PM與SQ的工作,大家會傾向選哪種 - 離職
By Caroline
at 2012-10-27T19:34
at 2012-10-27T19:34
Table of Contents
※ 引述《ty7915 (賺錢不夠花)》之銘言:
: PM SQ
: 工作來往對象 客戶 供應商 (勝)
: 公司內部能見度 高 (勝) 中
: 對其他部門的幫助 高 (勝) 極低
: 在老闆眼中地位 高 (勝) 低
: 升遷機會 極高 (勝) 低
: 轉調機會 極高 (勝) 低
: 花公司錢交際的機會 高 (勝) 極低
: 出國出差的機會 高 (勝) 看公司,通常是出包去跪
: 上班時間 長 (勝) 極長
: 跳槽機會 高 (勝) 看個人
: 公司分紅 多 (勝) 少
: 裁員優先順序 低 (勝) 高
: 應酬時老闆態度 讚 (勝) 咦? (收錢?想要放水?)
大部分工時 高(勝?) 中
離職機率 高(勝?) 中
壓力 高(勝?) 中
寫報告&追進度疲累度 高(勝?)
你大部分都對了 不過忘了補上面幾點
個人認為 交際阿 分紅.升官.那要在自己撐得下去情況下 再做考慮
健康<--才是最重要的
至於能見度 更是不敢苟同 主管會昇你除了一些些是能力之外
期他都是看順眼
對我來說 PM就是 每種會議都要參加+每天CONCALL+追殺別人+熬夜做報告
+ 整天都在安撫別人
我知道很多人不適合
--
: PM SQ
: 工作來往對象 客戶 供應商 (勝)
: 公司內部能見度 高 (勝) 中
: 對其他部門的幫助 高 (勝) 極低
: 在老闆眼中地位 高 (勝) 低
: 升遷機會 極高 (勝) 低
: 轉調機會 極高 (勝) 低
: 花公司錢交際的機會 高 (勝) 極低
: 出國出差的機會 高 (勝) 看公司,通常是出包去跪
: 上班時間 長 (勝) 極長
: 跳槽機會 高 (勝) 看個人
: 公司分紅 多 (勝) 少
: 裁員優先順序 低 (勝) 高
: 應酬時老闆態度 讚 (勝) 咦? (收錢?想要放水?)
大部分工時 高(勝?) 中
離職機率 高(勝?) 中
壓力 高(勝?) 中
寫報告&追進度疲累度 高(勝?)
你大部分都對了 不過忘了補上面幾點
個人認為 交際阿 分紅.升官.那要在自己撐得下去情況下 再做考慮
健康<--才是最重要的
至於能見度 更是不敢苟同 主管會昇你除了一些些是能力之外
期他都是看順眼
對我來說 PM就是 每種會議都要參加+每天CONCALL+追殺別人+熬夜做報告
+ 整天都在安撫別人
我知道很多人不適合
--
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at 2012-11-01T08:17
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By Kyle
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