HR工作年齡限制 - 人資

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By Necoo
at 2013-04-30T11:58

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請問一下前輩
最近想轉行到人資工作
想問說人資是否有年齡限制（做到幾歲就會被踢出去嗎）還是可以做到退休呢？
如果做人資五六年，可以有其他行業可轉嗎 像是講師類的
人資工作算是穩定嗎
感謝



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Tags: 人資

All Comments

Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2013-05-04T14:37
你無經驗嗎？幾歲？30歲以上無HR經驗很難被考慮了
Ida avatar
By Ida
at 2013-05-09T02:48
之前若是做training可以轉跑道,做企管顧問的講師
應該會有機會
Robert avatar
By Robert
at 2013-05-11T18:54
人資工作穩不穩定,很難說,看個人的際遇

念勞工人資大學生的小疑惑

Anthony avatar
By Anthony
at 2013-04-29T13:53
各位版大好 小弟有點迷網 在本版潛水小一陣子 本身是念勞工關係的大學生(今年大三) 對於HR領域非常有興趣 除了本系的HR課程也修了企管和教育系� ...

非本科系，找繪圖機構

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By Hardy
at 2013-04-29T01:17
小弟今年大學要畢業了，因為大學讀日文，但高中是製圖科的，畢業後想從事機構，也一直持續有在進修繪圖，但最近上人力銀行看工作好多工作都是�� ...

想請問公司人力需求單處理方式

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By Hardy
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各位大大好 我近日剛接派到處理公司人力需求單的處理工作 由於工廠不在台灣 工廠如需台幹會請總公司幫忙協尋 不過主管說應該要做個評估分析 � ...

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By Ida
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By Lucy
at 2013-04-22T07:21
勞基法第17條:雇主依前條終止勞動契約者，應依左列規定發給勞工資遣費： 工作未滿一年者，以比例計給之。未滿一個月者以一個月計。 平均薪資 / 3 ...