offer請益 - 工程師

John avatar
By John
at 2015-11-01T17:16

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大家好

目前小弟有幸拿到慧榮

Emmc controller digital IC Deisgn 部門的Offer,

Pay 和福利都還不錯,

有爬了版上的文章

不過大部分都是韌體工程師,數位工程師有點少

跟主管聊完的感覺,工作內容似乎是偏 SOC Ingration 的

flow optimize(simulation, STA, Design Partition...) &

firmware co-work flow optimize 的工作居多,

做 Design 開發的部分似乎有點少,怕發展會受限,只能往整合方向去

不知道大家推不推這個Emmc Digital IC Design的部門以及SMI這間公司

謝謝各位

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All Comments

Jake avatar
By Jake
at 2015-11-03T12:22
現在很多junior的缺都是先跑STA verification為主
William avatar
By William
at 2015-11-07T04:03
發展? 看你指的發展是什麼,從來都不認為往整合不好
Victoria avatar
By Victoria
at 2015-11-07T05:08
尤其高階製程整合越來越難,在產業界也趨向重要
Andrew avatar
By Andrew
at 2015-11-09T20:40
整合要做得好也是不容易的
Andrew avatar
By Andrew
at 2015-11-14T06:17
Design開發人人會做 但是最佳化有沒有做好又是另一回事
Sarah avatar
By Sarah
at 2015-11-15T07:29
和firmware的cowork 一直都是很重要的工作
William avatar
By William
at 2015-11-19T02:17
有慧榮就去吧,
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2015-11-23T21:37
找菜鳥做整合有點怪 不過公司覺得可以就去吧
Kyle avatar
By Kyle
at 2015-11-27T20:09
其實不會 新人幫忙跑STA很正常不過 而且可以從這邊先學
Daniel avatar
By Daniel
at 2015-11-30T02:17
如何分析timing 之後要走designer 或是後段的APR都很有
Isabella avatar
By Isabella
at 2015-11-30T10:18
幫助 不過STA應該是數位的 卻又要你搞firmware 這點就很
Olive avatar
By Olive
at 2015-12-02T00:42
特殊 這種可以做 但做不久 講難聽點就是打雜的
但不會學不到東西 就只是這個學習過程中 你得決定要往哪
方向

當RD真的常常會跟PM吵起來

Franklin avatar
By Franklin
at 2015-11-01T13:11
很多PM也是從RD轉過去的,但通常換了位置腦袋就一樣會換。 而這業界共同的通病就是『不誠實』。 先說關於schedule,PM通常會給一個不合理的時� ...

當RD真的常常會跟PM吵起來

Olive avatar
By Olive
at 2015-11-01T12:39
※ 引述《vvppqqvv (VVPPQQVV)》之銘言: : 哪好吧 : 來假設好了 : 一家公司以RD為導向好了 : 問題就解決了嗎 : 你有PM : RD出包還有人可以怪 : 今天RD主導 : 給� ...

Multitask 真的比較有效率??

Hedda avatar
By Hedda
at 2015-11-01T11:34
※ 引述《Hoshiyou (Hoshiyou)》之銘言: : 小弟年前到了一件新公司 : 發現這間公司很愛讓RD multitask : 說難聽就是一個人當2~3個人用 : 短時間十幾樣工作下來 ...

台電薪資

Annie avatar
By Annie
at 2015-11-01T10:57
發這篇只是為了感謝前人分享 也當作回饋 http://i.imgur.com/G2DALk5.png 因為小弟比較俗辣 所以馬賽克打一大堆 請見諒 幾個資訊 台電職員第一年�� ...

Multitask 真的比較有效率??

Tom avatar
By Tom
at 2015-11-01T10:49
小弟年前到了一件新公司 發現這間公司很愛讓RD multitask 說難聽就是一個人當2~3個人用 短時間十幾樣工作下來 A工作 做到一半 就被塞B工作 B工作做�� ...