offer請益與面試分享 (代po) - 工程師
By Tom
at 2020-04-09T19:34
at 2020-04-09T19:34
Table of Contents
代po
請各位前輩提供任何建議或看法,謝謝!
背景私大數學系
英文兩年前裸考590,正在準備重考
大三開始跟業界老師跑案子,畢業後到硬體公司上班(學業部分就是普通,班排10左右)
非應屆,因為個人規劃從演唱會硬體公司轉行
剛好碰上疫情,連演出pt的案子基本是全部取消了,所以工作不太挑薪水,主要找後面容
易繼續發展的
有機會再寫女生做硬體的心得和門路
A.內湖x寶電腦-軟體測試(104約聘)
薪水:月30,餐費津貼
工時:常日班,視個人進度自行加班,據說很偶爾才會被call回公司
優點:軟體入門比較沒有coding門檻,上手之後可以找一種語言慢慢發展自動化或是走其
他專長,公司名字漂亮,有轉正管道
缺點:通勤時間長,單程1.5小時左右
面試過程:扣除迷路大概3-3.5小時
1.仿多益英文測試(雖然說提供多益成績單可以免試,但是HR還是叫我考)
建議帶自己習慣的耳機,除了疫情關係外,有的公司提供的耳機真的不太清楚
2.細心度測試:大概就是會給你圖形或是數字,然後要你從選項選出一樣的,時間可能不
夠,盡量做就好
3.專業測驗,像我一樣沒有專業的會測類似人格測驗的東西,打幾個勾而已,12分鐘完成
然後要你開始跑大地遊戲,請你到另一棟大樓找主管面試
(抱怨一下HR講了一大串加上戴著口罩,沒有聽清楚,結果迷路迷了快半小時,超丟臉..
)
4.順利找到主管後,帶到一間大會議室,基本的自我介紹,主管簡單提問後會稍微介紹一
下工作內容(畢竟是約聘職,可能遇到很多人搞不清楚)
面試不會太刁難,主管蠻客氣的
offer get,但是其他因素考慮最後婉拒
B.龜山區某半導體廠-異常改善工程師
薪水:N*14 輪班有額外津貼
工時:四班二輪做二休二,三個月輪調一次,幾乎不加班,應該除了臨時開會也不會加班
需進無塵室
優點:公司前三個月會培訓,之後才開始上線
缺點:非本科,有點怕我的豬腦袋學不起來,拖累前輩
面試過程:5小時
1.仿多益測驗,記得好像30分鐘
2.跟A公司一樣的人格測驗(差別在題目的錯字更多)12分鐘
3.數學.邏輯.超超超基礎化學測驗:試題全中文30分鐘,不可帶計算機,答案卷背面可供
計算
數學約是國小國中程度,邏輯部分敘述很多需要思考一下,大致上是if only if的問題,
化學的部分也就簡單的濃度計算
4.面試過程:
來兩位主管,先請我自我介紹,我大概只講一分半左右,就請我多說一些
後來才知道是工作內容很大一部分是要跟其他單位的工程師溝通,所以需要找善協調或是
不易起衝突的人,花很多時間在了解我,和我以前工作就學的狀況
一開始是一位年輕的工程師比較和善的在解釋工作內容,另一位資深的用比較強硬的方式
在挑剔,後來可能懶得演了就一起聊天和幫我改履歷,或是以後面試可以怎麼改善,到這
裡我就覺得可能沒戲了就放鬆和他們聊
最後讓我問一些問題後,主管請我用一句話形容自己以及為今天面試打一個分數,然後就
結束面談
整體來說,雖然很緊張但還算愉快,也學到了科技業看人的態度
最後offer get
C.肉鬆電腦-品檢作業員
人才網投了快兩個月,剛剛才接到面試電話,還在糾結...
其實是想往品管方向去走,慢慢把一些證照考起來,看到作業員感覺就是會學不到東西,
想問問看有沒有前輩在做品管的,有沒有什麼建議或是忠告
感謝大家看完!
--
請各位前輩提供任何建議或看法,謝謝!
背景私大數學系
英文兩年前裸考590,正在準備重考
大三開始跟業界老師跑案子,畢業後到硬體公司上班(學業部分就是普通,班排10左右)
非應屆,因為個人規劃從演唱會硬體公司轉行
剛好碰上疫情,連演出pt的案子基本是全部取消了,所以工作不太挑薪水,主要找後面容
易繼續發展的
有機會再寫女生做硬體的心得和門路
A.內湖x寶電腦-軟體測試(104約聘)
薪水:月30,餐費津貼
工時:常日班,視個人進度自行加班,據說很偶爾才會被call回公司
優點:軟體入門比較沒有coding門檻,上手之後可以找一種語言慢慢發展自動化或是走其
他專長,公司名字漂亮,有轉正管道
缺點:通勤時間長,單程1.5小時左右
面試過程:扣除迷路大概3-3.5小時
1.仿多益英文測試(雖然說提供多益成績單可以免試,但是HR還是叫我考)
建議帶自己習慣的耳機,除了疫情關係外,有的公司提供的耳機真的不太清楚
2.細心度測試:大概就是會給你圖形或是數字,然後要你從選項選出一樣的,時間可能不
夠,盡量做就好
3.專業測驗,像我一樣沒有專業的會測類似人格測驗的東西,打幾個勾而已,12分鐘完成
然後要你開始跑大地遊戲,請你到另一棟大樓找主管面試
(抱怨一下HR講了一大串加上戴著口罩,沒有聽清楚,結果迷路迷了快半小時,超丟臉..
)
4.順利找到主管後,帶到一間大會議室,基本的自我介紹,主管簡單提問後會稍微介紹一
下工作內容(畢竟是約聘職,可能遇到很多人搞不清楚)
面試不會太刁難,主管蠻客氣的
offer get,但是其他因素考慮最後婉拒
B.龜山區某半導體廠-異常改善工程師
薪水:N*14 輪班有額外津貼
工時:四班二輪做二休二,三個月輪調一次,幾乎不加班,應該除了臨時開會也不會加班
需進無塵室
優點:公司前三個月會培訓,之後才開始上線
缺點:非本科,有點怕我的豬腦袋學不起來,拖累前輩
面試過程:5小時
1.仿多益測驗,記得好像30分鐘
2.跟A公司一樣的人格測驗(差別在題目的錯字更多)12分鐘
3.數學.邏輯.超超超基礎化學測驗:試題全中文30分鐘,不可帶計算機,答案卷背面可供
計算
數學約是國小國中程度,邏輯部分敘述很多需要思考一下,大致上是if only if的問題,
化學的部分也就簡單的濃度計算
4.面試過程:
來兩位主管,先請我自我介紹,我大概只講一分半左右,就請我多說一些
後來才知道是工作內容很大一部分是要跟其他單位的工程師溝通,所以需要找善協調或是
不易起衝突的人,花很多時間在了解我,和我以前工作就學的狀況
一開始是一位年輕的工程師比較和善的在解釋工作內容,另一位資深的用比較強硬的方式
在挑剔,後來可能懶得演了就一起聊天和幫我改履歷,或是以後面試可以怎麼改善,到這
裡我就覺得可能沒戲了就放鬆和他們聊
最後讓我問一些問題後,主管請我用一句話形容自己以及為今天面試打一個分數,然後就
結束面談
整體來說,雖然很緊張但還算愉快,也學到了科技業看人的態度
最後offer get
C.肉鬆電腦-品檢作業員
人才網投了快兩個月,剛剛才接到面試電話,還在糾結...
其實是想往品管方向去走,慢慢把一些證照考起來,看到作業員感覺就是會學不到東西,
想問問看有沒有前輩在做品管的,有沒有什麼建議或是忠告
感謝大家看完!
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By Leila
at 2020-04-13T13:18
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By Hazel
at 2020-04-15T23:48
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By Franklin
at 2020-04-17T14:45
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By Jacob
at 2020-04-22T10:01
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By Elma
at 2020-04-26T07:06
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By Bennie
at 2020-04-28T12:06
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By Hedwig
at 2020-05-03T06:16
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By Jacky
at 2020-05-05T05:11
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