HR 請益關於端午獎金 - 人資

By Megan
at 2016-04-22T09:51

Table of Contents

先感謝人資大大的參閱

因為這時間還無法問人資這問題，因此先請問各位大大
今年端午節在6/9，所以獎金併發薪日6/5 發放
但條件要在端午節前一天上班日在職，不然會追回

Q:
假使我不想A公司端午連假薪資，可以上班到6/8離職日填6/9嗎??
這樣有沒有可能被阻攔可能性,謝謝!

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All Comments

By Elizabeth
at 2016-04-25T08:02

所以你也不打算交接也不打算負責但是又想領端午奬金？

By Steve
at 2016-04-28T12:13

您誤會了!我正在交接~只是在確定哪一天離職

By Carolina Franco
at 2016-05-02T18:50

假始公司不打算給你端午獎金你會不會介意呢？

By Bethany
at 2016-05-04T06:22

我只能接受~

By Carolina Franco
at 2016-05-08T05:53

你的年資多久？只有未滿三個月才可以當天提出當天離去
另外要看公司針對三節之發放規定如何若是有明白表
示需要端午當日在職否則需要歸還就必須按照公司規定

By Edwina
at 2016-05-10T05:03

端午獎金非工資老闆要不要給給多少都行

By Irma
at 2016-05-13T20:41

你怎麼不直接填6/8？6/9已經開始連假了，沒人幫你辦離職
手續吧？
6/5發獎金，你只要當天在職就領得到，怕是主管要你填6/4
吧XD

By Faithe
at 2016-05-14T12:51

阿拍謝沒看清楚，是端午節前一天在職XD 你問問看人資，如
果他們可以接受，退保可以等連假結束再辦

By Victoria
at 2016-04-20T17:57

大家好,有人想報人力資源管理師認證班的課程嗎？第四十九屆人力資源管理師認證班 http://www.hr.org.tw/class2_2.asp?ctype=andamp;autono=23344 ★ 開課時間：2016/ ...

By Lucy
at 2016-04-19T23:01

各位人資版友好，勞動權益一直是我們關心也重視的問題，但到底勞動權益有哪些？遇到勞資糾紛時又該怎麼處理呢？臺北市政府近期邀請師�� ...

By Regina
at 2016-04-19T17:05

原po是女生，就讀國立大學企研所畢業，嚮往人資工作，有人想一起報名5/15開課的人力資源管理師認證班嗎？（中華人事主管協會開課） --

By Yedda
at 2016-04-18T23:58

各位人資好我幫我朋友轉po問題，已經看過精華區和搜尋過沒有答案請大家有空回覆我謝謝大家 1.越南勞工他持有(外國留學生、僑生及華裔學生工作 ...

By Hedda
at 2016-04-17T18:12

人資版首次發文，不知道內容和格式合不合標準，若不合請版主協助刪文，不好意思！自己身為餐飲業的HR，也有在公司外自我進修，不過卻很少碰�� ...