面試薪水HR 3~5年管理師的薪水? - 面試Agnes · 2011-02-05Table of ContentsPostCommentsRelated Posts 想請問大家的薪資水準落在哪? 因為我一直覺得我偏低(可是每次想到比上不足比下有餘又覺得OK了) 有些公司無經驗新鮮人就已經是我的薪水了 我的部份是 國立相關科系大學畢 年資3~5年 竹科千人上櫃公司HR高級管理師 薪資35K>< 過年想換新工作 想請問大家的range好給我面試時寫預期薪資參考.. 順便了解 HR的薪資水準 謝謝願意提供資料的大家喲~ 先祝大家新年快樂 過完年公司不要走太多人呀~~ -- 面試薪水All CommentsSierra Rose2011-02-10原po的"身價"算中等區間, 沒有特別低, 但其實也不算太高就是Elvira2011-02-12竹科指標性大廠的話(如T和U), 可能會到38~39K, 但如果是一些Annie2011-02-14B或甚至C級的廠商, 也有可能降到只剩32K, 但大致是這區間Irma2011-02-17以原po有3年以上的經驗的話, 轉職如果大膽開到38K, 應該是OK不過台灣的勞力市場向來是資方強勢, 所以保險還是按公司規定Dora2011-02-17我是未上市石化業的HR 現在資歷也是5年 和原po差不多Heather2011-02-18我沒記錯的話!竹科A公司國立應屆就給到35K了!我會建議開40K,如果您真的是對方想要的人,自然會跟您談Olivia2011-02-20對呀 我就是指A 應屆就35K 我現在才35就覺得很慘><我想請問台北HR薪資水準也是和竹科一樣嗎?Dora2011-02-24竹科行情真好 在中部大概少個7~10k 甚至只拿22k都有可能Yuri2011-02-27台北/銀行業/不到一年/和原po差不多...Mary2011-03-01比起同樣是supporting的財會人員來說,低很多......Kumar2011-03-06本土廠商不是很注重HR功能, 大多採精兵政策, 越省越好...Jake2011-03-07說起來滿諷刺的, 一大堆HR課本理論把自己的領域的重要性吹捧的跟天一樣高, 實際狀態是從業人員薪資水準可能不如技工Victoria2011-03-09只能說大家加油吧, 在會計的"人事成本"這個帳目沒有徹底在Olive2011-03-10資產負債表上消失前, HR人永遠有奮鬥努力的空間XDRelated Posts美國著名連鎖遊樂園Six Flags招募企業實習分享省錢履歷照片作法分享轉換跑道的面試心得面試四個月以來的心得跨州報稅問題 F1 and OPT
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