headhunter的公司 - 人資

※ 引述《pinkygirls (小毛驢)》之銘言：
: ※ 引述《copyfly (把眉毛堆成彩虹的形狀)》之銘言：


[原原PO文恕刪^^"] 借您這篇發問。


: 我只能告訴你 如果這間公司純做獵頭你是學不太到人資相關的東西
: 建議啦 如果真的對人資很有興趣 可以找做派遣的公司
: 進入門檻低 但是很辛苦喔 工作壓力超大的


那我想請問一下「外師仲介」能當作人資入行的敲門磚嗎？



我有榮幸收到一家做外師仲介的公司的面試邀請，

工作內容是要引進面試外師、教育訓練、協助外師適應台灣、向學校接洽推薦，

雖然工作是掛名「人力資源業務」，

工作內容卻不會接觸到人資其他主要功能，很偏業務，

讓我很困惑是否該去面試...

(雖然去面試也不一定會上^^"，總之是塊心上的石頭)


我本身是非相關科系的社會新鮮人，

很想往人資的領域發展，

因此第一份工作很在乎的就是 工作內容，(不要偏離人資這條路)

還有是否能為履歷加分。


謝謝各位HR^^


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