HR 3~5年管理師的薪水? - 面試

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想請問大家的薪資水準落在哪?
因為我一直覺得我偏低(可是每次想到比上不足比下有餘又覺得OK了)
有些公司無經驗新鮮人就已經是我的薪水了

我的部份是
國立相關科系大學畢 年資3~5年 竹科千人上櫃公司HR高級管理師 薪資35K><
過年想換新工作 想請問大家的range好給我面試時寫預期薪資參考..
順便了解 HR的薪資水準
謝謝願意提供資料的大家喲~

先祝大家新年快樂 過完年公司不要走太多人呀~~

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All Comments

Sierra Rose avatarSierra Rose2011-02-10
原po的"身價"算中等區間, 沒有特別低, 但其實也不算太高就是
Elvira avatarElvira2011-02-12
竹科指標性大廠的話(如T和U), 可能會到38~39K, 但如果是一些
Annie avatarAnnie2011-02-14
B或甚至C級的廠商, 也有可能降到只剩32K, 但大致是這區間
Irma avatarIrma2011-02-17
以原po有3年以上的經驗的話, 轉職如果大膽開到38K, 應該是OK
不過台灣的勞力市場向來是資方強勢, 所以保險還是按公司規定
Dora avatarDora2011-02-17
我是未上市石化業的HR 現在資歷也是5年 和原po差不多
Heather avatarHeather2011-02-18
我沒記錯的話!竹科A公司國立應屆就給到35K了!我會建議
開40K,如果您真的是對方想要的人,自然會跟您談
Olivia avatarOlivia2011-02-20
對呀 我就是指A 應屆就35K 我現在才35就覺得很慘><
我想請問台北HR薪資水準也是和竹科一樣嗎?
Dora avatarDora2011-02-24
竹科行情真好 在中部大概少個7~10k 甚至只拿22k都有可能
Yuri avatarYuri2011-02-27
台北/銀行業/不到一年/和原po差不多...
Mary avatarMary2011-03-01
比起同樣是supporting的財會人員來說,低很多......
Kumar avatarKumar2011-03-06
本土廠商不是很注重HR功能, 大多採精兵政策, 越省越好...
Jake avatarJake2011-03-07
說起來滿諷刺的, 一大堆HR課本理論把自己的領域的重要性吹
捧的跟天一樣高, 實際狀態是從業人員薪資水準可能不如技工
Victoria avatarVictoria2011-03-09
只能說大家加油吧, 在會計的"人事成本"這個帳目沒有徹底在
Olive avatarOlive2011-03-10
資產負債表上消失前, HR人永遠有奮鬥努力的空間XD