offer請益(廣達/捷普) - 工程師

工作資歷 硬體FAE (6年)

公司 1.廣達 2.捷普

部門 穿戴式裝置硬體RD Set-top-box RD

地點 桃園/常熟(派駐/出差) 內湖

產品 穿戴式裝置 STB, 多媒體裝置

內容 訓練完會用派駐/出差 產品從設計到量產
到常熟工廠
客戶提供設計
我則負責協助工廠產線
讓產品順利量產
客戶也有工程師到產線
等於是客戶的窗口也要看產線

薪資 (N+12)*14+績效+分紅 [(N+30)*13]+Bonus
total約16-18個月 Bonus年薪5%
派駐補助就是月薪多(N+12)*30%

上班時間 星期六工廠有上班 ??



交通 桃園租屋/常熟有公司宿舍/餐廳 台北租屋


從薪水來看 捷普給的ok 大概跟廣達派駐差不多了~
兩個工作我覺得壓力都差不多 是不擔心
現在只是在考慮未來

這次再換就是第四份工作了~~(第一份3年，第二份0.5年 第三年2.5y現在還在職)
希望能穩定下來XDD

都是先給口頭offer 等我確定後就會跑流程@@
現在正在猶豫要選哪個
當初會去廣達面試 是我本身不排斥去大陸工作 (目前單身)
想說現在市場都在大陸 之前去大陸出差也了解大陸其實發展很快
所以想去看看
但家人朋友都在台灣
去常熟就人生地不熟的 不知道能不能習慣@@"
(喜歡跟朋友唱歌出去玩)

捷普的話 聽說是server部門很操
這個部門就不清楚
但在台北內湖很吸引我
因為第一份工作在台北 朋友也都在台北 對台北也很習慣了
在台北工作等於又可以跟朋友一起唱歌出去玩XDD
再加上給的薪資跟廣達派駐差不多了
就讓我思考 到底去大陸工作是不是必要的?!

不知道版上有沒有版友能給一些建議
有去大陸工作版看過
常熟生活機能還ok
假日就去蘇州周邊玩

但不知道工廠的環境如何 不知道有沒有曾在那邊工作的版友能給建議

謝謝~~

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