offer請益(現職/南神) - 工程師

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各位先進好,小弟借友人帳號OP文。
小弟為私碩理工科畢業,工作經歷八年,
有鑑於現職薪資成長緩慢,故有想轉換跑道的念頭,
日前有拿到南神教的offer,但對於南神教年度調薪的狀況不了解,
想請教各位先進,就未來性而言,轉到南神教CP值是否會比較好。


公司 現職(傳產) 南神教

職缺 RD 製程

待遇 52K*13~14 48K*14+分紅

工時 責任制 平均10h 責任制(G6) 平均12h

地點 高雄 高雄

住處 住家 住家


現職評估應該是沒有機會升主管職,
月薪再過5~10年頂天頂多60K,年薪約80上下。
不曉得依南神教核薪48K,年薪是否有機會破百,
或是過個幾年有機會破百。請各位先進不吝指教。




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All Comments

Una avatarUna2016-10-20
神教就有可能主管職嗎?
Susan avatarSusan2016-10-24
破百你也要有那個命跟時間才能花錢 享受
Belly avatarBelly2016-10-26
怕你換跑道不適應,最慘的情況就是薪水不如當初想的好
+回不了原來公司。但是你覺得想試試看的話就衝吧
Ivy avatarIvy2016-10-29
感覺年資沒被完全承認啊
Christine avatarChristine2016-11-01
神教48K大概是幾年的資歷?
Zora avatarZora2016-11-01
南神轎製程...工時絕對更高
Carolina Franco avatarCarolina Franco2016-11-05
3x歲的話還是繼續傳產吧 你已經錯過黃金期了
Madame avatarMadame2016-11-10
沒比較好吧
Hamiltion avatarHamiltion2016-11-13
工時長 $少 升也不可能你吧 裡面老人也很多
Charlotte avatarCharlotte2016-11-15
別想不開 去那到時你雙輸 爬個文吧……
Vanessa avatarVanessa2016-11-17
千萬不要衝動!
Kelly avatarKelly2016-11-22
G6,48k是已經加了激勵獎金(5000?)嗎
Thomas avatarThomas2016-11-22
激怒獎金應該是季發,不是月發吧
Quanna avatarQuanna2016-11-23
48K已含激勵和伙食。最主要是想了解底薪的部分是否會隨著年
Mia avatarMia2016-11-25
激勵獎金是每個月的吧 G5 3000 G6 4000 會+-幾百浮動
Olga avatarOlga2016-11-29
要破百G7比較有機會 G6破百除非紅利小白單領得超好才有
Yedda avatarYedda2016-12-04
資增加而有顯著增加,因現職幾乎萬年不調薪,頂天就7~80/y
Kristin avatarKristin2016-12-09
這幾年神教幾乎每年都有微幅調薪 升職等也是可以加
Freda avatarFreda2016-12-09
每年應該都有調薪,但有沒有達到原po期望的顯著增加就
不清楚了。G6升G7可能沒這麼快,所以G6要靠小白單和分
紅拉高年薪,長官緣很重要...
Robert avatarRobert2016-12-10
保證後悔
Jessica avatarJessica2016-12-15
樓上拿什麼保證?一張嘴嗎
Olga avatarOlga2016-12-17
三十歲進製程賣肝...
John avatarJohn2016-12-20
神教流動率畢竟也不小 如果原公司待得穩不見得要來
錢一定神教會比較多 只是看自己取捨了
Dinah avatarDinah2016-12-24
會後悔
Susan avatarSusan2016-12-25
神轎調更慢.....
Andrew avatarAndrew2016-12-30
還是別了吧 本人目前在南神 樓有幾位大大說的蠻有道理
Rae avatarRae2016-12-31
目前南神我三年年資 ME 年薪大約60左右 國立後段畢
Todd Johnson avatarTodd Johnson2017-01-02
沒長官緣 還有就是一個蘿菠一個坑 沒那個坑
就算你再好也沒用~一堆人等著卡缺 哪時才換你
很講究年資的
Frederic avatarFrederic2017-01-07
南包子 不考慮嗎?