各位版友好
近期面試了幾間公司,拿到了OFFER,都是應徵招募人員
a公司是跨國公司,有fab,會做到直接與間接人員招募甄選,沒有研替
光招募人員編制就有5人,地點在中部。
b公司則是ic設計業,人數約700人,無直接人員,
會做到研替/校徵,招募人員1人,地點在竹科
面臨了到底要進入大公司專精,還是在規模適中的公司磨練把完整的流程精熟
我過去在hr的經驗不長(一年以下),且未曾完整接觸招募執行,
但基本概念在學校跟工作中其實概況大概都算了解
不知道大家對於這兩種的選擇,有如何的建議呢?
謝謝
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近期面試了幾間公司,拿到了OFFER,都是應徵招募人員
a公司是跨國公司,有fab,會做到直接與間接人員招募甄選,沒有研替
光招募人員編制就有5人,地點在中部。
b公司則是ic設計業,人數約700人,無直接人員,
會做到研替/校徵,招募人員1人,地點在竹科
面臨了到底要進入大公司專精,還是在規模適中的公司磨練把完整的流程精熟
我過去在hr的經驗不長(一年以下),且未曾完整接觸招募執行,
但基本概念在學校跟工作中其實概況大概都算了解
不知道大家對於這兩種的選擇,有如何的建議呢?
謝謝
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