Localization and Management--求職經驗分享 - 面試

　很多來美國求學的人　都希望畢業後能夠留在美國
　也許多少有點「美國夢」吧
　今年不幸地趕上了這一波的經濟不景氣
　對非公民、沒綠卡的人而已　更是雪上加霜
　幸好　經過一、二個月的尋尋覓覓
　總算是找到工作
　在此與各位分享求職過程的辛酸、歡樂

　
　背景
1. 主修:T&I (Translation and Interpretation)

　2. 工作期待（依重要性排列）：
　＊H1b sponsorship
　　 ＊離男友近

　第一步--確定期望、目標
求職和很多事一樣，都要先確定目標。目標清楚，才能知道下一步該怎麼走。所以，當
　決定要留在美國，我便開始思考，該怎麼達成目標，什麼得捨，才能得。

　我們這一行，很多人都是 freelancer，這也是我一開始的期望。但非公民、無綠卡，
　要這麼做幾乎不可能。所以，我先確定我的優先順序是什麼：H1b sponsorship、離男友
　近。確定了優先順序，我也知道有些事情就必須被捨去：成為 freelancer，擁有自由調
　配工作時間的權利。

　第二步--找出優勢與弱點
　每一個人都優勢項與弱點。要增加求職成功的機會，就得好好想想自己的優勢、弱點有
　哪些。該怎麼讓雇主看到你的優勢，而不會因為你的弱點，而對你失去興趣。

　我自己分析後，我的優勢、弱點如下：

　優勢：
　＊非 Localization 主修，但具產業相關技術、知識。
　＊對電腦學習速度快。
　＊有翻譯經驗，特別是 localization 的翻譯經驗。
　＊不怕生，能清楚表達自己的意見。
　＊有人脈（男友的關係）

　弱點：
　＊非主修，需要做得更多來證明自己的能力。
　＊需要 H1B sponsorship
　＊沒有實際專案管理的經驗

　第三步--強化優點、減少弱點
　＊有翻譯經驗，特別是 localization 的翻譯經驗。
因為研一升研二的暑假尋求實習機會失利，當時決定退而求其次，從台灣接了不少的
　　子。除了讓我甚至比 localization 主修的的同學更熟練一些 CAT Tools 的使用，
　　也豐富了我的履歷表。一些大公司的名字放在履歷表上，也讓雇主對我的印象更加深
　　刻。
　　
　＊非主修，需要做得更多來證明自己的能力。
　　因為我並非 localization 主修，就表面條件看來較其他同學吃虧，所以我在學校時
　　期，幾乎所有 localization 的課我都修了。這麼一來，即使學位上稍微吃點虧，至
　　少面試時能夠告訴雇主：「我在學校有修過相關課程。」

　第四步--準備資料
　主要要準備的是履歷表和求職信。為了寫出一份言簡意賅、清楚明瞭的履歷表及求職信
　，我和學校就業輔導的主任見面四、五次，為的只是要自己能提出盡善盡美的履歷表及
　求職信。次次修改的結果下來，履歷表有九個版本，每一間我接觸的公司也都有一份針
　對該公司需求的求職信。

　為了參加學校就業展時能給個好印象，我也選用履歷表專用的影印紙，雖然不見得有加
　分作用，但至少能表達自己的重視。

　第五步--蒐集資料
　我開始搜尋有哪些符合我心中理想條件的公司，針對這些公司進行研究，瞭解這些公司
　要的是什麼，以便讓我的電子郵件內容能更精準。

　第六步--聯絡雇主
　在學校就業展之前，我就開始聯絡一些雇主，當中也包括會到就業展的公司。如果我聯
　絡的公司有到就業展，我也會一定到攤位去聊聊，其中也包括我已經完成二次面試的公
　司。

　如果是已經建立人脈的公司（我男友任職的公司），我也過去向老闆打個招呼，要走的
　時候也再過去跟他說聲再見。目的沒有別的，只是為了讓對方瞭解，雖然我們已經認識
　，但我仍然很重視這層關係，希望能夠更進一步聊聊面試的可能性。

　第七步--積極聯絡
不論是在就業展談過的公司，或是私底下聯絡的，只要對方沒有回應，每隔一段時間我
　都會寫信詢問進度，順便再附上履歷表及求職信。如此一來，對方便能獲得我最新的工
　作情況，也不必再回去尋找先前的信件。

　第八步--面試準備
　找工作的那幾個月，其實挫折很大，因為美國的不景氣，讓許多公司都只想雇用有經驗
　，或是不需要辦工作簽證的人。所以，我很珍惜每一次面試的機會。

　每一次面試前，我都會稍微準備一下短短的自我介紹，對方不見得會問，但就我的經驗
　，即使是問了不同的問題，很多東西其實也可以套用進去。

　再者，我也會再面試前再瀏覽過該公司的網頁，更新一下自己對那間公司的瞭解，也順
　便準備好幾個問題，好讓面試時能夠有東西可以提問。

　還好我的策略還算奏效，某間公司讓我進行第二次面試時，當場面試官就告訴我：I
really like you. Very professional. Well-prepared. 不過我是不是真的這麼專
　業，我想不是（都還沒真的接觸，能專業到哪去）。我想是因為我的準備工作做得還不
　錯，讓對方留下還不錯的印象吧。（不過，最後這間公司還是沒有錄取我，我和同學猜
測應該是因為我們都需要工作簽證）

　另外，我也設想了我知道對方一定會問我的問題。例如，我到男友任職的公司面試前，
　我知道對方一定會問我介不介意和男友一起工作。我告訴對方：I applied for the
position because I know this is a great company. I like the people, the
environment, and the culture. I do not consider myself someone's girlfriend.
If you would like to hire me, that would be great and I would be honored.
But I hope it's because I'm good enough to be here, not because I'm someone's
girlfriend. 話聽起來很冠冕堂皇，但這事實的確如此。我不希望自己進了公司是因為
　我是誰的女友，結果最後工作表現不佳，反而害了男友。

　結果
　我很幸運，靠著自己的準備工作，加上男友在公司建立的人脈，進了和男友同一間公司
　。公司給的薪水也不錯，算是我們這一行新鮮人平均薪資之上了。公司在業界也算小有
　規模，板上許多前輩任職的公司也是我們的客戶。我很珍惜這個得來不易的工作機會。

　感想
　找工作本來就不是易事，加上今年 OPT 相關規定的變動，讓 F1 的學生真是壓力倍增，
　努力也得加倍。還好有很多人的幫忙，我才能在畢業前就找到工作，心裡也踏實許多。
　看到有些同學因為找不到工作，迫於無奈得回台灣，就覺得自己是無比的幸運。

　在此分享自己找工作的經驗，希望能對大家有點小幫助，有機會再來寫寫這幾個月的工
　作心得。

　希望大家都能夠找到理想的工作！

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