offer請益(原公司/台達) - 工程師

各位版友好，小弟四大學碩+工作經驗約四年
由於家庭因素想往北部(雙北)找工作
目前收到台達offer猶豫當中，想請教版友的看法


公司 原公司(外商) 台達電

部門 光模組開發 光模組開發(?)

職稱 工程師 ?

待遇 (N+18)*14 (N+15)*(14+2)
整年約15 完整一年>20(?)

工時 0800-1700 0900-1900?

地點 新竹(租屋) 桃園(租屋)

出差 約兩個月一次 和原公司差不多
一次一周 ?

優缺點分析：

原公司優
1. 工時正常，完全不需加班
2. 相當彈性的上下班時間(7-9)
3. 直屬老闆相當重用，且好溝通
4. 可以在上班空閒時間看自己的書
5. 表現好每年調薪至少有5%
6. 有不少練習英文的機會
7. 產品走高端路線
原公司缺
1. 這幾年開發燒太多錢，已開始裁員=>兩年內應賺不到什麼錢
2. 公司老人過多，養老風氣+幾乎無活動
3. 地處新竹，文化/美食沙漠
4. 無出差費，公司負責食宿交通

台達優
1. 整體package較高，面試透漏的薪資水平第二年至少比原公司高30%~50%起跳
2. 離台北很近
3. 似乎有加班費+出差費
4. 有彈休(原公司無)
台達缺
1. 底薪比目前低約3k
2. 工業區的環境較差
3. 產品走中低端路線，可能面臨的競爭較大(?)
4. 不確定文化與環境上是否可適應
5. 工時較長，怕與傳統台廠一樣同事喜歡加班演戲

目前較猶豫點地方為：
1. 老婆每個月通勤台北的交通費為九千，通勤時間一個小時，非長久之計
2. 今年老闆幫我加薪10%，覺得算對我很不錯了...
3. 目前工作有不錯的發揮空間，不確定新公司會不會有變數
4. 目前公司請假不會遇到任何困難，老闆基本上很尊重員工
5. 我的個性不喜歡演戲，可能在大公司不太吃香(原公司只有<100人)
6. 原本談薪資時是用加薪前的薪水，減薪3k很痛...
7. 小弟接近30歲，也許這次換工作後就無法再換地點了
(近幾年會買房，此硬體行業新竹工作機會>桃園/雙北)

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