最近有一個上海外商公司的面試機會，
該外商台灣沒有分公司，但產品有銷台灣，
所以希望請一個台灣人，之後可能就會大陸台灣兩邊跑，
因為自己沒有到大陸工作過，也沒談過package的經驗，
所以想請教版上有經驗的先進，
自己有先爬了文並在網路做了一些功課，
面試時預計會確認以下幾點事項：
1.談package時，薪資要求為稅後金額
2.確認是否有提供保險
3.因為會大陸台灣兩邊跑，會確認住宿津貼的補助
4.年假的計算
5.確認是否每年固定調薪
6.確認是否有試用期
另外有幾個問想請教版上先進：
1.因有聽朋友說有些大陸外商公司可請台灣代理商代發薪水，
稅額比在大陸發的薪水低，對公司會比較划算，
但想薪水拿人民幣或台幣哪個對自己比較好好?之後報稅稅額哪個可以較少?
2.外派或本地雇用(Local Hire)那種身分比較好?
Local Hire似乎可以保障五險一金，但稅額較高
3.在面試時還有其他需要確認的重要事項嗎?
第一次在版上發文，若有不適的地方，請大家多多見諒，
也希望大家能多提供我意見，謝謝。
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