RA/QA工作內容&Offer請益 - offer

各位前輩大家好，最近得到兩個Offer，還有一個正在等待回覆

但這三個工作內容差蠻多的，所以想拜託前輩們給予意見~先謝謝了!

我是師大英語系畢業，前一份工作是原料藥代理商的業務+法規

剛進公司時是先從業務做起，後來因為TFDA對法規要求越來越多

本來負責法規工作的藥師離職後，公司一直沒有找新人進來專責這塊

我就把我負責供應商的相關法規事務都抓起來做

不然台灣這端的客人一天到晚問送件進度，總不能都說沒進度吧

造成最近一年多來，工作內容皆是以法規為主，最近找工作，也都是找相關的職缺

以下包含面試心得還有對工作內容的疑問，請各位不吝指教m(_"_)m

------------------------------以下為Offer概述-------------------------------

A. 國內老字號輸入製劑代理商

職缺：法規專員

雖說職稱是法規專員，但實際上工作內容相當複雜，包括秘書 QA RA...

面試過兩次 老闆非常難搞Orz

因為這家公司需要接受代理廠商的查廠(主要是查倉儲環境)

但是每家廠商的標準都不一樣 舉個例子

查廠標準中，有要求病蟲害防治

但a廠商認為要放捕鼠器，b廠商認為不能用捕鼠器 要用老鼠藥

c廠商又說不能用老鼠藥要用噴藥的 搞得他們很混亂 所以需要一個人專門來建立QA系統

作出一個可以符合每個廠商查廠標準的SOP

對這部分我很猶豫，因為我前一個工作沒有管理倉儲的經驗 不知道做不做得到

*[1;33m可是這家公司的期望，是有可能達成的嗎?*[m

(我只覺得，公司在台灣，為什麼不能符合TFDA要求就好Orz)

其他工作內容還有 隨總經理出國當他翻譯 訂機票安排交通等...

辦公室同事年紀據說比我大很多。

其他條件

薪資：我開NT45,000/month x 14 第二次面試的時候，總經理有說可以達到

但細節上是怎麼達到 我沒有問

其他福利：同勞基法規定

只是遇到國定假日補假造成的連假時 不會照放 好像是會另外補

交通：捷運+公車 約30-40分


B. 外商-化妝品進口公司

職稱：法規助理(約聘)

這個職缺很單純是做法規，前六個月約聘，之後再視表現決定是否續約

薪資：面試時有很清楚說約聘只能給35,000(本薪)+1,800(伙食津貼)

跟我前一份工作差不多 我想約聘大概就是這樣

福利：約聘期間福利照勞基法 6個月後有續約 會再加上優於勞基法的年假 和員購優惠

交通：捷運30分 以內


C 某本土CRO公司

這家很妙 本來我面試的職缺是法規專員(約聘)

但是面試我的法規專員 一開始就說 「你的資歷作法規太浪費了」

後來主管進來 也很簡單明瞭地說 我的資歷可以做一些跨部門的工作

因為英文很好 也可以跟國外廠商接洽 等等等...

薪資方面 我本來開45,000/月 主管也很明確地說 目前約聘給的薪資沒有這麼高

但他很希望可以合作 所以會再跟HR那邊溝通看看

綜觀以上 其實薪資跟工作內容都不明XD 可是主管的風格簡單明瞭 我很喜歡XD

目前在等這家回覆可提供給我的工作內容和薪資福利 希望這周會有結果~

交通：捷運25分+步行10-15分(搭公車一站也可以)

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感謝各位前輩看完這長長的文章，如果哪裡說明不清楚的話，也請告知，我會盡量補充

謝謝!



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