Google面試時都不能停下來想嗎? - 面試

Erin avatar
By Erin
at 2022-04-26T12:29

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本人在 google 參與 SWE 的面試。
千萬不要以為 Google 的面試人員都是經過良好訓練的,
基本上入職半年經過半天的訓練,
然後再跟過一次 interview 流程,你就可以上線了。
比許多台廠還隨意很多。
因此當你遇到同仁以不同的方式面試,也不太奇怪。

確實我們需要知道面試者的溝通技巧,
但那不是決大部份。
以 conding interview 來說,多快能解出問題,
對於語言、演算法有多熟悉,
以及需要多少 hint 才能完成,絕對才是重點。
溝通技巧我可以靠著請他解說算法來了解。

一般而且,我會讓面試者思考至少三分鐘以上,
才會打斷面試者的思考。
有些面試者幾乎不太思考,就急著要 hint。
我非常同意面試是在了解一個人適不適合當同事,
我更希望找到的是一個能夠思考的同事,
而不是一遇到問題就想找我的同事。

你的想法完全沒有問題,
問題是你遇到的面試官,
不懂如何讓面試者在最舒服的狀態下展現實力。
google 的面試,
很大一部份在決定面試官時就決定了。



※ 引述《NCKUFatPork (成大肥宅悲歌)》之銘言:
: 因為你搞錯面試的目的,
: coding面試是在了解一個面試者怎麼如何解題,
: 進而了解這個人適不適合當同事.
: 一般來說, 一個解題流程基本上大概是:
: (1) 釐清問題 (Input/Output, 特殊限制?)
: (2) 討論解法, trade off
: (3) 實現
: (4) 測試
: 在任何一個環節面試者都應該把你的想法說出來讓面試官理解.
: 一個好的面試官會根據你的思路給與指示:
: - 綠燈, 完全正確
: - 大方向正確, 但可能沒有考慮一些小細節
: - 完全錯誤, 給予提示指引面試者往正確的方向思考
: 當面試官的時候最討厭面試者什麼都不說悶在心裡一直想,
: 或是默不吭聲寫完一個解法才發現原來連題目邊界都沒搞清楚.
: 這樣想幫面試者都沒辦法.
: 大部分面試官會想幫面試者至少解出一個可以解的題目,
: 沒人希望花45分鐘和面試者兩個人在Meeting Room發呆
: 溝通能力非常重要, 畢竟沒有人想要跟一個只會埋頭苦幹的同事合作

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Tags: 面試

All Comments

Delia avatar
By Delia
at 2022-04-25T10:04
最後一句話的意思是?
Sandy avatar
By Sandy
at 2022-04-27T15:59
推 有良心面試官
Rae avatar
By Rae
at 2022-04-25T10:04
推 這是真的
Bennie avatar
By Bennie
at 2022-04-27T15:59
Megan avatar
By Megan
at 2022-04-25T10:04
我遇過有些面試官會很好的引導和提醒 有些面試官會
粗暴的打斷你還會嘆氣干擾面試者
Olive avatar
By Olive
at 2022-04-27T15:59
遇過的Google面試官都人很好 也可以感受到對工作的
熱情
Susan avatar
By Susan
at 2022-04-25T10:04
還有訓練半天,還行啦
Ula avatar
By Ula
at 2022-04-27T15:59
半天高過一小時了
William avatar
By William
at 2022-04-25T10:04
台商有訓練?我感覺發現新大陸
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2022-04-27T15:59
本來面試就是運氣占一半以上了
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2022-04-25T10:04
好矛盾喔 前篇一下子在嫌埋頭苦幹 現在又來一篇有
事自己解決
Yedda avatar
By Yedda
at 2022-04-27T15:59
想請問哪裏的面試不是在決定面試官的時候就決定了?
Elvira avatar
By Elvira
at 2022-04-25T10:04
淚求面試機會
Lily avatar
By Lily
at 2022-04-27T15:59
面試官也是人啊,多面幾次吧。
Odelette avatar
By Odelette
at 2022-04-25T10:04
所以conding是什麼呀?
Dora avatar
By Dora
at 2022-04-27T15:59
這也是要面多輪的原因之一吧,記得之前一篇心得有
提到和某一輪面試官極不對盤拿到strong no hire的
評價,但其他輪夠好所以給機會加面最後拿到offer
Leila avatar
By Leila
at 2022-04-25T10:04
George avatar
By George
at 2022-04-27T15:59
這篇才是合理的 前篇推文都嘛自己腦補
Annie avatar
By Annie
at 2022-04-25T10:04
請問怎樣的情況會拿到No hire呢 完全寫不出來的那
種嗎?
Isla avatar
By Isla
at 2022-04-27T15:59
推最後一句
Ula avatar
By Ula
at 2022-04-25T10:04
評價有分positive, mixed, negative,如果第一題最
佳解,follow up不是的話,一般都是mixed
Odelette avatar
By Odelette
at 2022-04-27T15:59
有錢就可以叫奴才來面試
Dora avatar
By Dora
at 2022-04-25T10:04
google要收的真強者才不會管面試官在幹嘛,題目下
來最佳解就出來了,400萬不是那麼好拿
Charlie avatar
By Charlie
at 2022-04-27T15:59
完全同意這篇 科科
Oliver avatar
By Oliver
at 2022-04-25T10:04
外商常讓組員輪流去面試 但其實都沒受過訓練XD
組員們問專業 長官會再次確認+看人格特質
Kyle avatar
By Kyle
at 2022-04-27T15:59
我之前面實習的經驗是 我聽完題目之後就直接講說我
想怎麼做 然後埋頭寫扣五分鐘 寫完我說大概是這樣
然後我以為他會跟我討論之類的 結果他就只有說看起
來不錯 然後就繼續 follow up 也是差不多的情況 看
起來很順利但是從頭到尾沒有什麼討論 整個氣氛怪怪
的 我連複雜度什麼的都還沒有說到 感覺我應該要主動
一點 (這是我第一次面試,然後面試官是中國的)
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2022-04-25T10:04
推這篇,大部分面試官會給你思考2-3分鐘,如果15分
鐘還搞不出東西,直接給你換題目,當然就是評分比
較不好
Poppy avatar
By Poppy
at 2022-04-27T15:59
推最後一句,我兩次的面試官風格完全天南地北
Rae avatar
By Rae
at 2022-04-25T10:04
Eden avatar
By Eden
at 2022-04-27T15:59
會有抽中五個ssr溜進去的廢物嗎
Poppy avatar
By Poppy
at 2022-04-25T10:04
我相信無論面試官標準多低 能過五關都不會是凡人

ic廠面試該如何準備

Iris avatar
By Iris
at 2022-04-25T23:52
板上年收300萬大大好,乳題,小弟南部地名國立科大碩電子所畢業,碩論是做rf電路, 有下線經驗 最近投了多間二線豬屎屋的ic design,都是做rfic的,最近終於有機會到公司進行面試 ,雖然前面系統廠已經面試過很多次了,但面對豬屎屋不免感到有些緊張 不曉得板上大大有沒有什麼準備上的建議 還是說非四大四 ...

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Sarah avatar
By Sarah
at 2022-04-25T21:43
小弟前陣子有幸參與台積面試 然而面完主管與人資到現在已經一個禮拜了 都沒有收到任何通知 原本在面試期間有收到預約適性測驗的信 但隔天卻又收到說廠區全面改為線上測驗 預約時間再另行通知 同樣的在面完人資後也沒有收到預約通知 想請問這邊的各位前輩 我是不是沒緣成為台積的一份子了QQ 還是會建議寫 ...

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