Offer請益 - 金融業討論

Table of Contents


公司 We are family 大 樹

職位 消金MA 消金CMA

月薪 N N-5 (今年有調漲)

年終 約4個月 沒特別講

行存 X 每月約3k

其他 有一個制度好像是你存一些錢

公司也幫你存一些錢 強迫儲蓄 但會有額外收入

詳情並不清楚


另外員工旅遊 三節獎金等福利是都有

會考慮的點是

1.We Are Family銀行聽說MA離職率頗高

請問這個離職率的來源究竟是什麼呢~~


2.大樹銀行聽說是一切都人性化許多 頗照顧員工

不大會有血尿工廠的情況發生 但MA在大樹的發展如何呢??

訓練是否完整~? 未來的Career Path是否明確呢~


3.調薪幅度: We are family銀行在訓練期間聽說會有兩次調薪

兩年調下去每年大概多一張宏達電(最近價格)

那在大樹銀行呢~~~


這兩家公司都是非常好的銀行 也都提供了年輕人很棒的舞台

在抉擇之際 實在有點難以下定決心

想來多方聆聽意見 還請大大們不吝告知 謝謝囉!!!



--
最害怕的是

你不自知 你已淪為平凡人

你的人生 竟然跟那個路人沒什麼不同

--

All Comments

Ina avatarIna2012-06-21
到廟裡求杯可能更直接,至少問個心安XD
Steve avatarSteve2012-06-23
family沒有行存?
Anonymous avatarAnonymous2012-06-24
好像取消了~~
Suhail Hany avatarSuhail Hany2012-06-25
是喔 去年還有耶
Leila avatarLeila2012-06-27
我推大樹cma吧...看我們的ma還蠻爽的
Susan avatarSusan2012-06-28
一張HTC股票應該3X萬吧...等於調薪3萬左右..有這麼好喔??
William avatarWilliam2012-06-29
大樹的確對員工不錯 去大樹吧 很多事情錯過就錯過了
Oliver avatarOliver2012-07-01
中信MA有調這麼多XD? 中信MA頗軍事化管理 就算你第一年爽
Olivia avatarOlivia2012-07-02
第二年分部門可能會累死...看你要發展還是穩定 穩定就大樹
Emily avatarEmily2012-07-04
一年有調30幾萬??
Kristin avatarKristin2012-07-05
應該是指兩年後順利升經理後會加三十多萬吧!
Jake avatarJake2012-07-06
淘汰率還是要看事業體啦! 有些事業體據我所知只收1~4人
Edward Lewis avatarEdward Lewis2012-07-08
淘汰率應該是個金,法金這種比較有業績壓力會高一些!?
Hamiltion avatarHamiltion2012-07-09
畢竟收的人多, 淘汰率高一點也蠻合理的.
Kristin avatarKristin2012-07-10
我覺得你要考慮一點,國泰的銀行其實比較像在輔佐保險..
Madame avatarMadame2012-07-13
我一職不懂N是多少