在國貿板潛水一段時間了,最近面臨offer選擇的問題,
忍不住來板上問問大家的意見,
本人目前在報關行(現公司3年),總報關工作年資約8年,
直接管理2-3人,其實算是OP小組長的意思,
待8年的報關業,說實在很膩也厭倦了,
現以仍在職的身份找其他相關的工作,開始往貿易公司或FWD投履歷,
今天一家FWD來電通知錄取(之前先後有面試過2次),
對方知道我在職也表示願意等我回覆可到職的日期,
但我猶豫了,現實考量也好,自己理想規劃也好,導致我好難下決定,
目前公司是報關行,29K,有三節1K,有年終1個月,有海外員工旅遊,有年假,
但個人覺得這樣薪資水準在報關業算極限了,未來前景似乎也受限(除非自己開業),
一直想趁年紀上(30歲)還來得及轉換跑道,想到FWD學不一樣的東西+磨練英文,
新offer開出的條件是,起薪25K(三個月後視情況調薪),
有三節有年終(但沒說多少),有年假(但無法請連續多天...)
下班算責任制,雖是6點下班,但常態是7點下班,應該沒有員工旅遊XD
公司規模的話,總公司在HK,海外其他國家也有設點,
這2.3年在高雄設office, 人數大約10人左右,
老闆本身有另一家貿易公司,從事中古進口汽車買賣,
現在有點後悔自己開的期望待遇低了些,說不在乎摳摳也是騙人的,
害自己現在好苦惱,是要追求不一樣的工作經歷挑戰一下,
還是維持現狀邊工作慢慢找更好的工作??
希望聽聽大家客觀的想法,提供給"老"妹我一些意見吧!
這邊就先謝謝大家囉~~
--
忍不住來板上問問大家的意見,
本人目前在報關行(現公司3年),總報關工作年資約8年,
直接管理2-3人,其實算是OP小組長的意思,
待8年的報關業,說實在很膩也厭倦了,
現以仍在職的身份找其他相關的工作,開始往貿易公司或FWD投履歷,
今天一家FWD來電通知錄取(之前先後有面試過2次),
對方知道我在職也表示願意等我回覆可到職的日期,
但我猶豫了,現實考量也好,自己理想規劃也好,導致我好難下決定,
目前公司是報關行,29K,有三節1K,有年終1個月,有海外員工旅遊,有年假,
但個人覺得這樣薪資水準在報關業算極限了,未來前景似乎也受限(除非自己開業),
一直想趁年紀上(30歲)還來得及轉換跑道,想到FWD學不一樣的東西+磨練英文,
新offer開出的條件是,起薪25K(三個月後視情況調薪),
有三節有年終(但沒說多少),有年假(但無法請連續多天...)
下班算責任制,雖是6點下班,但常態是7點下班,應該沒有員工旅遊XD
公司規模的話,總公司在HK,海外其他國家也有設點,
這2.3年在高雄設office, 人數大約10人左右,
老闆本身有另一家貿易公司,從事中古進口汽車買賣,
現在有點後悔自己開的期望待遇低了些,說不在乎摳摳也是騙人的,
害自己現在好苦惱,是要追求不一樣的工作經歷挑戰一下,
還是維持現狀邊工作慢慢找更好的工作??
希望聽聽大家客觀的想法,提供給"老"妹我一些意見吧!
這邊就先謝謝大家囉~~
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