Moxa 四零四徵才,年薪百萬起,可破兩百 - 工程師

Jessica avatar
By Jessica
at 2020-07-23T20:42

Table of Contents



【寫在前面】

各位年薪三百萬的大大好 (ゝ∀・)

按照慣例(?)我的文會有點長,保證真心推薦,有任何問題會盡力解答!

看完要一點耐心,但先為忙碌的你獻上重點懶人包:

1. 關鍵字:嵌入式、工業電腦、工業物聯網(IIoT)
2. 超過 10 種職缺開徵,年薪範圍 1.1m ~1.5m,高階職缺最高 2.4m
3. 推行開源合規,長期貢獻開源社群。
4. tl;nr,直接看職缺投履歷:https://bit.ly/2ZTL4da
5. 8/15 快速面試活動:https://bit.ly/2CWgqGG

【公司名稱】
Moxa 四零四科技

【統編】
22717605

【公司地址】
新北市新店區寶橋路235巷135號
(但大約一年後可能會搬去新莊,目前新莊正在蓋總部)

【Job Description】
因為有多個職缺,避免洗板,我將最重要的職缺跟薪資列出來,
JD 僅列部分,詳情就請大家自己去連結裡面看~

0. IT Security Architect,年薪 1.7m+ TWD
https://bit.ly/2WPqclb
- Provide suggestions to adjust the security violation,
and perform security development lifecycle in product development.
- Scan and analyze CVE in specified products

1. 嵌入式系統軟體研發專案副理,年薪 1.6m+ TWD
https://bit.ly/30Lcl0C
- 領導團隊開發及維護 IoT 嵌入式網路通訊產品。
- 獨立負責設計並優化軟體架構、規劃並推行專案工作。

2. Linux核心/無線驅動軟體研發高級工程師,年薪 1.1m+ TWD
https://bit.ly/32LKLCQ
- Implement wireless driver
- Implement kernel modules

3. 工控網路通訊產品/Router 軟體研發高級工程師,年薪 1.1m+ TWD
https://bit.ly/2WPyLMW
- 工作內容分成三大區塊,以個人發展與團隊需求分工
- Industrial Router
- Vertical Market
- Secure Tunnel Service

4. DevOps測試高級工程師,年薪 1.1m+ TWD
https://bit.ly/2BpdySn
- 確保 IIOT 解決方案的產品品質
- 參與過敏捷開發(Scrum or Kanban)的中大型專案的開發經驗

and more: https://bit.ly/2ZTL4da
這邊還有很多職缺,最低年薪 1.1m,就不一一貼上來了


工時:09:00~18:00 八小時加休息,午休時段可前後微調
每週工時:8*5=40
加班費制度依照勞基法


【關於職缺,多說一點】

我覺得板上可能很多大大都很熟悉 Moxa 了,
主要提供工業互聯網所需的邊緣連網、工業運算和網路基礎設施解決方案,
其他 google 就會看到的公司簡介我就不廢話貼過來了。

但我想來多提一下 Moxa 是長期開源社群的支持者,目前也加入了
Linux Foundation 旗下為了推薦開源軟體授權合規的 OpenChain 計畫。
這個計畫包括 Arm. Bosch, Cisco, Panasonic, Qualcomm, Google 微軟等等
大公司都有加入,而 Moxa 是台灣 OpenChain 領航者。最近在推動的一個
東西是以 Linux 為基底來打造長期維護的城市基礎建設嵌入式平台,
除了包含支援 10 年以上的 Linux kernel 外, 也含有許多開源軟體
以及相關強固設計。其中包含 Real-time, Cybersecurity 以及 Testing。

這次有很多是圍繞著這個計畫相關的職缺,
所以你會看到嵌入式、資安、DevOps ... 等等。
我知道大家看到職缺心動之後接下來的反應大概是去 google,
google 完可能就會看到比較近的 PTT 文章有 Moxa 負評。

但同時你也可以看到過去在 PTT 被推幸福企業的文章,
我朋友在裡面已經好幾年了,是有舞台的,
不信可以來 COSCUP 聽他演講,直接聊!
當然有其他大大如果在裡面也可以現身說法一下,
公司很大,不同部門也許會有不同的風氣,至少這次的職缺都是這部門。
工作會給予員工彈性和尊重,但同時也會要求是自律高、自我管理良好的人。

https://coscup.org/2020/zh-TW/agenda/GF8FNH
「開源共享,讓世界更好」使用合規開源打造城市基礎設施平台
日期:2020 / 08 / 01
時間:13:30 ~ 14:10
地點:台科大 TR大樓 409-2 教室

今年 COSCUP 不用搶票,可以直接出席,但需填寫健康聲明書
詳情請見官網:https://coscup.org/2020/zh-TW
小聲說,因為疫情今年贊助情況比較艱難,如果有認同開源的朋友,
懇請支持一下個人贊助:
https://ocf.neticrm.tw/civicrm/contribute/transact?reset=1&id=44


【關於快速面試】

這次 Moxa 有參加快速面試活動,不只公司挑你,
你也挑公司,一次多家,直接面試到主管或老闆。
根據統計,通常面試開始的 15 分鐘就可以決定想不想跟彼此聊下去,
快速面試並非讓你 15 分鐘定生死,而是打開彼此後續談話的機會,
若話不投機,也不用花兩三個小時跟對方尬聊一波。

因為知道大家都宅(x) 因為疫情減少接觸(o)
這個快速面試活動是在線上舉行的,在家進行,減少舟車勞頓的時間成本。
參加快速面試的共有 Asus、Elsagroup、Gandi、Moxa、Oursky、
Positive Grid、Playsee、Titansoft...等,在疫情中還在徵才,其實滿厲害的!
如果有朋友怕疫情不好轉職,趕快把握這個機會喔!


【人資或徵才聯絡方式】

我是 Meet.jobs 小編啦,所以對於職缺或企業有問題都歡迎詢問。
Meet.jobs 是一個友善求職者的平台,我們的目標是終結無聲卡,
每週都有夥伴會追殺 HR 讀取以及回覆各位履歷,當然如果 HR 還
是不動作也不是我能控制的...歡迎回報,讓我偷偷把它記下來= =+
和其他人力平台不同的是,我們除了都會寫上薪資範圍之外,
一段期間沒有更新的企業職缺會自動關閉,所以不會有沒在徵人的萬年職缺。
另外還能提供別的平台沒有企業資訊,像是工作環境、部門氣氛等等,
只要你有問題,我們都會盡力解答,希望透過公開透明來提升整體勞動環境。
歡迎各位多多指教。

寫到這裡,大家是不是忘了上面有哪些職缺,
趕快回顧:https://bit.ly/2ZTL4da

--

All Comments

Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2020-07-24T01:35
Andy avatar
By Andy
at 2020-07-26T02:49
Ursula avatar
By Ursula
at 2020-07-28T04:25
Harry avatar
By Harry
at 2020-07-28T15:06
印象中以前很多404的文都被砍了 希望這篇會留著
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2020-07-30T13:38
有點猛喔
Hazel avatar
By Hazel
at 2020-07-30T15:35
Push
Ethan avatar
By Ethan
at 2020-07-30T17:19
Doris avatar
By Doris
at 2020-08-03T21:03
推推
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2020-08-04T08:05
推 這間感覺很棒
Olive avatar
By Olive
at 2020-08-04T14:29
推一個~
Irma avatar
By Irma
at 2020-08-05T03:18
Bennie avatar
By Bennie
at 2020-08-05T11:10
這家很大ㄟ 一堆機台裡面用他的hub
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2020-08-05T14:08
Gary avatar
By Gary
at 2020-08-07T09:54
期待新莊總部
Odelette avatar
By Odelette
at 2020-08-10T05:46
push
Joe avatar
By Joe
at 2020-08-11T20:59
一堆推的人。是有待過還是有面試過?
Blanche avatar
By Blanche
at 2020-08-13T19:09
面試過感覺不好
Quintina avatar
By Quintina
at 2020-08-17T01:31
沒待過不能推喔,住海邊?
Zanna avatar
By Zanna
at 2020-08-20T18:56
印象很深面試主管說他們很挑,該職位已經面了很多人
都不符合資格,呵呵
Erin avatar
By Erin
at 2020-08-21T04:11
幫推 朋友在裡面過的還不錯 活動很多
Thomas avatar
By Thomas
at 2020-08-25T11:21
以前面試過 面試的人不知道在丘什麼 直接講底薪
Annie avatar
By Annie
at 2020-08-27T03:27
加入慈濟 活動也很多
Necoo avatar
By Necoo
at 2020-08-28T21:58
直接講底薪不好嗎@@?
Hedda avatar
By Hedda
at 2020-09-01T08:19
沒講底薪 不要說什麼保證 直接底薪76k保14 很難嗎
Emma avatar
By Emma
at 2020-09-05T02:28
以1專案副理來說,感覺要懂不少,小弟我去面試應該會被打槍
Mason avatar
By Mason
at 2020-09-09T21:33
但我目前年薪還略高於2.2m TWD,很難想像比我強的多的強者
會被這種薪水吸引ㄟ
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2020-09-11T10:54
認識的同事與前同事中覺得能勝任的,目前年薪都破300萬了
Frederic avatar
By Frederic
at 2020-09-14T13:29
我們公司機台一堆他們的hub
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2020-09-18T19:46
好公司中高階職缺,光內推履歷就收不完了吧。會上來徵
表示福利不夠優,或者要求太高找不太到人。
Harry avatar
By Harry
at 2020-09-20T08:09
在一線廠做同樣職缺的事,薪水八成會比你列的頂標還高
Joseph avatar
By Joseph
at 2020-09-24T03:13
這公司怎樣我是不知道 但前幾樓一堆推看起來像找親友團帶
風向
Adele avatar
By Adele
at 2020-09-28T02:37
IT Security Architect開個300看能不能找到人 XD
Delia avatar
By Delia
at 2020-09-28T13:17
想進去的人可能要好好思考風氣跟文化
Iris avatar
By Iris
at 2020-10-02T16:49
年薪是保證的? 之前面試過很挑開的又差
Ursula avatar
By Ursula
at 2020-10-06T02:20
這家面試會發給一線廠的,是主管還是人資不知道市場薪資
嗎..
Iris avatar
By Iris
at 2020-10-07T15:28
朋友在裡面被主管定到走~現在在AMD,裡面主管...
Ivy avatar
By Ivy
at 2020-10-08T08:12
這家的企業文化是內推優先
Connor avatar
By Connor
at 2020-10-11T04:56
這家公司最大的問題是文化
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2020-10-15T22:15
110~150沒很多啊 , 找個有相關經驗2~3年,願意進去深蹲
學習還行,如果是很挑,要找高手,這薪水不太行
Quintina avatar
By Quintina
at 2020-10-20T07:35
如果上班壓力還不小,不如找個100初,爽爽過的好
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2020-10-25T02:15
一定要犧牲假日參加公司活動喔 不去的話考績就自己注意了
Michael avatar
By Michael
at 2020-10-25T21:01
記得多年前投過這家沒回應
Mary avatar
By Mary
at 2020-10-29T18:09
就工控網通產品,你們的UI我認為有很大的進步空間
Una avatar
By Una
at 2020-11-01T03:32
推的原因是?
Enid avatar
By Enid
at 2020-11-05T06:11
大家庭XDDDDD
Donna avatar
By Donna
at 2020-11-08T13:29
工作內容看起來很厲害,但這薪水卻很不怎樣(只看上限),
就真的系統廠等級。不過誠實還是給推。
Frederic avatar
By Frederic
at 2020-11-10T13:58
存粹機台cover打開有Moxa 幫推XD
Liam avatar
By Liam
at 2020-11-15T13:00
系統廠3年可以150的有很多嗎?
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2020-11-16T10:22
一百初的不會太少 ~ 而且蠻好上的 ~ 如果很挑 很要求 ……
這樣感覺上班應該壓力也不小
Mason avatar
By Mason
at 2020-11-19T20:07
早九晚六囉
Catherine avatar
By Catherine
at 2020-11-22T06:40
記得這家被ptt推是幸福企業這件事已經是過去的事
Bennie avatar
By Bennie
at 2020-11-24T11:58
如果沒朋友幫忙內推的話,很有抗壓性再去應徵啦
Emily avatar
By Emily
at 2020-11-28T10:48
不過還是比跑跑跑的海邊好
Hedy avatar
By Hedy
at 2020-12-01T23:39
薪水有數字推, 但還是鼓勵盡量往台北Tier1 SMI 看齊
Candice avatar
By Candice
at 2020-12-03T02:28
只給2.2M? 台G分紅隨便都30幾M, 你2.2M是要拿來買Gogo
ro?
Donna avatar
By Donna
at 2020-12-07T20:38
聽說風氣 Hmm 不過工作本來就是來賺錢啦 嘻嘻
Ina avatar
By Ina
at 2020-12-08T03:16
請問八德廠有缺人嗎?感謝。
Harry avatar
By Harry
at 2020-12-13T02:28
可以的話站內信談談,感謝。
Valerie avatar
By Valerie
at 2020-12-15T15:06
請問有缺Salesforce developer 嗎
Audriana avatar
By Audriana
at 2020-12-20T08:07
請問總部蓋在新莊哪
Carol avatar
By Carol
at 2020-12-22T08:25
回樓上 ~ 副都心裡
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2020-12-24T00:11
我以為404薪水會比這高...原來我誤會了
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2020-12-26T13:23
不知道面了覺得不舒服的人是何時的經驗,我的是三年
內的感覺蠻好的,考題篇簡單倒是真的
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2020-12-29T06:05
題外話,我覺得版友用系統廠或台積電薪資來貶低這
個缺,太小看背後隱藏的價值了,去做個兩三年,如果
正常應該可以送不少opensource的patch,累積起來的
名聲,下一次轉業根本不用主動求職,甚至你開始送pa
tch 上去沒多久你信箱就一堆獵頭的信了(個人經驗)
Susan avatar
By Susan
at 2021-01-02T19:06
當然我沒在裡面工作,只是按當時面試他們說的工作
內容判斷,這次這個估計也差不多是一樣的
Bennie avatar
By Bennie
at 2021-01-07T02:03
沒有在裡面做過還能講成這樣也不容易…
Margaret avatar
By Margaret
at 2021-01-08T11:16
副理才2.2m?
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2021-01-12T05:11
以前突然一個經理打來面試 披頭就問了一堆名詞 沒聽過還
被笑QQ
Mason avatar
By Mason
at 2021-01-13T18:57
不過是六年前的事了
Zanna avatar
By Zanna
at 2021-01-16T20:00
沒有機械系的 傷心
Faithe avatar
By Faithe
at 2021-01-18T07:59
想找系統廠整合相關的職缺,對物聯網也蠻有興趣的,
可惜職缺裡沒有此項
Christine avatar
By Christine
at 2021-01-21T22:27
某樓沒在裡面還吹成這樣真不簡單

勞保年改草案年底出爐 勞長:若只動費率

Faithe avatar
By Faithe
at 2020-07-23T19:33
當然必須改 既得利益者一堆 開玩笑 不上班的人躺著爽領 月休七天 一堆三薪肥貓 勞保 勞退 第二春 加起來領10萬以上 根本貪婪老人 吃相難看 年輕人正努力為三餐終日勞苦奔波卻賺不到錢 慘的是這一代月領22K的年輕人 經本魯參考國內外案例 廣徵利害關係人的意見之後 建議方案如下: 1. 已退的逐年減領至現 ...

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