HR 請益關於端午獎金 - 人資

Megan · 2016-04-22

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先感謝人資大大的參閱

因為這時間還無法問人資這問題，因此先請問各位大大
今年端午節在6/9，所以獎金併發薪日6/5 發放
但條件要在端午節前一天上班日在職，不然會追回

Q:
假使我不想A公司端午連假薪資，可以上班到6/8離職日填6/9嗎??
這樣有沒有可能被阻攔可能性,謝謝!

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All Comments

Elizabeth2016-04-25

所以你也不打算交接也不打算負責但是又想領端午奬金？

Steve2016-04-28

您誤會了!我正在交接~只是在確定哪一天離職

Carolina Franco2016-05-02

假始公司不打算給你端午獎金你會不會介意呢？

Bethany2016-05-04

我只能接受~

Carolina Franco2016-05-08

你的年資多久？只有未滿三個月才可以當天提出當天離去
另外要看公司針對三節之發放規定如何若是有明白表
示需要端午當日在職否則需要歸還就必須按照公司規定

Edwina2016-05-10

端午獎金非工資老闆要不要給給多少都行

Irma2016-05-13

你怎麼不直接填6/8？6/9已經開始連假了，沒人幫你辦離職
手續吧？
6/5發獎金，你只要當天在職就領得到，怕是主管要你填6/4
吧XD

Faithe2016-05-14

阿拍謝沒看清楚，是端午節前一天在職XD 你問問看人資，如
果他們可以接受，退保可以等連假結束再辦