HR主管及HRBP Line群組 - 人資

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By Belly
at 2018-08-28T11:44

Table of Contents

當上HR主管或HRBP後,您會發現,所面對的問題都不一樣了…

您必需面對策略性HR的議題,
站在更高的角度去思考員工關係或人員培育,
針對公司營運方向擬定招募及留才策略。
開始有了自己的部屬,需監督、輔導,幫他們規劃職涯發展。

這是專屬HR主管或HRBP的Line群組,
讓我們一起針對HR更深層的問題,以輕鬆的方式共學、共好,
若您有意願加入,煩請至下列網址填寫申請表,
我們將於每週四統一連絡與整理,期待您的加入。

https://goo.gl/tzbMBY

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Tags: 人資

All Comments

人力資源管理師認證班-台北

Steve avatar
By Steve
at 2018-08-28T00:09
徵求志同道合的朋友,雖然時間有些趕QQ 若是這期來不及也可接受下一期 希望能找到一起團報的人 課程名稱:第九十三期人力資源管理師認證班(02-9 ...

政府宣佈停班 公司說需以特休請假 違反

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By Genevieve
at 2018-08-27T19:54
政府宣佈停班 公司可不給薪我理解 但人資卻說有特休未休完者 需先用特休先抵 無特休者才開放彈性假 因公司只要請假一律扣全勤一千 所以特休我都� ...

人資資訊交流群組

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By Madame
at 2018-08-27T10:33
哈囉人資朋友們~我們有一個群組,是讓人資們可以互相交流的聊天室 不管是資訊交流或招募心得等等都歡迎大家在上面分享! 想加入群組的在這裡唷 ...

企業對政府補助辦理教育訓練之需求度調查

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By Freda
at 2018-08-24T17:37
各位人資版友 大家好! 小弟目前工作與政府訓練補助案的推動和執行有關 這類補助計畫因為受到預先編列的預算限制, 推動上大多只從供給面出發, ...

為什麼有些人資連履歷都不看完就叫人面試?

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By Freda
at 2018-08-23T20:50
這類情況我遇到不少 面試了才問我之前做什麼 為什麼住這麼遠還要過來工作之類的 這應該怎麼解釋這現象? --