postdoc拿到offer letter之後還可以談薪嗎? - offer

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最近收到了一個postdoc的offer
但從一開始phone interview到現在正式的offer letter下來
中間的過程幾乎可以說是沒有和老闆討論過薪水這部份
當初在onsite interview之後
PI就跟我說他很喜歡我
也從group members得到很正面的評價
但是他說他需要幾個禮拜去弄paper work
叫我耐心等待
兩個禮拜過去之後
他寫信通知我近期內會收到offer letter
信裡面他有寫到說薪水將會比照NIH大概在哪個範圍
可是也沒有寫明說到底會是多少
現在offer letter下來了
雖然說和他描述的差不多
但是我還是想問問看有沒有討論的空間

我很喜歡這個postdoc
這也是我現在唯一的offer(因為同時還在趕畢業)
所以其實我80%應該會接受這個offer
薪水是唯一我沒有很滿意的部份
雖然說老闆就直說了他依照NIH的entry level比
但這工作是在boston
消費水準都比NIH那裏高很多
我有查過BU postdoc的平均
現在他給我的薪水只比低標高一點

再來就是我的background其實和他們lab很相近
所以我進去之後可以省去很多學習的時間
(我在onsite interview的時候有被要求做實驗給他們看
不管是PI或是學生都認為我的技巧很棒也很細心)
我知道他的實驗室現在有個postdoc進去半年左右
薪水比我高(應該有超過$5000)
雖然他有postdoc的經驗(兩年半在瑞士)
papers數也比我多很多
但他的background和這個lab完全不相同(從science跳到engineering)
他自己跟我說他在這過去半年很struggle
幾乎都在學怎麼做實驗
所以我是很有信心我進去之後會比他好很多

我想請問一下有沒有辦法用這些理由去和老闆溝通
我是希望至少能到BU postdoc的平均薪水
(平均薪水還是比上面講的那個postdoc低)
還是說一般offer ltter下來或是我降的情況可能就不能再談薪了

先謝謝大家
也祝大家畢業順裡找工作也順利!

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我所浪費的今天 正是昨天死去的人所渴望的明天


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All Comments

Gary avatarGary2010-10-11
你不會知道別人拿多少錢所以不能用你知道別人拿比你多去談吧
Sierra Rose avatarSierra Rose2010-10-15
不建議這麼做;一來已經遲了,二來比平均數高也可知足常樂
Hedwig avatarHedwig2010-10-15
我會知道那個postdoc拿多少其實是他自己跟我說的
Elvira avatarElvira2010-10-16
我不是想說用他的薪水去談 只是想說因為他比我高很多
所以是不是代表我有機會可以拿高一點
Joseph avatarJoseph2010-10-18
to cchris大,可能我沒有說清楚 我現在的薪水比平均低不少
Irma avatarIrma2010-10-19
我是想要談到平均左右。另外關於時間問題,我想請問依照我
的例子,我到底應該在什麼時候和PI討論薪水,因為從頭到尾
Eden avatarEden2010-10-22
他都沒有要和我討論的意思或是問我的意見,他也從來沒有給
我明確的數字,在offer letter之前,所以我根本不知道我該
Jacob avatarJacob2010-10-23
什麼時候提這個問題。不過很謝謝你們兩位的意見!
Oliver avatarOliver2010-10-25
如果能夠承受失去這個offer的風險,當然是可以談看看;只是要想
Catherine avatarCatherine2010-10-29
清楚你的備案和後路,因為總是有風險存在。
Jake avatarJake2010-10-29
你不會知道==你不應該知道,現在你知道了然後用這個去談就算談
George avatarGeorge2010-10-31
得上去你覺得雇主那邊會怎麼看你?
Vanessa avatarVanessa2010-11-04
要談平均值是可以(照p大講的衡量一下風險)不過真的不建議把別
人的薪水攤開來跟你比..
Michael avatarMichael2010-11-07
謝謝p大和k大的建議,其實我真的沒有想要和他比,是當初我
去interview的時候和他聊天,他很開心的和我分享他從瑞士
Hedda avatarHedda2010-11-07
到美國的心路歷程,包括語言阿薪水等等,所以我才知道他的
George avatarGeorge2010-11-08
薪水,其實我已經覺得很幸運能拿到offer,所以就算我要談薪
Zanna avatarZanna2010-11-10
建議你朝"為什麼我比entry level好"去思考,對老闆來說即戰力
是值得多付一點的錢的,不過問題就在你和他因薪水而破局的成本
Elma avatarElma2010-11-13
也不會用很激烈的手段,只是想問問看大家的意見而已,謝謝
Edwina avatarEdwina2010-11-15
如果像你這樣的人才在外面不好找,他當然會願意出多一點
Jake avatarJake2010-11-18
相對的,你若不願意再花時間找其他工作影響畢業 那就得少拿點
Brianna avatarBrianna2010-11-20
生物千老是慈善事業 不用想著薪水問題 專心做研究
趕快離開千老職業生涯 才是正途
Rebecca avatarRebecca2010-11-21
能助你早日找到教職最重要,postdoc本來就不適合久作
錢給太多反而讓人賴著不走
Emma avatarEmma2010-11-22
NIH在Bethesda, MD, 物價水準也是超級高的地方, 說實在
可能比Boston還貴
Adele avatarAdele2010-11-25
住隔壁COUNTY的推樓上....該郡是全美家庭平均收入第十
Anthony avatarAnthony2010-11-29
話說前十名DC週邊占了六個..我怎麼不覺得我薪水有高ꠡ
Ingrid avatarIngrid2010-11-29
Boston旁邊的COUNTY只排到四十幾名
Connor avatarConnor2010-12-01
超過$5000 指的是年薪? 在我以前的實驗室, 兩年經驗postdoc
Odelette avatarOdelette2010-12-02
年薪多超過$5000 聽起來很正常
Jessica avatarJessica2010-12-04
樓上有沒有少一個零
Erin avatarErin2010-12-08
他講的是"多"超過 應該沒有少一個零 而且postdoc要破五萬
大概國家實驗室機會比較大吧