MA offer 選擇 - 金融業討論

又到了MA放榜季,這時問卦的總是特別多,久沒回Finance版,一時看到這篇特別有感覺,特
別寫這篇給原po, 還有在底下酸人的S弟弟

哥哥我出來混飯吃好幾年了,
待過國軍吃過大鍋飯, 銀行MA哥哥也做過,曾經去過美國做過美國夢,
也在顧問公司一邊當空中飛人,一邊爆肝幻想10年升partner,
20幾歲的時候曾經燃燒生命,夢想快速升官求發展,直到家人生病,自己也算繞了一大圈才
想清楚,自己想要的生活是什麼,以及要怎麼去追求這樣的目標,
我的經歷,應該夠格出來野人獻曝一下

誠心的建議原po,
選擇MA前,先想想銀行員的生活是不是你要的,多多打聽打聽 ,銀行民營公股,大間小間,
有發展也好,沒發展也罷,很有可能做了幾年之後,你跟同學聚會聊天才發現大家做的其
實大同小異,因為大環境就是這個樣子

台灣的銀行密度幾乎等同便利商店,每間銀行同質性又高,只要是進台灣的銀行,
無論你是TIER one的外商,還是TIER N的本土銀行,搶法金消金客戶,推信用卡
賣保險基金,不管是你自己上第一線賣老臉推銷,
還是在總行吹冷氣定目標讓別人推,這都會出現在你的生活裡面,形影不離.

這個行業在台灣發展已經飽和到出水了,除非未來有天翻地覆的改變,否則各家
銀行就是在血流成河的紅海市場裡面,競爭那微薄又微小的利潤跟商機
你有興趣嗎?你喜歡嗎?你想要整天被業績數字追著嗎?這都是你進銀行後
(不管是MA還是一般行員)極有可能面對的狀況,先想想清楚.

如果你跟當年的哥哥一樣,為了五斗米折腰非要進去不可,
這個問題你可以邊工作邊想,有時走點彎路,
事後看來反而是意想不到的捷徑,人生就是這樣峰迴路轉.


: 推 secrets: 最好外派的會是那些ma別笑死人了，會被外派的要不是很有 06/06 15:45
: → secrets: 業務實力， 06/06 15:45
: → secrets: 不管在哪個單位都很優秀，在分行業績很好，在總行總是處 06/06 15:46
: → secrets: 理很多棘手案件 06/06 15:46
: → secrets: 不然就是家長在一銀當高階主管，認識一堆高層，不然哪有 06/06 15:47
: → secrets: 啥機會外派 06/06 15:47
: 推 secrets: 不是說沒出國，只是出國的有幾個，那幾個裡面為什麼可以 06/06 17:52
: → secrets: 出國，這些才是重點 06/06 17:52
: → secrets: 重點是你以一個經辦身分出國也不見得會好到哪裡去啦 06/06 17:52
: → secrets: 而且一銀真正的ma我記得也才開始沒多久 06/06 17:54

另外給酸人的S弟弟,
你讓哥哥想到N年前(N>15)哥哥在成功嶺當兵的一段小故事,
那時是個他媽熱死人的夏天午後,五查完後,營長因為有人找立委投訴,
把部隊留下來訓話,志願役通常狗嘴吐不出象牙,
但營長這句歪有理的話,哥哥一輩子記得

"妳各位聽著阿,在這邊你可以打1985,可以找立委民代投訴,
可是你他媽的出社會能一輩子這樣投訴解決問題嗎?"

有點離題了,拉回來
S弟弟,你待的銀行有沒有這麼黑,黑到以至於找出國都是先看爸媽再看實力
哥哥是不知道,但哥哥只知道營長這句話
還挺有理的,就算你看到的人背景有這麼厚,厚到能罩一輩子嗎?
貴行經理,副總,總經理,董事長是終身職不換人的嗎?
你想想吧,如果這批人就只是靠爸坐上那個位子,長輩一倒他也是跟著陪葬,
銀行的好缺很多人想搶的

華人社會多少還是存在著"有關係就沒關係,沒關係就有關係"的陋習
美國人某些方面來看更直白,
你申請學校的時候,申請表上直接有一欄要你填寫
你的親友是否為本校校友,或是重要的捐贈者
找工作的時候,大公司也會問你推薦者是誰,
我們很難扭轉這樣的風氣,但是因為捕風捉影的消息而自怨自艾投錯胎,
哥哥認為無濟於事阿

另外,哥哥知道你看MA進去跟你做一樣的事,效率沒你好,但就是比你
多領一兩萬讓你很不爽,
這個心態有點問題,如果你換到別間沒MA的銀行,
抱怨對象大概就是換成坐櫃台20年的老大姐,或是作授信的老大哥,
酸人抱怨不會讓你進步.

一流的人才改變環境,二流的人才適應環境,
三流的人才認清環境不能改變也無法適應,至少還能跑掉
不入流的人才,就是既不能改變,又無法適應,還跑不掉整天坐著那怨天尤人
哥哥希望你不要當最後一種

一點心得分享,希望對大家有點幫助
謝謝

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