HR能被稽核的項目 - 薪水

Michael · 2009-09-24

Table of Contents

想請問大家

稽核處突然來電告知要稽核HR部門

可是要稽核的項目也不便告知

我想問的是通常

稽核要查HR會從那裡查起

又會要求看些什麼?

標準又是如何呢?

(目前HR大多是負責薪水相關)

謝謝

--

All Comments

Elma2009-09-27

薪工循環
如果有ISO，會再加個教育訓練

Emily2009-09-30

之前也有被稽核出勤部份(員工假單vs系統出勤時數是否符合

Hedy2009-10-03

趕快筆記下來 .......... (版主還沒被稽核過...

Mason2009-10-07

稽核出勤？是稽核HR？還是稽核單位的出勤狀況，請HR調資料？

Elizabeth2009-10-08

如果是稽核HR的差勤作業，感覺這稽核有點閒

Olga2009-10-10

雖說也是薪工循環中的一部份，不過.......查得還真細

Olivia2009-10-14

稽核都只是抽查!出勤難道就不會有弊端嗎?那不是他閒

Quanna2009-10-15

是呀～說起來稽核抽什麼來查都不算錯，所以我只說他閒
因為重要的控制點很多，認真的稽核是很忙碌的！

Valerie2009-10-18

是稽核各單位人員的出勤資料...請HR調相關資料...

Poppy2009-10-19

然後是用抽查的方式...想當初我都很挫勒...很怕我翻出

Quintina2009-10-24

出來的所有假單時數與系統抓出來的對不攏...@@

Margaret2009-10-29

看他要抽什麼就讓他抽什麼沒什麼好挫的啦

Olive2009-10-30

可以跟其他部門了解稽核的方向也是一種途徑～