MBA找工作 - 這一年來的瘋狂面試(1) - 面試

我覺得原波已經準備得很好了 會不會上就只是運氣的問題

當然事後檢討的時候可以找出失敗的原因 但是並不表示他沒準備好或是沒實力

單純只是運氣不好面試的人不喜歡

如果原波事後檢討之後 還要鞭他說怎麼這都沒想到 那有點事後諸葛



話說回來

從我工作開始 就不斷的幫台灣人找機會 甚至帶的台灣intern也想辦法留他們下來

我看到的台灣人普遍來講 頭腦都很好 但是找工作都很消極

然後也不懂得去找面試相關的材料 看看人家是怎麼上的

或是問問其他人是怎麼準備找到的 嘴上都講著：反正找不到大不了回台灣

常常一副可有可無的樣子 有時候我都比他們還要急 我常常在猜

是不是大部分能出國的人 家裡一定是有錢到某種程度 所以沒有留下來找工作的壓力


還有 我覺得賺十幾萬很強阿 至少生活可以無憂無慮 老婆不用工作 可以養兩個孩子

又可以買房子 也有很多時間陪小孩 為什麼十幾萬就不能覺得不強 XD

※ 引述《blackacre (Black/White/Green acre)》之銘言：
: ※ 引述《iamlilt (lilT)》之銘言：
: : 甚至你不去投履歷他們都會自己發 email 來找你面試 就像原原PO 的經歷一樣
: : 今天原原PO 是面試很多有過第一關也有沒過的 但舉的例子大部分都是沒準備好而被刷下
: : 而不是沒身份所以被刷下
: : 這代表無論今天原原PO 有沒有身份，他都沒有辦法拿到工作，因為他的面試就是未達標準
: : 既然是他本人的問題，那為何又要牽扯到身份哩?
: : 我舉這個例子只是要說你有能力，到哪裡大公司都會收你
: : 美國就是實力至上，沒實力有沒有身份都去旁邊玩沙
: : 推 mk2:阿三佔領矽谷,一定是我們自己不夠努力和認真, 輸了活該,科科 02/11 15:51
: : 推 mk2:每個都講的這麼威,怎麼會在阿三和白人手下做事呢? 02/11 16:20
: 台灣人跟中國人都好奇怪。自己找到工作了，就是強，自己努力。
: 別人在掙扎找工作，找不到回台灣，就是弱，就是找藉口推給身分。
: 人家阿三，只有一個人進了公司，就拚命拉其他的阿三進公司，管他有沒有身分，
: 履歷是不是吹牛
: 什麼叫做面試達到標準，還不就是面試的人說好就好了？。
: 只有我們會在說，找不到工作一定是你自己太弱了，一定是你面試沒好好準備。
: ＊＊＊
: 話說回來，也只不過是找到十萬出頭的工作就在覺得自己很強，看不起
: 領七八萬，五六萬，在華人公司被壓榨的。很莫名其妙。難怪被阿三統治。

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