排序依照面試順序。
公司 和碩 華碩 華亞科
職稱 NB/pad 機構工程師 產品經理(多媒體) 設備工程師(蝕刻)
地點 忠義 關渡 林口
住宿 住家 住家 住家
通勤 70 mins 75mins 20 mins
薪資 (N+2)*13+分紅 N*14+分紅 (N-2)*15+分紅
(整年15~17) (約16~18) (這兩年total約17個月)
工時 9~21 9~19 8-20,20-8,8-17 3種
(主管說他第一年都12點後走) (日班，夜班，常日班輪流)
出差 3 months/yr 2 weeks/yr 不用
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公司 德律 廣達 廣達
職稱 AXI FAE 伺服器機構 多媒體機構
地點 芝山 林口 林口
住宿 住家 住家 住家
通勤 35 mins 20 mins 20 mins
薪資 (N+0.8)*12+分紅 (N+1)*14+分紅 (N+1)*14+分紅
(整年16~18) (主管說約17~18) (約17~18)
工時 9-19 9- ? 9- ?
出差 >6 months/yr 1 month/yr >6 months/yr
N為GG碩班新人價，想知道具體數字可站內信我。
小弟背景四大機械碩畢。目前拿到上述公司的offer(包含口頭在內)，而上述各公司的
工作內容，也算是我感興趣的。但選擇在即，希望版上前輩能提供小弟一些參考資訊
例如 "真實"的工作內容XD 或者部門風氣等等。
德律: 是我認為整體面試完感覺還滿不錯的一間公司。公司做檢測設備的，機台銷售全
球。據主管說，檢測設備的市場尚處於藍海狀態，而德律名列全球前5名。
目前檢測大部份機台他們都有做。FAE工作性質為至全球客戶端進行機台安裝，
完成客戶客製化要求。一年約有6個月以上時間需出差，國家包含大陸，美國，
日本，韓國，墨西哥，印尼，泰國....族繁不及備載XD 可接觸到各式各樣的大
廠。個人獨立作業能力與英文程度要求較高。我認為不僅可以拓展視野，亦可以
學習到他們所做的機台，感覺很棒。
華亞科: 會列入我考量的主要原因是，聽說DRAM這兩年又進入復甦狀態，而其上班模式
雖然說要輪班，但最多4個月，每天最多12小時，做2休2。其餘皆為常日班，
不需要加班。任何一種班制，若有超過上班時數就可以報加班費。面試過程中，
主管感覺屬於相當open類型的，連他在此間公司的經驗(領多少薪水XD)都直接
跟我分享，也說加班費要他簽核絕對不卡。只是小弟擔心DRAM的未來，也擔心
工作內容與上班時數是否會與主管說的有較大的落差，不然這位主管我挺喜歡
他的，升遷制度我認為也還OK。
華碩: 沒錯就是PM。我一開始也滿驚訝會找我的，但看著工作內容也算挺有趣，我就去
面試了。整體面試我認為主管針對履歷問到較多細節的部分。工作部分簡單來講，
新產品要先行瞭解後，尋找客源並進行推廣;而舊產品則需掌握原有客源，並
想辦法開拓市場。講得很簡單，但產品規劃與市場行銷......我想是會需要花
時間來學習的(畢竟我真的完全沒經驗啊，哈哈)。再來英文能力一樣也很重要。
主管說目前希望找的是有理工科背景的人(對於RD的設計較有sense)，所以他現場
直接考了我邏輯題目，確認我邏輯性。整場結束後，他告訴我還要準備第二次的
presentation，到時候會有整個小組的人來聽我簡報。他跟我說，第二面叫我打
一場精彩仗的基本上就會上了。最後，他說他第一年平均每天晚上12點後回家....
是不是在幫我打預防針......但是工作內容真的很有挑戰性。
其他的，如果有緣人有看到想要了解"面試"情況的話，可以站內信我，我再與妳分享。
最後，各為前輩們看到上列的公司與部門，可否給些情報資訊，或者相關建議，若板上
不方便直接說可以站內信跟我講，謝謝！
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公司 和碩 華碩 華亞科
職稱 NB/pad 機構工程師 產品經理(多媒體) 設備工程師(蝕刻)
地點 忠義 關渡 林口
住宿 住家 住家 住家
通勤 70 mins 75mins 20 mins
薪資 (N+2)*13+分紅 N*14+分紅 (N-2)*15+分紅
(整年15~17) (約16~18) (這兩年total約17個月)
工時 9~21 9~19 8-20,20-8,8-17 3種
(主管說他第一年都12點後走) (日班，夜班，常日班輪流)
出差 3 months/yr 2 weeks/yr 不用
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公司 德律 廣達 廣達
職稱 AXI FAE 伺服器機構 多媒體機構
地點 芝山 林口 林口
住宿 住家 住家 住家
通勤 35 mins 20 mins 20 mins
薪資 (N+0.8)*12+分紅 (N+1)*14+分紅 (N+1)*14+分紅
(整年16~18) (主管說約17~18) (約17~18)
工時 9-19 9- ? 9- ?
出差 >6 months/yr 1 month/yr >6 months/yr
N為GG碩班新人價，想知道具體數字可站內信我。
小弟背景四大機械碩畢。目前拿到上述公司的offer(包含口頭在內)，而上述各公司的
工作內容，也算是我感興趣的。但選擇在即，希望版上前輩能提供小弟一些參考資訊
例如 "真實"的工作內容XD 或者部門風氣等等。
德律: 是我認為整體面試完感覺還滿不錯的一間公司。公司做檢測設備的，機台銷售全
球。據主管說，檢測設備的市場尚處於藍海狀態，而德律名列全球前5名。
目前檢測大部份機台他們都有做。FAE工作性質為至全球客戶端進行機台安裝，
完成客戶客製化要求。一年約有6個月以上時間需出差，國家包含大陸，美國，
日本，韓國，墨西哥，印尼，泰國....族繁不及備載XD 可接觸到各式各樣的大
廠。個人獨立作業能力與英文程度要求較高。我認為不僅可以拓展視野，亦可以
學習到他們所做的機台，感覺很棒。
華亞科: 會列入我考量的主要原因是，聽說DRAM這兩年又進入復甦狀態，而其上班模式
雖然說要輪班，但最多4個月，每天最多12小時，做2休2。其餘皆為常日班，
不需要加班。任何一種班制，若有超過上班時數就可以報加班費。面試過程中，
主管感覺屬於相當open類型的，連他在此間公司的經驗(領多少薪水XD)都直接
跟我分享，也說加班費要他簽核絕對不卡。只是小弟擔心DRAM的未來，也擔心
工作內容與上班時數是否會與主管說的有較大的落差，不然這位主管我挺喜歡
他的，升遷制度我認為也還OK。
華碩: 沒錯就是PM。我一開始也滿驚訝會找我的，但看著工作內容也算挺有趣，我就去
面試了。整體面試我認為主管針對履歷問到較多細節的部分。工作部分簡單來講，
新產品要先行瞭解後，尋找客源並進行推廣;而舊產品則需掌握原有客源，並
想辦法開拓市場。講得很簡單，但產品規劃與市場行銷......我想是會需要花
時間來學習的(畢竟我真的完全沒經驗啊，哈哈)。再來英文能力一樣也很重要。
主管說目前希望找的是有理工科背景的人(對於RD的設計較有sense)，所以他現場
直接考了我邏輯題目，確認我邏輯性。整場結束後，他告訴我還要準備第二次的
presentation，到時候會有整個小組的人來聽我簡報。他跟我說，第二面叫我打
一場精彩仗的基本上就會上了。最後，他說他第一年平均每天晚上12點後回家....
是不是在幫我打預防針......但是工作內容真的很有挑戰性。
其他的，如果有緣人有看到想要了解"面試"情況的話，可以站內信我，我再與妳分享。
最後，各為前輩們看到上列的公司與部門，可否給些情報資訊，或者相關建議，若板上
不方便直接說可以站內信跟我講，謝謝！
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