offer的內容沒有寫薪水 - 人資

如果要去上班了，當然要把薪水說清楚呀..

說不定是人資漏掉了吧...

請他們再重新寄錄取通知給你吧..

一般來說，大公司不會犯這種小錯誤的說...

要小心喔...



※ 引述《simon1120 (shy)》之銘言：
: 小弟星期五電話通知錄取時，大約是下午，將近5:00收到offer email.
: 但問題很奇怪的是：
: offer裡只寫部門職務，
: 沒有寫清楚待遇、連最重要的月薪水都沒有寫，想打電話去問，當然人資下班了。
: 所以我剛剛寫了email，但我想office time 大概下星期才會問得清楚。
: 報到準備的東西，其中有一個公立體檢，要在報到前一天傳真過去。
: 體檢至少要3~7天…因為勞動節勢必要下星期一早上就先去體檢…
: 如果報到當天才發現薪水與當初填寫的有落差，會有被表的感覺。
: 是否有可能實際offer與當初應徵填寫期待有落差的情況，
: 而人資卻又不肯說明清楚的狀況？只想人先上鉤到再說。
: 不想浪費錢去體檢或是放掉手上不錯的offer
: -> 我目前狀態confuse，而且期待又怕受傷害。
: 這家公司算大公司。

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