OFFER的選擇.投信後台或產業前台? - 金融業討論

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By Rosalind
at 2011-05-18T22:32

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最近有幸得到兩間不同性質的OFFER...已經要做最後考慮
一是在排名前三的外商投信基金會計...工作內容就是基金會計
優點:1.名氣大,對工作3~5年之後想進修MBA很有幫助
2.離家近,工作內容與自己大學所學相關較容易上手
3.薪資福利工作環境都還不錯
4.對未來轉換跑道的履歷多少有加分
缺點:1.工時長、很操,準備證照考試時間吃緊
2.工作內容可能較為單調與自己未來所設定目標可能較有距離,但還是很有得學
3.對於以後可以轉換到哪一種跑道存有疑慮,怕做這種特異性比較高的會計
將來的路會越走越窄
4.遽聞一旦做了後台,要往前台發展會有困難

二是台灣知名資本額破百上市公司投資企劃部...工作內容有前台+後台的部份
優點:1.上下班正常...有自己的時間
2.對這份工作內容較有興趣
3.薪資算還不錯比外商少3K
4.公司蠻賺,部門前景不錯
缺點;1.就是沒選外商的機會成本
2.對於在這種投資部門,卻沒有先到大間投信投顧或券商學習較正規分析評價方法
感覺浮浮的不穩,因為自身會計背景可能就真的對財報的部份比較熟,其他有關
交易面、市場面還必須學習,雖然自己一直有在看書自修但還是沒什麼自信。
3.離家較遠
其實自己未來的計畫是先工作幾年賺學費-->出國念MBA-->尋找研究員、產業研究員
其他前台的工作或大型企業財務、投資管理(非會計處理)相關職位

其實兩者缺點在對於自己未來的規劃為首要考量下都是可以接受的
想請教各位前輩何者的選擇較好?謝謝!!

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All Comments

Irma avatar
By Irma
at 2011-05-22T22:44
如果你最後真的有出去 去外資比較好
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By Michael
at 2011-05-26T22:55
出完國回來 之前的後台的經驗 不太會影響你轉換的可能性

沒想到台灣企銀蠻多人討論的麻..

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By Madame
at 2011-05-18T22:07
升等的分數朝令夕改的確會讓人無所適從 每年的考績也很難去掌控...如果不是做AO,或是有主管疼的話... 的確是很吃虧...唯一能做的就是盡量考取這些所謂的金融證照 其實很多社會新鮮人都是在進行前就考了一大堆這些資格測驗 我們的行員素質(就學歷或證照數等)已經落後其他同業很多了 這也是我進 ...

有幾個問題想請教各位!感恩!

Jessica avatar
By Jessica
at 2011-05-18T22:03
各位好!有幾個問題想要請教前輩! 因為爬文後,還是一直想不透! 還請各位解惑! 1. 如果A先考上二等技術類科考試, 後來又考上三等行政類科考試, 或是三等不同也不相關職系的技術類科考試, 那原本二等的資歷,薪水,職等及職系都還在嗎? 2. 如果A考上甲職系之三等考試, 成為公務人員, 後來A又參加技師考試, 考上乙職系的技師證照,(乙職系跟甲職系沒有關聯) 那請問A之後可以商調乙職系之職缺嗎 ...

今天看到一個公文(報考試缺比率要50%)

Connor avatar
By Connor
at 2011-05-18T21:32
今天看到人事室發了一個文 說以後進用7職等以下非主管 50%要用考試分發的 因為本機關的慣例外補一定是上事求人 所以從今天起單位有缺要跟人行局報高普考分發 直到達到50%之後才能登事求人(計算方式的細節就不清楚了) 不知道各位有沒有看到?? 好奇是只有教育部這樣?還是所有中央機關都這樣??還是連地方也是 感覺: 1.選舉真的到了 2.恭喜最近已經找到缺的板友 因為以後事求人應 ...

公務人員每年都加薪?

Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2011-05-18T20:46
我真的不知道是為什麼? 為什麼ptt這麼多版面,就只有and#34;國考版and#34;和and#34;公務員版and#34;的人的心態會是如此對新人不友善? 當我在去年底準備考試的時候, 真的滿想在and#34;國考版and#34;發文請教的, 幾乎沒在那邊發言的原因之一: 看到一堆新人在國考板上被噓and#34;等你考上再來問and#34;and#34;有沒有先爬文and#34;...... ...

關於中信理財諮詢菁英培育計畫?

Noah avatar
By Noah
at 2011-05-18T20:41
最近看到中信的這個職缺, 但版上似乎過去從沒有人討論, 網路上能找到的資訊也很少, 有幾個問題想請教有經驗的前輩: 1. 培訓計畫長達三年,甚至比MA還要長,有人知道這個培訓過程大概是如何嗎? 2. 之前曾打去問過人資,他說是擔任理專的老師,負責資產配置以及投資的教育訓練, 要負責兩到三家分行的理專 ...