RD、RA 的未來發展 - 生技

大家好，到了業界之後才發現公司的部門真的好多種，

過去常聽的就是 QC、RD 等，

我目前是在某本土生技廠做 RD (剛滿半年)，

最近有一個平常很照顧我的人問我要不要去 RA (因為他人手不夠)，

RA 我其實以前沒聽過，聽起來是蠻文書型的工作，

但是因為我現在的 RD 部門有點....

所以我把抉擇的問題點作一下整理，希望各位能不吝提供意見，感恩！


RD：

日前經過整併，又分為 RD1 與 RD2 部門，現在我的部門就只有 2 個人，

原本希望到業界能學到新的東西，有助於未來轉換跑道，但截至目前為止，

還沒有機會接觸公司特色研究，簡言之，沒有學到核心技術，且另一部門人

較多，也正在發展一新產品研究，器具設備也都由他們優先，所以，也有很

多人不知道我這部門在做啥，再加上我的上司目前處於成事不足的狀態，而

且他人緣又差，聽說他的職務可能會有新安排，不過，我也很擔心哪天會不

會部門虛有掉。RD 是人人嚮往的工作，頭銜和薪水都會較佳，但是，如果我

沒有辦法學到核心技術，感覺很像只是假 RD。

RA：

工作是查驗登記，要帶我的人算是活躍，但是他也跟我說這幾乎是純文書也很

無聊，要非常清楚行政流程與法規等，如果過去可以打扮的漂漂亮亮，但是因

為在行政區，會有很多主管，上下班可能都要受牽制。我是在想，RA 應該只要

是藥廠、食品廠等都會有需求，與其在 RD 什麼都學不到，不如以 RA 的角色去

了解 QC、RD 的工作等 (因為如果要跑文件的話)，也有機會認識較多的人。他

現在其實也只是問我有沒有意願，真願意也要看上上層願不願意調動。


噢！好長一篇，麻煩有經驗的人位我提供一點意見吧！我比較顧慮未來發展性！

謝謝囉！

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