hTC5員工 爆遭逼簽離職信 - 工程師

並不是工程師偷懶，公司一定會倒閉

每間公司都有這樣的冗員

google美式員工管理，也是員工自發性



舉個例好了

威盛最強的時候，有沒有很強的員工

友達最威的時候，有沒有四碩的員工

hTC股價最高的時候，有沒有打槍一堆很強的面試者

這些曾經最好的公司，都擁有最好的人才


那，
問題在哪?

在"產業"
管理問題跟員工優劣才是其次

在一個產業，競爭少的時候
公司裡面的人幾乎可以躺著賺

這是我幾年工作下來的心得


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