LinkedIn 的用法 - 海外工作

※ 引述《chichan (我愛王菲)》之銘言：
: 各位版友大家好。
: 小弟在貴板潛水已久，近日因為有需要所以浮上水面冒昧請教各位一個問題。
: 若是不符板旨板規請不吝告知。小弟會馬上道歉自刪。
: 事情是這樣的，我想版友們或多或少都有在使用LinkedIn，當然小弟也不例外。
: 而LinkedIn上最多的就是HR或HeadHunter（以我所知的狀況），
: 那我的疑問是如何將想找工作的訊息只讓這些人看到呢？
: 或，如何將訊息不給特定的否些人看到呢？
: 我稍微研究了一下，
: 發現LinkedIn並沒有像FB一樣有決定你的update只能給特定的人觀看
: （還是這是付費的功能？）。

不是付費功能，不管你是哪種會員，就是兩種選擇：全部人or connection看到
利用status update來讓人知道你在找工作，本來就不是傳統的使用法
當然你要這麼做也沒什麼不行，head hunter主要透過搜尋找人
找到你後，就會看你的profile來決定要不要聯絡你
你是不是正在找工作這個資訊對他不重要
找人的人想找的是『好的人』，不是『正在找工作的人』

: 因為我與現職公司許多同事或主管都在LinkedLIn上面有connection，
: 以華人的習慣，我有在想看一些外面的機會時還是偏向於低調一點。

可以理解，所以有人不敢更新profile，或者跟recruiter成為connection，
怕被老板認為在找工作，但我認為很多餘，你固定更新profile就對了，
久久不update，突然update當然像在找工作。反之每幾個月更新一次還好。

: 因此我想請教除了一一連絡那些HR/Headhunter，
: 就沒有別的方法可以broadcast我想找工作的消息了嗎？

自己跟connection打聽有沒有人的公司在找人，
referral才是找工作最佳方法，主動聯絡head hunter當然也可以

: 那這樣我就少了一些還不是在我connection之中的人看到我的機會。
: 以上是我的問題，先謝謝各位的指教及回應！！

上面講得差不多了，再補充一些
大多數人的問題就是臨時抱佛腳，想找工作了才來用LinkedIn
那你急個半死也不會加速得到工作機會
平時多更新你的profile，沒事參加些group的討論，
LinkedIn強調的是passive candidate，不是active
你如果真的profile看起來很厲害，早就被炒到希望head hunter不要煩你了



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