金融業

offer抉擇 台企6VS兆6 - 金融業討論

Quintina avatarQuintina · 2019-03-24

Table of Contents

各位好
小弟目前面臨職涯上的一個重大抉擇
和許多學長姐&家人討論過還是沒辦法下決定
想請教一下各位前輩的看法與心得


台企六
待遇：36300 過試用會再多一些
通勤很近


兆豐六
待遇：32460 過試用35800
通勤不會太遠


聽聞版上對台企的看法幾乎是一面倒的差評
但兆6的評價似乎也不太好
想請教一下各位前輩的意見

1.如果打算久待的話，這兩個offer該怎麼選擇?

2.如果未來打算以台土&兆8為目標的話，這兩間又該如何選擇呢?

3.兩間銀行的系統&風氣差異

感謝各位

--
金融業

All Comments

Lauren avatarLauren2019-03-28
如果你的志願是要兆八那麼你就進去吧
Iris avatarIris2019-04-01
兆6
Christine avatarChristine2019-04-05
台企6
Frederica avatarFrederica2019-04-06
兆6+1票
Eden avatarEden2019-04-10
兆6
Yuri avatarYuri2019-04-14
兆六然後考兆八
Zora avatarZora2019-04-18
這還要想
Tracy avatarTracy2019-04-22
台土跟兆八只差錢多錢少 看你選擇
Joseph avatarJoseph2019-04-26
我大兆豐啊
Odelette avatarOdelette2019-04-30
目標有兆8就先進兆累積年資
Ethan avatarEthan2019-05-04
ㄧ兆雙雄
Ingrid avatarIngrid2019-05-08
台企是一間完全不用納入考慮的行庫，過來人經驗
Agnes avatarAgnes2019-05-12
你現在的情況有點兩難，看過很多兆六在職考八口試不給
過的，不過你也不能保證去台企再考兆8一定會上，結論
還是先去兆6，台企要碰到萬中選一的好分行、主管真的
太難，倒楣分到爛缺你一天都不會想多待
Kelly avatarKelly2019-05-16
原來比這兩間還需要考慮…
David avatarDavid2019-05-20
這應該沒有怎麼選的問題才是
Jacob avatarJacob2019-05-24
兆吧 台企很看分行
Carol avatarCarol2019-05-28
本人目前在台企 主管屎爛
Ivy avatarIvy2019-06-01
台企2年保護傘，還需要考慮？
Edward Lewis avatarEdward Lewis2019-06-05
反正最後都台土
Una avatarUna2019-06-09
兆6啊～再靠兆8
*考
Wallis avatarWallis2019-06-13
台企就兩年可待
Edward Lewis avatarEdward Lewis2019-06-17
原來台企這麼慘嗎...想請問看看有沒有兩邊都待過的前輩
Harry avatarHarry2019-06-21
台企也是有不把2年當回事的主管@”@
Ula avatarUla2019-06-25
進台企 用兩年保護傘準備台土兆八
Yuri avatarYuri2019-06-29
兆豐好可憐 被拿來跟台企比QQ
Frederic avatarFrederic2019-07-03
台企保護傘還是要看分行的
補推
Tom avatarTom2019-07-07
要拿少數分行的作法講，會講不完
Adele avatarAdele2019-07-11
2年保護傘是總行有規定，自己考慮
身邊朋友也是剛從兆8跳土銀5等
Caitlin avatarCaitlin2019-07-15
兆豐應該壓力也很大
Queena avatarQueena2019-07-19
小七店員都贏兆豐了 何況台企 根本壓著打兆
Tracy avatarTracy2019-07-23
請問保護傘是什麼？
Sierra Rose avatarSierra Rose2019-07-27
筆試過門檻就好 只憑口試成績錄取的話 兆六口試兆八很多不
給過 瞎透了
Tracy avatarTracy2019-07-31
前兩個考績不佔優甲配額=>以訛傳訛變成 前兩年甲等
=>再傳 變成前兩年不扛業績
Agnes avatarAgnes2019-08-04
所以2年不看業績其實是誤傳嗎? 有點訝異
Jake avatarJake2019-08-08
還是說其實實質等同於兩年不用扛業績?
William avatarWilliam2019-08-12
兩家都待過拜託不要去台企
Hedwig avatarHedwig2019-08-16
目前在台企 我們分行對新人滿照顧的 確實進行來到現
在沒有被分配到負責額 頂多就是說多開口幫自己KpI加
分這樣
Dora avatarDora2019-08-20
台企 然後專心準備台土 兆六保證沒時間念
Audriana avatarAudriana2019-08-24
「制度上」就沒有的東西，你要說「現實」有,那我也只能笑
笑
Aaliyah avatarAaliyah2019-08-28
你就這麼相信人家會給你優於制度的待遇嗎
Thomas avatarThomas2019-09-01
推樓上k大，公股裡面一堆口惠實不惠的長官
說話都不算話了，還會相信那兩年的"保護傘"?
Harry avatarHarry2019-09-05
你就笑死吧，現實分行就真的有2年免業績
Belly avatarBelly2019-09-09
奉勸沒基本業務能力不要進銀行害人
Ophelia avatarOphelia2019-09-13
不妨想想為什麼有了別家沒有的保護傘離職率還這麼高
Genevieve avatarGenevieve2019-09-17
兆豐離職率比台企高
Olive avatarOlive2019-09-21
我不否認你說有分行沒編業績 但制度上就不是這樣
Edward Lewis avatarEdward Lewis2019-09-25
一堆人以訛傳訛 可能會給人錯誤的期待
Ivy avatarIvy2019-09-29
因為有分行沒編 你敢就這樣說前兩年沒編業績嗎
這樣不是一種以偏概全嗎
Necoo avatarNecoo2019-10-03
我不知道你所謂制度從哪裡看到的
Carolina Franco avatarCarolina Franco2019-10-07
我待過好幾個分行，確實經副理都去人資問過
Noah avatarNoah2019-10-11
新人免kpi。受訓人資有講，分行經副理也有說
Heather avatarHeather2019-10-15
新人2年免kpi，不佔甲等名額，但不保證甲等
Joe avatarJoe2019-10-19
你有沒有去翻規章？
Agnes avatarAgnes2019-10-23
你直接打去人資問
Rebecca avatarRebecca2019-10-27
新人是免績效考核的，只有考核職場行為
Adele avatarAdele2019-10-31
台北市2家，新北市1家都這樣做，要不要信隨你
Gilbert avatarGilbert2019-11-04
台企超爛不解釋
Puput avatarPuput2019-11-08
喔，你有沒有去問過中區和南一二區的分行？看看哪個分行新
人不掛摳打的
Skylar Davis avatarSkylar Davis2019-11-12
k大說的一點也沒錯，沒有規定在規章裡的東西，你要大家按
照人資的說法去做，也太好笑了吧。雙北的兩三間分行是這
樣能代表全銀行？
Steve avatarSteve2019-11-16
不翻規章，在那說我聽誰說的。
真的是台企日常
Hamiltion avatarHamiltion2019-11-20
我並沒有否認 有新人沒配業績的事實
James avatarJames2019-11-24
但是規章也沒有保障不看KPI
Freda avatarFreda2019-11-28
105年9月行員考核要點附件2第七條
Ula avatarUla2019-12-03
規章沒看的是你
Enid avatarEnid2019-12-07
J,k你們看完規章再來吵
Lydia avatarLydia2019-12-11
我覺得你們說的都有自己的道理，癥結點是在前兩年沒有
業績or沒有kpi，這完全是兩回事
Suhail Hany avatarSuhail Hany2019-12-15
台企銀南區很競爭，經理IPO真的都是用100%達成率在拼的
，北區應該相對還好，先前受訓問到一個北區的，跟營業
部同區的，去年某檔IPO全分行達成率才20%左右
Barb Cronin avatarBarb Cronin2019-12-19
兆6不是不好，只是跟兆8做一樣的事情
Charlotte avatarCharlotte2019-12-23
推017啦