PTT網友精闢分析 進台銀比高考好賺 - 金融業討論
By Anthony
at 2019-02-08T11:23
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https://goo.gl/6oqXmV
PTT網友精闢分析 進台銀比高考好賺
PTT網友發文比較國內官股銀薪資與福利,還發長文分析台銀與合庫銀的優劣勢,原po將
台銀比喻為銀行界的超商,任務超多,薪資雖比不上外銀亮眼,年終跟兆豐銀相比也較遜色
,但是業績壓力不像其他銀行大,福利也不會只看得到用不到,只要肯待就有百萬年薪。
網友拿出8大行庫的薪等表一比,同樣5職等的起薪,台銀算是高的(34,588)(合庫5-1是
31,000、一銀5-1是33,938、台企銀5-1是30,262、兆豐6是33,400)。但因比輸銀低,因此
財政部同意分2年將台土銀的薪等表調成跟輸銀一致,5職等1級從34,588變成35,346;而8
職等1級則是從52,4554變成54,618。
台銀5-1的新進行員的月薪是34,967,最高職等15-1的薪水是134,857(108年薪等表),董
事長的薪水不能超過財政部長,也不會超過20萬,基層行員與高層薪水相差有限。台銀的
升遷並沒有特別比其它泛官股快,但對普通人而言,台銀的升遷明確性與保8職等,是很
大的一項誘因。
台銀8-1的薪水是53,586,明年比照輸銀調薪後會變成54,618(合庫8-1:47,000、一銀8-1
:52,465、台企銀8-1:46,375),假如一直卡在8職等,那8-15的薪水是75,436。即使卡
在8職等,台銀的薪水也是勝過其它泛官股,更別說台銀幾乎是無痛5升8,其它泛官股或
多或少都會被擋一下。
台銀海電其它泛官股銀行是沒有問題的,唯一的對手就是兆豐。原本兆豐6職等的起薪不
到3萬,8職等不到4萬,9職等不到4萬5,即使有接近台銀2倍的年終獎金,台銀5職等海電
兆豐6職等與跟兆豐8職等差不多等級是沒有問題的。
但因為近年兆豐狂加薪,讓兆豐6職等(33,400)、7職等(37,000)、8職等(41,700)與9職等
(46,400)的薪水大幅上漲,配上驚人的各種名目的獎金,讓許多人棄台銀5職等而選兆豐8
職等。
總之,假如台銀的起薪是N,泛官股銀行因為有升遷會被擋的風險+1,000、被其它銀行合
併的風險+1,000、業績壓力+1,000等因素,所以合理的起薪至少是要N+3,000以上。
年終獎金的部分,台銀是4左右,那麼泛官股銀行應該至少要5起跳,這樣才能稍微抵消泛
官股銀行員工較台銀多承受的這些額外風險。可惜的是,泛官股的起薪比N還低,唯一比
較符合高風險高報酬的只有兆豐8職等以上的職缺。
也許有遠大志向的人看不慣這種類似吃大鍋飯的生活,但這是一間以不裁員為前提的公司
所能盡的最大努力。給予初階員工相當的保障(5職等年薪約70萬,7職等約90萬),並且在
最大的範圍內讓員工升遷,或至少給予每年的些微調薪。只要肯待,幾乎都是百萬年薪。
更重要的是,在台銀的薪水只會升不會降,不受景氣影響。除了薪水之外,更別說其它像
產假、婚假與休息假等民營銀行只能看的到的福利了。
出國10天,即使是蜜月,在一般公司也不容易請到這種天數的假。即使請的到,能夠安心
休假的人也不多。但在台銀,這卻是相當合理的福利之一。7點之前下班,維持工作與生
活的平衡點,這在目前的台灣的工作形態下,也不是件容易的事,但大部分的台銀人可以
回家跟家人吃晚餐。能夠工作一輩子,大部分的銀行都無法承諾這點,但可以確定的是,
台銀應該會是台灣最後一間倒的銀行。
很多人會羡慕外商的薪水,但都忽略了那是拿命去換來的。很多人都覺得民營銀行的薪水
很敢給,但卻比較少看到50歲以上的人可以在民營銀行存活下來。許多人在銀行工作不敢
生病,也不敢請長假,甚至犧牲了家庭生活,每天早出晚歸,有時候連週休二日也需要應
酬。台銀的薪水雖然不多,但至少可以讓員工有一個正常的生活,提供低利的信貸與房貸
,也讓員工有成家的可能。
即使升遷是如此的困難,身為台銀的員工依然相當幸福,5職等1級的薪水約3萬5,每個月
5200的行存,2000~5000不等的加班費,一個月有超過4萬的薪水,更別提不受景氣影響的
4點多個月的年終。曾經全盛時期還有一定金額的三節獎金,當然也有不休假獎金。正常5
職等會在6年到7年內升到8職等,底薪就變成了5萬4,加上行存與加班費,每個月都會有
超過6萬以上進帳。
台銀是很多銀行員的第一志願。在某些公務機關發不出薪水之後,台銀的地位又更高了。
事實上,台銀背負了眾多的政策與社會責任,在與其它8大行庫相比沒有較多的分行與人
力之下,也創造出了近百億的盈餘,可說是一間兼具國營的責任與銀行的義務的金融機構
,光憑這一點,台銀的員工就該可以比其它金融業的從業人員更加感到光榮。
總之,台銀是一家福利非常好的銀行,即使是5職等,年薪也跟高考差不多,如果正常升
遷的話,8職等的薪水就有一百萬左右,某種程度比高考還好賺。更重要的是,高考進去
是6職等,大部分的人會卡在8職等,但台銀正常都會到10職等或11職等左右。
台銀有一百多家分行,會有一百多個經理缺與二三百個副理缺,還有千個以上的襄理缺,
總是比高考9職等的缺的多多了,對中南部的人來說也有機會調回故鄉服務。(財經中心
/台北報導)
--------------------
記者真的好爽
原文換幾句話說就變一篇新聞能騙騙稿費了
不知道記者有沒有經過lintan大同意
還是整篇換句話說就不用問過作者
這年頭寫新聞都不用附上記者名字的
--
PTT網友精闢分析 進台銀比高考好賺
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台銀比喻為銀行界的超商,任務超多,薪資雖比不上外銀亮眼,年終跟兆豐銀相比也較遜色
,但是業績壓力不像其他銀行大,福利也不會只看得到用不到,只要肯待就有百萬年薪。
網友拿出8大行庫的薪等表一比,同樣5職等的起薪,台銀算是高的(34,588)(合庫5-1是
31,000、一銀5-1是33,938、台企銀5-1是30,262、兆豐6是33,400)。但因比輸銀低,因此
財政部同意分2年將台土銀的薪等表調成跟輸銀一致,5職等1級從34,588變成35,346;而8
職等1級則是從52,4554變成54,618。
台銀5-1的新進行員的月薪是34,967,最高職等15-1的薪水是134,857(108年薪等表),董
事長的薪水不能超過財政部長,也不會超過20萬,基層行員與高層薪水相差有限。台銀的
升遷並沒有特別比其它泛官股快,但對普通人而言,台銀的升遷明確性與保8職等,是很
大的一項誘因。
台銀8-1的薪水是53,586,明年比照輸銀調薪後會變成54,618(合庫8-1:47,000、一銀8-1
:52,465、台企銀8-1:46,375),假如一直卡在8職等,那8-15的薪水是75,436。即使卡
在8職等,台銀的薪水也是勝過其它泛官股,更別說台銀幾乎是無痛5升8,其它泛官股或
多或少都會被擋一下。
台銀海電其它泛官股銀行是沒有問題的,唯一的對手就是兆豐。原本兆豐6職等的起薪不
到3萬,8職等不到4萬,9職等不到4萬5,即使有接近台銀2倍的年終獎金,台銀5職等海電
兆豐6職等與跟兆豐8職等差不多等級是沒有問題的。
但因為近年兆豐狂加薪,讓兆豐6職等(33,400)、7職等(37,000)、8職等(41,700)與9職等
(46,400)的薪水大幅上漲,配上驚人的各種名目的獎金,讓許多人棄台銀5職等而選兆豐8
職等。
總之,假如台銀的起薪是N,泛官股銀行因為有升遷會被擋的風險+1,000、被其它銀行合
併的風險+1,000、業績壓力+1,000等因素,所以合理的起薪至少是要N+3,000以上。
年終獎金的部分,台銀是4左右,那麼泛官股銀行應該至少要5起跳,這樣才能稍微抵消泛
官股銀行員工較台銀多承受的這些額外風險。可惜的是,泛官股的起薪比N還低,唯一比
較符合高風險高報酬的只有兆豐8職等以上的職缺。
也許有遠大志向的人看不慣這種類似吃大鍋飯的生活,但這是一間以不裁員為前提的公司
所能盡的最大努力。給予初階員工相當的保障(5職等年薪約70萬,7職等約90萬),並且在
最大的範圍內讓員工升遷,或至少給予每年的些微調薪。只要肯待,幾乎都是百萬年薪。
更重要的是,在台銀的薪水只會升不會降,不受景氣影響。除了薪水之外,更別說其它像
產假、婚假與休息假等民營銀行只能看的到的福利了。
出國10天,即使是蜜月,在一般公司也不容易請到這種天數的假。即使請的到,能夠安心
休假的人也不多。但在台銀,這卻是相當合理的福利之一。7點之前下班,維持工作與生
活的平衡點,這在目前的台灣的工作形態下,也不是件容易的事,但大部分的台銀人可以
回家跟家人吃晚餐。能夠工作一輩子,大部分的銀行都無法承諾這點,但可以確定的是,
台銀應該會是台灣最後一間倒的銀行。
很多人會羡慕外商的薪水,但都忽略了那是拿命去換來的。很多人都覺得民營銀行的薪水
很敢給,但卻比較少看到50歲以上的人可以在民營銀行存活下來。許多人在銀行工作不敢
生病,也不敢請長假,甚至犧牲了家庭生活,每天早出晚歸,有時候連週休二日也需要應
酬。台銀的薪水雖然不多,但至少可以讓員工有一個正常的生活,提供低利的信貸與房貸
,也讓員工有成家的可能。
即使升遷是如此的困難,身為台銀的員工依然相當幸福,5職等1級的薪水約3萬5,每個月
5200的行存,2000~5000不等的加班費,一個月有超過4萬的薪水,更別提不受景氣影響的
4點多個月的年終。曾經全盛時期還有一定金額的三節獎金,當然也有不休假獎金。正常5
職等會在6年到7年內升到8職等,底薪就變成了5萬4,加上行存與加班費,每個月都會有
超過6萬以上進帳。
台銀是很多銀行員的第一志願。在某些公務機關發不出薪水之後,台銀的地位又更高了。
事實上,台銀背負了眾多的政策與社會責任,在與其它8大行庫相比沒有較多的分行與人
力之下,也創造出了近百億的盈餘,可說是一間兼具國營的責任與銀行的義務的金融機構
,光憑這一點,台銀的員工就該可以比其它金融業的從業人員更加感到光榮。
總之,台銀是一家福利非常好的銀行,即使是5職等,年薪也跟高考差不多,如果正常升
遷的話,8職等的薪水就有一百萬左右,某種程度比高考還好賺。更重要的是,高考進去
是6職等,大部分的人會卡在8職等,但台銀正常都會到10職等或11職等左右。
台銀有一百多家分行,會有一百多個經理缺與二三百個副理缺,還有千個以上的襄理缺,
總是比高考9職等的缺的多多了,對中南部的人來說也有機會調回故鄉服務。(財經中心
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