offer 請益 - 工程師

工作 敦陽科技 公信電子 尚立

公司性質 軟體及網路相關業 消費性電子產品製造業 其他半導體相關業

地點 台北 新北 台北

職務 軟體工程師 軟體工程師 軟體工程師

年薪 (N)*14+分紅 (N)*? (N-11k)*14+分紅

加班費 有 無 無(八點後有免費便當)

住所 家(40min) 家(5min) 家(40min)




小弟78年次,國立前段資訊工程系學士畢業,剛退伍半個月，以前只有打工經驗
目前有三個offer比較難以抉擇，個人是希望可以有專業的能力，
敦陽是做SI的，應該是要碰到很多系統，我猜測應該是跟JAVA EE 有關的東西
公信算是專精於一種Linux系統，要碰到底層的kernel。
尚立是Android的東西(可能是寫上層的應用程式)

個人是比較想做 kernel 的部分，公信電子根本就是在我家旁邊而已，但是主管說
部門裡面只剩下他一個...加我才兩個...因為我之前沒有深入研究kernel的東西
主管也說我進去可能要自己看自己學，加上要做很多雜事...心裡就有點怕怕的...
怕我去了之後主管也跑了，那我不就GG(主管有說跳槽薪水加比較快，他同事跳了XD)


尚立他們公司是說他們產品是硬體到軟體都自己做，看我會哪個部分就去哪裡幫忙，
感覺在一定時間裡可以學到蠻多東西的，可以碰到整個產品的流程，這間共面試三次，
前兩次HR跟我表示薪水N沒問題，但是第三次面試的一開頭就說只能開(N-11k)，
原本預計要去這家公司的，不過薪水讓我有點卻步。


因為我之前(去年)在神通打工過，有大概了解外包商(寫JAVA)的薪水，幾乎都是22~26K
這讓我覺得單純去JAVA做專案薪水都是偏低，而且替代率高，調薪幅度低，
加上我也有面試其他間寫JAVA的也都是開這個價位，所以再找公司時盡量不找這塊
不過敦陽開N給我，讓我覺得對JAVA專案這塊是不是有所誤會???
再加上敦陽保證14個月，有季獎金，結案獎金，分紅，讓我有點心動，可是替代率高
有點擔心過了好幾年後薪水仍不漲


其實我半個月前也發過offer請益，是另外三家公司，可是後來想想，應該都找離家近的
而且去大公司說不定可以看得比較廣，制度也比較完善。
凱偉科技開給我(N+5)，有碰到FPGA跟RTOS，但是是小公司，總人數不到30人，而且
經理說之前有請人去結果都不適用。是會怕本身公司太小，給新鮮人的標準過高，
或是無完善的訓練，才造成很多新人過不了試用期，
可是N+5真的是超吸引人，通勤15min。



目前就是四家公司，

希望能給點意見,感激不盡,謝謝!!

--