大家好～
四年前我B.S. 畢業之後用OPT 在建設公司做了一年engineer. 原本當年二月左右公司想
幫我申請H1B 但是我自己想先把兵役解決再好好回來衝刺！所以就放棄申請回台。 今年
準備好了想要回美工作，跟舊東家聯絡上，也透過電話直接給我口頭job offer ，這兩天
會把compensation package 整理好給我。
有看過visa 版滿多有關H1B 的文章所有相關日期跟方式都了解。假設明後天我拿到comp.
package offer ,是不是應該是多少要小小 negotiate (公司給的salary 都是above ave
rage 應該不會被low ball) ? 還是保守惜福就好？
［畢竟願意幫辦H1B 的公司也比較有限］
另外，如果要negotiate 除了higher pay 之外，比較重點目前有想到可以把green card
丟上table 之外， 有沒有其他可以討論的東西能夠secure 我的position (考慮如果H1B
沒抽到，要把L visa 拿出來講嗎？公司只有domestic offices)
感謝幫忙！
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四年前我B.S. 畢業之後用OPT 在建設公司做了一年engineer. 原本當年二月左右公司想
幫我申請H1B 但是我自己想先把兵役解決再好好回來衝刺！所以就放棄申請回台。 今年
準備好了想要回美工作，跟舊東家聯絡上，也透過電話直接給我口頭job offer ，這兩天
會把compensation package 整理好給我。
有看過visa 版滿多有關H1B 的文章所有相關日期跟方式都了解。假設明後天我拿到comp.
package offer ,是不是應該是多少要小小 negotiate (公司給的salary 都是above ave
rage 應該不會被low ball) ? 還是保守惜福就好？
［畢竟願意幫辦H1B 的公司也比較有限］
另外，如果要negotiate 除了higher pay 之外，比較重點目前有想到可以把green card
丟上table 之外， 有沒有其他可以討論的東西能夠secure 我的position (考慮如果H1B
沒抽到，要把L visa 拿出來講嗎？公司只有domestic offices)
感謝幫忙！
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