IC design 陸資挖角現象 - 工程師

※ 引述《okpk3k (登登)》之銘言：
: 你說的陸資挖角，已經存在好幾年了，尤其前兩三年更是嚴重。
: 說白一點就是前年中美貿易戰開打前，華為市佔率站上前三名的時候最為嚴重。
: 華為直接在竹北挖人，挖的不是新人或嫩嫩工程師，找的都是原公司的主戰力，誘因前
: 三個就是錢、先卡位、未來前景(那時華為營收每年大幅增長)
: Mtker在2018、2019就被挖走了一些，人不用多，但每個都是E8、E9主戰力, 真正有在做
: 事的基層工程師(做爽爽的老屁股是不會跳槽的)
: 所以MTK在2019被挖痛了，2019年中用RSA綁了好幾百人三年，實際數字我不清楚，但應
: 該有佔全公司的10%。
: 你說政府會出來阻止陸資來台灣挖角嗎？
: 別做夢了。政府雖然一開始就明定"禁止陸資企業來台"，但華為資金繞一下就不算陸資
: 了！而且根本是明目張膽地在竹北開公司，裡面的員工在掛名的辦公室上班，胸前掛著
: 海思的識別證，用著華為的email信箱，根本沒在怕被人發現是陸資。
: 連2019中美貿易戰開打，美國都直接把竹北的華為子公司列入黑名單了。台灣政府有做
: 什麼嗎？裡面的員工還不是照樣領華為給的高薪...
: 中美貿易戰讓華為營收衰退不少，裡面員工有被裁或被減薪嗎？會自行離開的大多是擔
: 心未來的前景被貿易戰受限，但現在親共的拜登上台了...華為會不會又再起，挖角會不
: 會繼續...我們等著看。不用說，台灣政府沒個屁用的。

直接說出來，訊崴。不就好了。

首先，訊崴絕對是不是很名門正派的公司。

表面上訊崴與華為無直接關聯，只是華為產品代理商。

實際上訊崴就是華為台灣公司，
2012實驗室在台灣的公司。

訊崴內部除了訊崴代理商的員工外。
華為員工以前還能到到台灣出差時，
就是在訊崴上班。

應徵華為非中國藉員工，或台灣籍的，如果談工作地在台灣上班，也是在訊崴上班。

此外，如果你是華為員工，在內部w3系統打上 taiwan 馬上就出現一堆訊崴員工的人事名單了，訊崴 = 華為。至少在之前，連華為內部系統都這樣搞。其他兩公司員工轉調也有見過。

你知道，我知道，華為員工在台灣工作。
就政府不知道。

還是提醒一下，真的要打擊華為的人或組織，去查清楚華為的市場與產品線，否則還真的以為華為被美國打到虧錢，快倒了，要靠政府補助才能發高薪。

光是賺歐美人不想賺，沒能力賺的市場，每年營收就幾兆幾兆了。

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