最近找工作的疑問 - 面試

Lauren avatar
By Lauren
at 2022-04-25T20:38

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小弟我前陣子裸辭想讀點書,專心準備找工作

結果剛好最近比較沒興趣的公司反而流程跑很快, 開始問我什麼時候要報到了
但幾間我比較有興趣的公司進度都跑比較慢才剛約好要面
也很想多面多看看再決定


所以不知道該怎麼辦, 很怕想等結果兩頭空

有點想先答應去報到,等到有更好公司就直接辭職

問了幾個朋友意見
有人認為仔細考慮清楚再做決定, 業界很小不要造成他人困擾
會去面試也是多少有興趣

也有人認為就往後拖,拖不了就答應報到,報到日盡量拖
收到新的offer再通知他們就好, 就算報到了如果之後拿到新offer就馬上辭職

但不曉得這種到底算不算業界常態就是了
總感覺不太好

想問問大家意見

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Tags: 面試

All Comments

Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2022-04-25T19:15
業界很大的
Jack avatar
By Jack
at 2022-04-27T04:39
都可以裸辭找工作了,那當然就有興趣的再去報到阿
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2022-04-25T19:15
有些並不是沒興趣, 也是選擇之一 只是有更想的在後
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2022-04-27T04:39
Kama avatar
By Kama
at 2022-04-25T19:15
就是想多看看
Tracy avatar
By Tracy
at 2022-04-27T04:39
你的想法也太奴了,這些成本本來就是這些公司應該
承擔的,能延就延,不能延就報到,拿到更好的offer
照勞基法規定離職就好了
Connor avatar
By Connor
at 2022-04-25T19:15
馬上要你上班的,多半都是賽缺,爽缺真的只有Q部門
Mason avatar
By Mason
at 2022-04-27T04:39
你都會裸辭了 之後收到offer走人哪有差
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2022-04-25T19:15
你又不是什麼高官要職,等你到總經理再來說業界很小
Wallis avatar
By Wallis
at 2022-04-27T04:39
正常人哪有人只拿一個offer的。
William avatar
By William
at 2022-04-25T19:15
對 只是在想說能不能假裝說自己要去 但其實在等別家
Valerie avatar
By Valerie
at 2022-04-27T04:39
所以剛到職還在面試或丟履歷是很常見的嗎?
James avatar
By James
at 2022-04-25T19:15
工作隨時能離職,不是很正常? 那麼怕我建議你就不
要問阿,問了又一直質疑別人建議。
Freda avatar
By Freda
at 2022-04-27T04:39
正常:拿多份offer。正常:在職任何期間都可離職,
到更好的工作環境。原文思考異於常人,問了還一直質
疑別人。那幹嘛問阿。
Robert avatar
By Robert
at 2022-04-25T19:15
瞭解 感謝你,不是質疑啦,只是我自己在疑惑
George avatar
By George
at 2022-04-27T04:39
都說比較沒興趣了怎麼不直接婉拒?
Franklin avatar
By Franklin
at 2022-04-25T19:15
比較沒興趣但也不是完全不想呀,畢竟會怕之後找不到
喜歡的
Robert avatar
By Robert
at 2022-04-27T04:39
不要後悔自己的選擇就好
Oliver avatar
By Oliver
at 2022-04-25T19:15
機會這種事就是結果論 選了就不要後悔

Google面試時都不能停下來想嗎?

Ursula avatar
By Ursula
at 2022-04-25T17:30
※ 引述《z1976 (z1976)》之銘言: : 我:我得先想一下 (我也不知道我卡在哪...因為停頓的機會太少了) : 接著每隔十幾秒繼續問我問題... 或者是catch我寫的東西來問 (即使那個只是暫時的想法) : 我知道時間只有45分鐘會準時停止... 我也知道寫東西是為了給hiring commi ...

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Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2022-04-25T16:28
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Mary avatar
By Mary
at 2022-04-25T15:21
因為你搞錯面試的目的, coding面試是在了解一個面試者怎麼如何解題, 進而了解這個人適不適合當同事. 一般來說, 一個解題流程基本上大概是: (1) 釐清問題 (Input/Output, 特殊限制?) (2) 討論解法, trade off (3) 實現 (4) 測試 在任何一個環節面試者都應該把你 ...

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By Sandy
at 2022-04-25T12:50
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By Susan
at 2022-04-25T11:22
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