Offer建議(鴻海IDSBG & 正一材料 台積電) - 離職
By Hedwig
at 2015-07-25T01:19
at 2015-07-25T01:19
Table of Contents
原文恕刪
我來分享一個很奇特的遭遇供原po參考,這是阿宅和一張紙的故事
記得當時年紀小,一個人漫步在花生廠外的中山路上,忽然一陣怪風吹來,風大到無法睜
開眼睛,當我再度張開眼睛,映入眼簾的是一張紙,上面密密麻麻的字,內容大致如下:
公司政策朝令夕改,格局小,去找集團內的談合作大是都被洗臉;沒有做生意的手段,只
會打xx牌來強迫客戶買單,要求產線用高價爛貨,只為了營收,公司”大多”產
品都為外購後再賣給客人,賺轉手差價,內需雖大,但也是看得到吃不到;總經理出差都
需有人接機,接機時需面帶微笑,大聲打招呼以示熱情,曾經凌晨兩點接完機,繼續開會
到4點;每天有無止境的會議,會而不議,議而不決,決而不行;你永遠都不知道何時會
被射出台灣、何時可回台灣,出差預記行程都是假的,幸運回台後要交報告,上層如果不
喜歡你,管你寫的再好也是退件,出差費常常拖欠2-3個月以上,上一次的出差費還沒申
請下來又準備出差,口袋要深一點,不然你機乎需要借錢出差,出差費是HK150/天,集團內才
是HK200/天;對了,若你本身有些慢性疾病需定時回診,又遇到外地工作很忙離不開時,需要
自行抽空付來回機票錢回來看診拿藥,當然這是不能讓上層知道你偷溜回來的;當你惹老
闆生氣時,他會很不客氣拍你桌子,羞辱你的學歷、人格,並叫你同部門同事一同起來訓
話罰站。還有很重要的是,你是24小時(六、日通訊息跟平日差不多)要守著通訊軟體的,
太晚回會被責備,高層會檢查誰讀了但是不回,已讀不回或太晚回在公司是很嚴重的事情
。
雖然聽起來都很負面,但其實仍有很好的氣紛和福利,像是老闆會對你機智問答,問題五
花八門,含地理、歷史、時事、未來市場預估…等等, 猜出他心理在想什麼比你回答出正
確答案還重要,當機智問答錯了幾次後,你就黑了,反之若你都猜對在老闆心目中就紅了
,另外我覺得最棒的是可以讓員工認股來表對公司忠心,若口袋沒錢認股,公司也細心幫
忙找好貸款方式給你,讓你對認股表忠心一事無後顧之憂,至於公司股票何時上市上櫃,
請自行博杯。
對了,面試時聽聽就好,因為很多人都是這樣被騙進來的,想在這裡賺大錢,心臟大顆點
,臉皮厚一點,撐個2年才可能有機會。你問我學到什麼?學無恥、抗壓、強迫推銷…那專
業技能的培養呢? "0"
年輕人好好想想,工作有很多選擇,請選擇你喜歡的工作,不要被公司名氣給蒙蔽了,況
且這間公司也不是”正”集團內公司,另外某年六月到八月離職人數是保守估計是8人以上喔!!(台
幹員工人數約80人)
看到這邊如果你還不知道是哪間公司,我只能說你入世未深,沒慧根;但沒關係,答案就
在推文裡,請你再細細品嚐了
不要問我是誰! 哥,只是個傳說~~~
當我讀完以上內容後,這張紙就化作一陣青煙消失了,成為我茶餘飯後閒聊的怪談之一了
,很神奇吧!!
--
我來分享一個很奇特的遭遇供原po參考,這是阿宅和一張紙的故事
記得當時年紀小,一個人漫步在花生廠外的中山路上,忽然一陣怪風吹來,風大到無法睜
開眼睛,當我再度張開眼睛,映入眼簾的是一張紙,上面密密麻麻的字,內容大致如下:
公司政策朝令夕改,格局小,去找集團內的談合作大是都被洗臉;沒有做生意的手段,只
會打xx牌來強迫客戶買單,要求產線用高價爛貨,只為了營收,公司”大多”產
品都為外購後再賣給客人,賺轉手差價,內需雖大,但也是看得到吃不到;總經理出差都
需有人接機,接機時需面帶微笑,大聲打招呼以示熱情,曾經凌晨兩點接完機,繼續開會
到4點;每天有無止境的會議,會而不議,議而不決,決而不行;你永遠都不知道何時會
被射出台灣、何時可回台灣,出差預記行程都是假的,幸運回台後要交報告,上層如果不
喜歡你,管你寫的再好也是退件,出差費常常拖欠2-3個月以上,上一次的出差費還沒申
請下來又準備出差,口袋要深一點,不然你機乎需要借錢出差,出差費是HK150/天,集團內才
是HK200/天;對了,若你本身有些慢性疾病需定時回診,又遇到外地工作很忙離不開時,需要
自行抽空付來回機票錢回來看診拿藥,當然這是不能讓上層知道你偷溜回來的;當你惹老
闆生氣時,他會很不客氣拍你桌子,羞辱你的學歷、人格,並叫你同部門同事一同起來訓
話罰站。還有很重要的是,你是24小時(六、日通訊息跟平日差不多)要守著通訊軟體的,
太晚回會被責備,高層會檢查誰讀了但是不回,已讀不回或太晚回在公司是很嚴重的事情
。
雖然聽起來都很負面,但其實仍有很好的氣紛和福利,像是老闆會對你機智問答,問題五
花八門,含地理、歷史、時事、未來市場預估…等等, 猜出他心理在想什麼比你回答出正
確答案還重要,當機智問答錯了幾次後,你就黑了,反之若你都猜對在老闆心目中就紅了
,另外我覺得最棒的是可以讓員工認股來表對公司忠心,若口袋沒錢認股,公司也細心幫
忙找好貸款方式給你,讓你對認股表忠心一事無後顧之憂,至於公司股票何時上市上櫃,
請自行博杯。
對了,面試時聽聽就好,因為很多人都是這樣被騙進來的,想在這裡賺大錢,心臟大顆點
,臉皮厚一點,撐個2年才可能有機會。你問我學到什麼?學無恥、抗壓、強迫推銷…那專
業技能的培養呢? "0"
年輕人好好想想,工作有很多選擇,請選擇你喜歡的工作,不要被公司名氣給蒙蔽了,況
且這間公司也不是”正”集團內公司,另外某年六月到八月離職人數是保守估計是8人以上喔!!(台
幹員工人數約80人)
看到這邊如果你還不知道是哪間公司,我只能說你入世未深,沒慧根;但沒關係,答案就
在推文裡,請你再細細品嚐了
不要問我是誰! 哥,只是個傳說~~~
當我讀完以上內容後,這張紙就化作一陣青煙消失了,成為我茶餘飯後閒聊的怪談之一了
,很神奇吧!!
--
All Comments
By Eartha
at 2015-07-28T01:58
at 2015-07-28T01:58
By Steve
at 2015-07-30T20:09
at 2015-07-30T20:09
By Jack
at 2015-08-04T13:53
at 2015-08-04T13:53
By Mason
at 2015-08-05T08:09
at 2015-08-05T08:09
By Leila
at 2015-08-06T19:09
at 2015-08-06T19:09
By Leila
at 2015-08-09T20:42
at 2015-08-09T20:42
By Isabella
at 2015-08-14T18:27
at 2015-08-14T18:27
By Ula
at 2015-08-15T01:05
at 2015-08-15T01:05
By Edward Lewis
at 2015-08-16T21:45
at 2015-08-16T21:45
By Jessica
at 2015-08-18T15:18
at 2015-08-18T15:18
By George
at 2015-08-21T01:10
at 2015-08-21T01:10
By Selena
at 2015-08-21T21:46
at 2015-08-21T21:46
By Valerie
at 2015-08-25T22:00
at 2015-08-25T22:00
By Joseph
at 2015-08-28T03:30
at 2015-08-28T03:30
By Jessica
at 2015-09-01T05:56
at 2015-09-01T05:56
By Jessica
at 2015-09-05T17:19
at 2015-09-05T17:19
By Quanna
at 2015-09-09T15:23
at 2015-09-09T15:23
By Christine
at 2015-09-12T19:05
at 2015-09-12T19:05
By Robert
at 2015-09-14T16:39
at 2015-09-14T16:39
By Elma
at 2015-09-18T22:38
at 2015-09-18T22:38
Related Posts
帶OP的幹部
By Margaret
at 2015-07-25T00:36
at 2015-07-25T00:36
你所不知道的ASML
By Andrew
at 2015-07-25T00:12
at 2015-07-25T00:12
有聽過萬誠科技嗎?
By Robert
at 2015-07-24T23:59
at 2015-07-24T23:59
鴻海Touch Panel研發/驗證工程師
By Odelette
at 2015-07-24T23:56
at 2015-07-24T23:56
台宝生醫 CRA
By Quanna
at 2015-07-24T22:43
at 2015-07-24T22:43