各位年薪300 30cm大大們 小弟目前年紀約35 ，
學歷為交大光電科技在職碩士
主要經歷為LED後段雷射製程工程師(約6-7年)
由於女友的因素從台南到台中工作(發現台中蠻多設備商的缺)
最近有3個offer再考慮
公司: 1.台灣暹勁 2.康寧 3.台灣杰普特
職稱:雷射銷服工程師 system engineer (約聘) 光學-技術支持工程師
內容: 雷射頭維修 負責光學檢測機台 負責光學檢測機台
薪資: (N-5)*13.5~16 (N+35)*12 (N+1)*13-16 (不能報加班)
工時: 8-10HR 8-10HR 8-10HR
交通: 15mim 15~20min 未知
對各個工作的疑慮
1. 薪水雖然較低，本身對雷射算有興趣
，這個部門主要負責維修雷射頭的部門，是會將整顆雷射頭拆開來做維修
，不知道學會這塊對未來的職崖有幫助? 每年會考核依據考核的成績下去做調薪
2. 薪水最高但是是約聘，隸屬於專案部門?目前擔心的點在於假如真的只簽一年，
我學會這機台對於之後要換工作的話會有幫助嗎?看大家都很不推康寧的約聘。
約聘這點還有約聘這點，主管還回覆說他比較怕我做不長久，假如之後一年合作順利
，有很大的機會變成正職。(感覺就唬爛唬爛的...)
3. 薪水比1稍多但是不能報加班，陸資然後主業是做雷射機台，
我去負責的機台是它們新推出的檢測機目前台灣還不多，
所以我過去就會變成台中區的負責人(整個團隊大約4人)
基本上都是待在家裡上班，客戶有機況再過去處理。
以上三個工作都需要出差到中國 康寧可能需要到日本 (每年佔比約30%)
基本上對於康寧的薪水很心動，但是約聘外加年紀也大了之後要再找工作不容易
所以才想上來請教各位大大的意見，感謝Orz。
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魚說:你看不見我眼中的淚,因為我在水中 水說:我能感覺你的淚,因為你在我的心
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學歷為交大光電科技在職碩士
主要經歷為LED後段雷射製程工程師(約6-7年)
由於女友的因素從台南到台中工作(發現台中蠻多設備商的缺)
最近有3個offer再考慮
公司: 1.台灣暹勁 2.康寧 3.台灣杰普特
職稱:雷射銷服工程師 system engineer (約聘) 光學-技術支持工程師
內容: 雷射頭維修 負責光學檢測機台 負責光學檢測機台
薪資: (N-5)*13.5~16 (N+35)*12 (N+1)*13-16 (不能報加班)
工時: 8-10HR 8-10HR 8-10HR
交通: 15mim 15~20min 未知
對各個工作的疑慮
1. 薪水雖然較低，本身對雷射算有興趣
，這個部門主要負責維修雷射頭的部門，是會將整顆雷射頭拆開來做維修
，不知道學會這塊對未來的職崖有幫助? 每年會考核依據考核的成績下去做調薪
2. 薪水最高但是是約聘，隸屬於專案部門?目前擔心的點在於假如真的只簽一年，
我學會這機台對於之後要換工作的話會有幫助嗎?看大家都很不推康寧的約聘。
約聘這點還有約聘這點，主管還回覆說他比較怕我做不長久，假如之後一年合作順利
，有很大的機會變成正職。(感覺就唬爛唬爛的...)
3. 薪水比1稍多但是不能報加班，陸資然後主業是做雷射機台，
我去負責的機台是它們新推出的檢測機目前台灣還不多，
所以我過去就會變成台中區的負責人(整個團隊大約4人)
基本上都是待在家裡上班，客戶有機況再過去處理。
以上三個工作都需要出差到中國 康寧可能需要到日本 (每年佔比約30%)
基本上對於康寧的薪水很心動，但是約聘外加年紀也大了之後要再找工作不容易
所以才想上來請教各位大大的意見，感謝Orz。
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魚說:你看不見我眼中的淚,因為我在水中 水說:我能感覺你的淚,因為你在我的心
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