇員
回鄉後年資薪資照舊

B公司聽說前人的經驗是重算(一般應該都這樣)
未來有相關需求的板友可以找找看
是不是有相關法條
※ 編輯: hobbylin (101.10.2.32 臺灣), 04/25/2022 11:27:33
tommychiu: 最後那個案例前者應該是有找工會去講 不然理論上薪水一 04/25 11:36
tommychiu: 定是重算 04/25 11:36
northe1: A公司在職雇考雇,會不會最後是用調動的方式讓他回去薪 04/25 11:37
northe1: 資才繼續。 04/25 11:37
northe1: 有些你重考有上,上面就會放你回去。但這要你單位主管, 04/25 11:39
northe1: 不一定有用。 04/25 11:39
ziso: A應該如樓上說的 走調動程序 不是重新敘薪 04/25 12:09
Hate: 就是用重考錄取當籌碼談調動 04/25 12:21
Hate: 但也有聽過談不成只能含淚報到職等重來的 04/25 12:23
sleepcat612: 106年是銓敘部的鍋,限定12類年資才能計入。不過去年 04/25 12:48
sleepcat612: 又是銓敘部發文解禁,現在只要是公部門全時專任的年 04/25 12:48
sleepcat612: 資都能計入休假年資。 04/25 12:48
hobbylin: A重考上非常確定不是調動及談出來的,同事說有可接續敘 04/25 15:04
hobbylin: 薪的公文,但也是我離職後才知道的,也幾年前的事了 04/25 15:05
northe1: A公司是經濟部底下的國營事業嗎?還是非經濟部的。 04/25 15:44
mangobearx: A是電吧?111年有個公文 已經可以採計年資了 04/25 16:42
mangobearx: 我之前政府的約聘 臨時人員都已經累計了 超爽的 04/25 16:42
northe1: 不太可能是電,電雇在職考電雇不會上。 04/25 17:21
littlehost: 休假年資認定本來就比較寬鬆,但是沒聽過工作年資會 04/25 17:54
littlehost: 採計 04/25 17:54
hobbylin: 本來是分享休假年資的計算,沒想到多著眼在額外案例 04/25 21:36
hobbylin: 只能說未來有需要的板友可以去找找相關條文,希望用不到 04/25 21:37
hobbylin: 就不在板上說明是哪間公司了,到時候出更多問題 04/25 21:38
hobbylin: 有需要的板友同間公司雇重考雇,可以站內信問我 04/25 21:40
hobbylin: 是A公司的話,我會想辦法幫你問當事人,其他則不用了 04/25 21:40


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Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2022-04-23T13:35
最後那個案例前者應該是有找工會去講 不然理論上薪水一
定是重算
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By Iris
at 2022-04-26T01:23
A公司在職雇考雇,會不會最後是用調動的方式讓他回去薪
資才繼續。
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By Eartha
at 2022-04-23T13:35
有些你重考有上,上面就會放你回去。但這要你單位主管,
不一定有用。
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By Agnes
at 2022-04-26T01:23
A應該如樓上說的 走調動程序 不是重新敘薪
Selena avatar
By Selena
at 2022-04-23T13:35
就是用重考錄取當籌碼談調動
Audriana avatar
By Audriana
at 2022-04-26T01:23
但也有聽過談不成只能含淚報到職等重來的
Oscar avatar
By Oscar
at 2022-04-23T13:35
106年是銓敘部的鍋,限定12類年資才能計入。不過去年
又是銓敘部發文解禁,現在只要是公部門全時專任的年
資都能計入休假年資。
Dinah avatar
By Dinah
at 2022-04-26T01:23
A重考上非常確定不是調動及談出來的,同事說有可接續敘
Harry avatar
By Harry
at 2022-04-23T13:35
薪的公文,但也是我離職後才知道的,也幾年前的事了
Selena avatar
By Selena
at 2022-04-26T01:23
A公司是經濟部底下的國營事業嗎?還是非經濟部的。
John avatar
By John
at 2022-04-23T13:35
A是電吧?111年有個公文 已經可以採計年資了
我之前政府的約聘 臨時人員都已經累計了 超爽的
Steve avatar
By Steve
at 2022-04-26T01:23
不太可能是電,電雇在職考電雇不會上。
Doris avatar
By Doris
at 2022-04-23T13:35
休假年資認定本來就比較寬鬆,但是沒聽過工作年資會
採計
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By Quanna
at 2022-04-26T01:23
本來是分享休假年資的計算,沒想到多著眼在額外案例
Susan avatar
By Susan
at 2022-04-23T13:35
只能說未來有需要的板友可以去找找相關條文,希望用不到
Edith avatar
By Edith
at 2022-04-26T01:23
就不在板上說明是哪間公司了,到時候出更多問題
Connor avatar
By Connor
at 2022-04-23T13:35
有需要的板友同間公司雇重考雇,可以站內信問我
是A公司的話,我會想辦法幫你問當事人,其他則不用了

繼續做下去的心法咒語

Irma avatar
By Irma
at 2022-04-25T09:15
大家安安,今天又是絕望星期一。 又萌生想要離職的念頭了嗎? 在絕望想離職的時候... 大家有什麼心法避免自己按下去嗎? 有聽過心裡默念 賺錢買包包 賺錢買包包... 這只是工作 這只是工作... 火佛修一心薩嘸哞 火佛修一心薩嘸哞... - ...

該撐滿一年嗎

Valerie avatar
By Valerie
at 2022-04-25T03:32
如題 美國EE phd 一月底入職第一份工作 算是dream company 薪水也不錯 那時候面試的時候聽起來這職位也蠻技術性的 不過到現在兩個多月覺得這職位根本沒什麼技術成分 套句一個同實驗室畢業也在同公司的學長說的 “搞不懂他們幹嘛找個phd做高中生的工作” 這幾天越做越覺得挺痛苦的 就是 ...

自評滿分,老闆卻認為不及格?他剛進台積

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By Tom
at 2022-04-24T19:28
https://money.udn.com/money/story/122330/6237289 自評滿分,老闆卻認為不及格?他剛進台積電就想離職,結果待了10年 經濟日報 2022/04/13 22:39:32 專欄作家 彭建文 當年在台積電存活下來後,一待就是10年時間;如果當時1年就離職,很難想 ...

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By Agnes
at 2022-04-24T19:00
https://i.imgur.com/ctcEro0.jpg 感覺老外hourly pay很高 https://i.imgur.com/rR9fyDw.jpg 美國法律最低加班費規定也很高欸 不知道八百分的技術員去美國加班費可以領多少 引述《dodoro1 (show)》之銘言: : 台積電 ...

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By Jessica
at 2022-04-24T18:18
※ 引述《as111531 (《經濟狀況》債台高築$0)》之銘言: : ※ 引述《nasus (我是蘇珊不是納瑟斯)》之銘言: : : 打給齁 太嘎後 : : 預祝大家開獎愉快 : : 我大GG終於開始面對新人跳槽的問題啦 : : 小弟我拋磚引玉給大家參考一下 : : https://i.imgur.com/ ...