HR的前業主電話訪談 - 面試

By Megan
at 2013-07-28T22:52

Table of Contents

小弟原工作其實沒什麼不好,
甚至可以說還蠻滿意的 .
工作內容, 同事, 主管..沒有什麼好挑剔.
當然薪水是覺得比較少~
只是三年下來, 有想要出去試試水溫.
就挑了幾間試試看 .

但知道HR工作裡面有個前主管訪談.
其實有點縮了.
實在不想讓人知道我在外面面試啊~

所以想知道說, 有什麼辦法在到職前說服HR不做這件事?
感謝.

--

Tags: 面試薪水

All Comments

By Catherine
at 2013-07-31T19:03

選項勾否就好了

By Ula
at 2013-08-01T05:42

找不到相關選項.. =.,=

By Gary
at 2013-08-03T00:54

很少會找前主管問畢竟HR也很難拉下臉去問!主管未必需要鳥!

By Delia
at 2013-08-06T14:43

謝謝..

By Joseph
at 2013-08-08T02:25

說不定是看你會不會心虛

By Callum
at 2013-08-12T20:57

心虛? 不懂, HR打給現在主管就有聊不完的約談了..

By Mia
at 2013-08-17T04:32

我在公司績效也都在前20~50%區間, 每年加薪也都不錯.
只是不想這麼麻煩..

By Queena
at 2013-08-21T22:23

給前前公司就好，一般除非確定錄取不然hr不會這麼白木打給
現任公司主管

By Ethan
at 2013-08-23T20:13

謝謝!

By Lydia
at 2013-08-25T17:20

工作上難免有得意不得意的地方,你要走給主管,你怎知

By Valerie
at 2013-08-27T05:34

會不會捅你,因為有利害因素在,所以正常都是給前公司

By Carolina Franco
at 2013-08-31T22:23

現在有個資法，你不同意的話是不能夠做Reference Check

By Ingrid
at 2013-09-01T09:49

謝謝…

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