面試

HR問 你是不是找不到比現在更好的 - 面試

Zora avatarZora · 2022-02-18

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昨晚聚餐聽到同學一個蠻特別的面試

HR: 現在薪資多少
HR: 你怎麼會想要離開本來公司呢 本來公司的東西都很好
HR: 你還有在面試其他家嗎? A:有
那怎麼沒去, 你是不是在其他地方找不到比現在更好的

不知道對這種棘手的問題 怎麼回答比較得體一點...

薪資大家都直接先說嗎?

第三個問題 如果回答沒有, 那HR可能會說 怎麼只專注在我們這 (然後給薪就保守)

如果回答有, 他就說那你還在找表示其他人都不同意你的期望薪資..(然後給薪就..)

完全不討論技能/個性 只討論薪資

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面試

All Comments

Andrew avatarAndrew2022-02-19
你們這裡還不夠好嘛?
Belly avatarBelly2022-02-18
對曰:就是想看看貴公司所提供的舞台適不適合發展.
Andrew avatarAndrew2022-02-20
同意二樓 講的真好
Rachel avatarRachel2022-02-18
就說想多面幾間再做決定
Irma avatarIrma2022-02-20
我會說 因為我在等貴公司的機會。然後 放鳥
Margaret avatarMargaret2022-02-18
所以貴公司是比較爛的公司囉？
Noah avatarNoah2022-02-20
這是HR沒水準，沒什麼好得體的
Ingrid avatarIngrid2022-02-18
同樣的問題，也能問他，為何要徴人，面試了多少人
Genevieve avatarGenevieve2022-02-20
你就說還在面試當中，最後才會決定不就好了
Quanna avatarQuanna2022-02-18
我都覺得台灣的HR覺得把人家逼到講不起來他就覺得
很爽 外商的都專注問未來個人成長==
Sierra Rose avatarSierra Rose2022-02-20
這什麼低能hr 白癡 我一定洗他臉
Heather avatarHeather2022-02-18
問這種問題，很沒有營養，良禽擇木而棲
Andy avatarAndy2022-02-20
都是business考量，問這些真的是很沒有水準
Isla avatarIsla2022-02-18
沒有比妳更好 ^_^
Hedwig avatarHedwig2022-02-20
對啊 確實 冷靜 真假
Gilbert avatarGilbert2022-02-18
到底哪來這麼多智障hr,偏偏我都沒碰過
Ida avatarIda2022-02-20
1. 報多 2. 正在找有沒有更好的發展，如果沒有也會
繼續待在原本的公司 3. 有，很多公司的條件都很優秀
，還在考慮當中
Kumar avatarKumar2022-02-18
樓上正解
Tracy avatarTracy2022-02-20
絕對不要亂提你的薪水
Selena avatarSelena2022-02-18
生氣就輸了，HR沒水準的居多
David avatarDavid2022-02-20
還沒錄取要什麼證明，前公司不是有簽保密，拿來回啊
Lauren avatarLauren2022-02-18
面試本來就是多方嘗試多方看看,問啥白癡問題 XDDDDD
Iris avatarIris2022-02-20
老實答 核薪太低拒絕就好了
Bethany avatarBethany2022-02-18
hr還以為公司隨便發offer都不會被拒絕
Bennie avatarBennie2022-02-20
很多公司的人資不是也非正式員工 這麼秋
Aaliyah avatarAaliyah2022-02-18
這HR擺明就是純聊天，套資料的。蠻爛的
Kumar avatarKumar2022-02-20
先問他怎麼定義「好」，薪資/通勤/生活品質/HR素質
都要綜合考慮
Una avatarUna2022-02-18
如果你能清楚知道面試公司能提供的薪資 及自己的行
情 問薪資這不會是問題
Zenobia avatarZenobia2022-02-20
會問這個我都不演直接講
Carolina Franco avatarCarolina Franco2022-02-18
已拿到別家月薪50萬offer,貴司能提供更優渥offer?
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2022-02-20
貴司的低薪， 要不要上網幫你宣傳？
Zanna avatarZanna2022-02-18
反問他為啥104開到現在，是不是沒人要來？
John avatarJohn2022-02-20
反問他現在薪水多少 為何不求上進只想當hr求溫飽
Franklin avatarFranklin2022-02-18
沒遇過真的這麼低能的hr
Catherine avatarCatherine2022-02-20
最近面估狗真的感慨人資敬業程度的差異
Quanna avatarQuanna2022-02-18
哈哈 樓樓上 嗆的好，這hr真的是換口飯吃而已
Lydia avatarLydia2022-02-20
哪間的HR欠電？
Lydia avatarLydia2022-02-18
And: 來見識爛人資的
Ans
Zora avatarZora2022-02-20
ANS:哪部?
Belly avatarBelly2022-02-18
你回他 那妳是不是也是因為找不到才來這邊
Liam avatarLiam2022-02-20
這HR水準很差 難怪都被看不起
Xanthe avatarXanthe2022-02-18
跟他說不會啊我看這邊好像不錯你要對自己的公司有信
心 這種沒營養的問題打哈哈過去就好了
Hedy avatarHedy2022-02-20
某G的人資就是問這三題
Elizabeth avatarElizabeth2022-02-18
停，然後回，有找到，可是職稱薪資不是單一衡量轉職
的考量點
Ursula avatarUrsula2022-02-20
HR 想要搞 low ball ，那被回絕offer也是剛好。
反正這年頭大家都同時面好幾家，在大聘雇時代，道理
很簡單：money talks
Ophelia avatarOphelia2022-02-18
就看你沒有阿，想壓薪水
Suhail Hany avatarSuhail Hany2022-02-20
你真老實，我從沒有認真提出薪資證明過，其實公司可
以自己去查勞保投保金額，通常都會多報..
Poppy avatarPoppy2022-02-18
一律回答回家種田
Dorothy avatarDorothy2022-02-20
3.就回合意的都問問看啊 看大家合不合
Rebecca avatarRebecca2022-02-18
無意透露只問一間有點危險 代表你沒去比價
Xanthe avatarXanthe2022-02-20
就像公司採購 詢價不會只問一間
Mary avatarMary2022-02-18
反正不要拉倒 大不了考郵差作警衛那又如何
Una avatarUna2022-02-20
要求薪資證明就不要理他了 保密/公開都是他們在講
Margaret avatarMargaret2022-02-18
獻上人資的圖再說
Margaret avatarMargaret2022-02-20
看一些人資IG真的就是這樣從你回話裡挑問題
Catherine avatarCatherine2022-02-18
勞保是要查什麼？最高就45800，查健保才有用
Rebecca avatarRebecca2022-02-20
電爆爛人資
Mary avatarMary2022-02-18
反問對方啊：你找我來面試，是不是找不到更好的人
選？
David avatarDavid2022-02-20
薪資本來就要拿別家offer競爭啊 這就是在談判
Heather avatarHeather2022-02-18
薪水一律整包除12再加46小時2倍加班費，報好報滿
Rachel avatarRachel2022-02-20
什摸都不要說 不要跟他嘴 他要業績自然會談下去
Faithe avatarFaithe2022-02-18
一堆白癡hr，自以為是 面這個真浪費時間
Joe avatarJoe2022-02-20
就說已經拿到很多間offer還在評估
Oscar avatarOscar2022-02-18
HR是引戰嗎？就比現職好5倍回他