Jin Semi Offer - 工程師

先講offer內容好了


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職位 Engineer


工作地點 桃園龜山(現美光)


薪資 50k/m


工時 一到四 8:00~20:30
五 8:00~18:00
一個月約有一次禮拜六需出勤

獎金 全勤 1個月
績效獎金 1~3個月


住宿 免費提供+交通車
若自己租房一個月補助6000


Max 1.11M/year (但我其實不知道他怎麼算出來的)
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這是一間半導體顧問公司
是一群三星電子出來的韓國人
去新加坡成立的

面試的時候他們是告訴我他們掌握的製程技術領先美光至少十年
目前就是到處哪裡有需求就去哪裡做顧問
所以三星十分討厭他們

現在場裡有大概五十個韓國工程師
跟二十個左右的台灣籍翻譯人員
但這些翻譯人員都是文組出身
在台灣和韓國工程師之間做翻譯難免會力不從心
所以公司希望乾脆直接找 工程背景又會講韓文的台灣人來養

小弟是112化工碩，之前在石化業工作過一年多
後來拿到獎學金跑來泡菜國念工業管理工程碩士
現在碩一剛結束

但因為跟老師理念其實不太合
現在就在四處試試看找工作
拿到這份offer現在很猶豫的點是

這薪水比我現在領的獎學金全額其實也沒高多少
龜山的生活又極無聊(雖然這看起來也沒什麼下班時間)
當然韓國跟台灣的物價有落差
領差不多的金額會有不同的購買力
但似乎沒有很值得我放棄這個回台灣工作
而且這工時到底是不是違法阿XD?

但另一方面
這公司起步雖然才兩年多
但前輩都是頂尖工程師
若要踏進這個領域似乎是一個很不錯的開始?
而且以人事部長官的說法來看他們會持續擴大
現在進去也有卡位的優勢

覺得他們想要的人才
在台灣應該不是很好找
所以或許我還有一些談判的籌碼
只是我對半導體產業跟顧問業都不太熟
不曉得這樣的情況有沒有談判的可能
空間又有多大

希望各位大大可以給我一些意見參考
謝謝(_ _)


p.s補充一下
這個工時我確定是違反台灣勞基法的
但他是新加坡公司
我不知道該怎麼界定這個...這個...呃...XD
有大大有類似經驗的嗎？

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