offer請益 - 工程師

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各位大大好

小弟私校通訊碩畢,

目前拿到的offer如下
想請問各位大哥的意見

富智康 a次
職位: rf 師五工程師
產品:車用相關RF產品(目前還是以4G主力.5G或許未來有)
工時:有事要加班(頻率未知)
地點:土城(捷運約1hr)
薪水:(N+14K) *14 前兩年無分紅,第三年開始看績效
工作內容:
除一般RF工程師的內容
此職位需和歐洲客戶開會討論技術問題
故我的英文能力是被主管重視的
主管表示未來應有機會派至歐洲出差(可能一年出差一個月)。
出差大陸的機會反而沒這麼多

小弟覺得優勢是,有跟歐洲客戶互動的機會。

這在台廠是少見的工作內容
薪水的話,小弟知道鴻海是低底薪高分紅的公司(但我也不知道部門賺不賺錢)

PS:目前就我側面理解,車用產品應該用RF MODULE居多

啟基
職位: RF TPM
產品: 依接到的專案而定
工時:12hr以上
地點:新竹,需租屋,約需每月多付10K-15K
薪水:(N+24K) *14 分紅看狀況,但應有機會超過3個月(看公司營運和表現而定)
工作內容:

和美國客戶溝通產品的技術問題
除了RF是我本業,主管說會要求我補強在EE和軟體專業上的缺少

因為是TPM,動手做的機會比RD少很多
客戶是美國人,故常需晚上開會(約一周三天以上)

主管希望我能晚上開會時待在公司
但隔天盡量還是九點上班
所以工時至少是12hr開始跳

小弟很希望能轉TPM.故這機會有吸引我
但是12hr以上的工時讓我卻步


HTC

職位: RF 工程師
產品: 5G CPE
工時:固定19:30以後才可下班
地點:新店,機車約20分到
薪水:(N+32K) *14 分紅看狀況(但小弟個人不期待,因為htc不太賺錢)
工作內容:

畫電路,layout,看量產
聽起來是滿傳統的rf電路工程師
優勢是可以接觸到5G
而且離家近

另外主管說,就算沒事,也希望你能固定1930下班

面試時,主管說跟外國人互動機會幾乎是0
原本我以為英文沒加分,主管不會給我太高的薪水

沒想到主管給我的薪水是這三家裏面最高的,
小弟是擔心,英文不用會退步
也不確定HTC的前景

日商盟訊
職位: RF 工程師
產品: AP
工時:1800下班,沒有加班文化
薪水:(N+24K)*14, 完全無分紅,未來也不會有分紅
地點:內湖,捷運1小時20分到
工作內容:
畫AP電路,layout,看量產
主管表示,和手機RF相比,我還需要學習AP中EE的相關技術

主管保證公司文化加班極少,大多時候可以六點下班
和日本team互動需使用英文

但完全無分紅的文化.讓小弟我有一點驚訝
總年薪並沒有特別高,但有個日商的名字,不知道對未來是否有幫助?

想請問各位的意見

謝謝!
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All Comments

Zora avatarZora2022-12-12
看到出差屎缺我都直接刪掉
Mary avatarMary2022-12-09
起乩也很怪 開個會幹嘛待在公司 是有事?
真的是傳統台廠 在公司做所有事情
Rae avatarRae2022-12-13
是我選HTC
Tracy avatarTracy2022-12-09
英文退步其實假議題 線上和老外上課都很方便 也不貴
Brianna avatarBrianna2022-12-13
海邊給師5超摳
Emily avatarEmily2022-12-09
HTC辣 選薪水最高的
Jacky avatarJacky2022-12-13
10年這薪資好像有點慘,好奇碩士嗎
原本那間外商月薪應該不只這樣
Edward Lewis avatarEdward Lewis2022-12-09
個人推起乩,起乩的RF是天選之人,稍微問一下年薪
大概是距離豬屎屋最近的單位。而且練一練很好跳
Olga avatarOlga2022-12-13
起乩的RF印象中要跳的話資歷上很好看
Margaret avatarMargaret2022-12-09
我會想選海邊 但你可以拿其他家的offer問能不能再加
Margaret avatarMargaret2022-12-13
不給談就2
Rosalind avatarRosalind2022-12-09
選薪水高的阿
Jacob avatarJacob2022-12-13
起乩那不是工程職吧
Kyle avatarKyle2022-12-09
選htc , 如果幾年後又被Google買 你就賺到了
Olive avatarOlive2022-12-10
原本contractor那間不爭取一下正職?
Daniel avatarDaniel2022-12-09
這幾間都面了何不面個南港磊哥,也是沒事就會希望
你七點前走人的公司歐
Tracy avatarTracy2022-12-13
請問哥碩畢嗎?
David avatarDavid2022-12-09
啟碁TPM是產品規格走向的重要職缺,可以再多聊聊
Lucy avatarLucy2022-12-13
年資都9年了還在看學校==
Emily avatarEmily2022-12-09
還有問意見時能不能說一下自己的目標是什麼
Bethany avatarBethany2022-12-13
發展性, 穩定性, 薪資, WLB之類的 沒有一個想法嗎
Ida avatarIda2022-12-09
9年資歷但聽你講話好像菜雞 還在多益八百
Quanna avatarQuanna2022-12-13
既然你英文 > 專業 , 你又想轉TPM 那就起乩當跳板
Lydia avatarLydia2022-12-09
或是去海邊當台幹 對蘋果客戶 也有缺TPM
Susan avatarSusan2022-12-13
話說回來 你既然想轉TPM 怎不是狂丟TPM職缺?
Daph Bay avatarDaph Bay2022-12-09
1沒去S集團的話別去……
Regina avatarRegina2022-12-13
這年資應該拼高通 google HP或是找到舒適的主管缺
Odelette avatarOdelette2022-12-09
海邊可以放棄 最後出差去顧工廠
Yuri avatarYuri2022-12-13
有能力的人適合去更好的地方
Kyle avatarKyle2022-12-09
9年才帥5還是別去吧
Lucy avatarLucy2022-12-13
TPM沒技術底,我覺得會很辛苦
Delia avatarDelia2022-12-09
9年師五,真的不行!
Hamiltion avatarHamiltion2022-12-13
起乩一週三天晚上九點之後下班
這樣生活怎麼過?你也不是剛畢業2x歲那種什麼都不用
管整天上班就好
Isabella avatarIsabella2022-12-09
起乩跟紅茶的工時,薪水不算高啊
Charlie avatarCharlie2022-12-13
沒事也希望7點半之後走…. 這種辦公室文化真的慘
Michael avatarMichael2022-12-09
九年看學歷太扯了 我四年問都沒問
Queena avatarQueena2022-12-13
其實幾分帥不重要 賺錢單位四分帥也是輕鬆破150 但
是心要很抗壓
Gary avatarGary2022-12-09
他鴻海看起來像fih? 不是賺錢部門
Necoo avatarNecoo2022-12-13
推起乩
Caroline avatarCaroline2022-12-09
建議當乩童
Jake avatarJake2022-12-13
雖然HTC說7點半才能下班,但你有問幾點上班嗎?
Emma avatarEmma2022-12-09
去鴻海第一年150沒問題
Michael avatarMichael2022-12-13
去啟碁磨個三年就跳走
Agnes avatarAgnes2022-12-09
待過日商沒有任何幫助
Gilbert avatarGilbert2022-12-13
好幾間公司那文化真的鳥...
Ursula avatarUrsula2022-12-09
九年只給師五真的扯
Yedda avatarYedda2022-12-13
感覺你專業很差,不要揪結英文了,找個可以練工的吧
Hardy avatarHardy2022-12-09
連紅海都看不起你不是很懂你幹麻一直想強調英文XD
William avatarWilliam2022-12-13
待在公司開會幹嘛啦 主管都這種心態了 也別想進去會
好吧
Jack avatarJack2022-12-09
啟碁晚上要在公司開會? 我聽到怎麼不用啊 晚上在家
也行。只是要記得上線
Jack avatarJack2022-12-13
不過也可能是部門關係
Freda avatarFreda2022-12-09
印象中tc可以十點到公司,可以的話就tc吧
Zora avatarZora2022-12-13
九年經驗,至少可以談個師6以上吧
Valerie avatarValerie2022-12-09
至少確定啟碁晚上是要開會沒錯吧?
只是不確定是否可以回家再上線?
Charlie avatarCharlie2022-12-13
htc可以很晚上班
Thomas avatarThomas2022-12-09
照這樣看起乩工時好像最長
Margaret avatarMargaret2022-12-13
起乩能不能報加班費建議你上網查一下
Kristin avatarKristin2022-12-09
每間都有你喜歡的優點
但你自己對於優點的排序不明確的話是要怎麼選
Eden avatarEden2022-12-13
Lily avatarLily2022-12-09
海邊一開始沒師等沒談高,進去不紅會很難很難升喔~~~
George avatarGeorge2022-12-13
你以為在海邊升職等很簡單喔,我都過來人了
Zenobia avatarZenobia2022-12-09
海邊唯一好處是可以報加班費,但也要看單位,至少
我當初老闆給報
Jake avatarJake2022-12-13
啟碁要看老闆給不給報
Emma avatarEmma2022-12-09
千萬別去富xx
Anonymous avatarAnonymous2022-12-13
七點半下班根本超級扣分
Brianna avatarBrianna2022-12-09
不是時間的問題,而是這種規則是在懲罰效率高的人
Vanessa avatarVanessa2022-12-13
工作能力好的人要跟差的人一樣坐到七點半,這不是挺
好笑的?
Charlotte avatarCharlotte2022-12-09
固定1930下班就1030上班?
Gilbert avatarGilbert2022-12-13
硬要選 就紅茶
Todd Johnson avatarTodd Johnson2022-12-09
日商沒前途
Odelette avatarOdelette2022-12-13
你這真的難選,去錢最多的吧
Madame avatarMadame2022-12-09
外商技術主管看履歷就直接刪除,感覺你RF本業有點
淒慘,還是說履歷寫得很糟糕?可能要請朋友看一下
Kristin avatarKristin2022-12-13
另一個問題是 有些可以談到保障分紅(年薪)
Ivy avatarIvy2022-12-09
這樣換工作的年薪才不會因為沒分紅而少那麼多
Frederica avatarFrederica2022-12-13
去鴻海第一年150沒問題
Donna avatarDonna2022-12-09
當然選有fu糗的吧
Leila avatarLeila2022-12-13
帥5就是看不起你啊,代表這個缺有跟沒有都可以
Regina avatarRegina2022-12-09
怎感覺都很屎
Selena avatarSelena2022-12-13
看起來就是語言還行但本業沒搞好
還是轉去當PM吧,不然你靠本業升官有點難
Thomas avatarThomas2022-12-09
2
Selena avatarSelena2022-12-13
啟碁不太推薦,內部文化,呵呵
Freda avatarFreda2022-12-09
基本上業界待過5年+ 學歷的比重不會這麼高 可能真
的是因為本業能力不足
Brianna avatarBrianna2022-12-13
跟歐洲客戶互動的優勢是什麼?
Genevieve avatarGenevieve2022-12-09
如果你可以天天跟美國人開會,表示你英文能力沒問題
Madame avatarMadame2022-12-13
有師字輩的五六七 一律以奇怪眼光看待謝謝