offer 選擇 - 轉職

應該是前同公司路人路過提供一些淺見

先假設你也是需要為了五斗米折腰的人
除非你真的每天被老闆幹到飛幹到信心潰散
幹到每天去公司連Vendor都看不起你
或是生平無大志但求六十分
但我看你好像也有希望再進步，如果是這樣的話

結論：那就不要降薪轉職。

道理很簡單，薪資有可能被定錨
進而影響你未來轉職談薪的空間

我也是轉到外商
我運氣好，談的base salary還比原total package高些
加上原工作做起來心還是有點委屈
機會來了條件滿足了就走囉

但離開舒適圈真的是一件難過而且高風險的事
除了薪資外還有一些要考量的
你怎麼知道外商的工作狀況都能滿足照顧家庭的需求咧？
三思而後行吧。


※ 引述《yesa315 (XD)》之銘言：
: 各位年薪三百萬的大大好
: 小弟工作約七年多 想來傾聽各位大大的意見
: 原公司 新職
: 產業 半導體 老牌外商
: 年營收 9% 持續成長 持平
: 工時 12~14 up 8~9
: 年薪 1.8~2.0M+ 1.3M+
: 工作內容 持平 覺得沒有成長 據說高手雲集 有機會到國外
: 通勤時間 一小時 一小時
: 考量 小弟已經組成家庭 老婆也有年收接近 1m
: 目前的考量是收入加上家庭生活 滿常回到家小孩都已經睡 小孩快兩歲
: 覺得努力到底是為了什麼
: 加上目前覺得工作無法再取得更前一步的邁進
: 人生想要更進一步的前進，往台灣高薪外商或者國外發展
: 小弟平時非常節儉 不買奢扯品 有月房貸約四萬左右
: 請各位大大請益
: 謝謝

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